公司综治工作方案

公司综治工作方案一、指导思想以党的[具体会议精神]为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，围绕公司中心工作，以维护公司稳定、促进公司发展为目标，全面加强公司社会治安综合治理工作，为公司各项事业的顺利开展创造良好的环境。二、工作目标1.确保公司内部治安秩序稳定，无重大刑事案件、无重大治安灾害事故、无群体性事件发生。2.加强公司安全防范工作，提高员工安全意识和防范能力，确保公司财产安全。3.强化公司矛盾纠纷排查调处工作，及时化解各类矛盾纠纷，维护公司和谐稳定。4.深入开展法制宣传教育活动，增强员工法制观念，提高依法办事能力。三、工作措施加强组织领导，健全综治工作机制1.成立公司社会治安综合治理领导小组，由公司党委书记任组长，总经理任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和督促检查。2.明确各部门综治工作责任，签订综治工作责任书，将综治工作纳入部门年度考核内容，确保综治工作责任落实到位。3.定期召开综治工作会议，分析研究公司综治工作形势，部署安排综治工作任务，及时解决综治工作中存在的问题。强化安全防范，确保公司安全1.加强公司内部安全保卫工作，完善安全保卫制度，落实安全保卫措施。配备必要的安全保卫人员和设施设备，加强对公司办公区域、生产车间、仓库等重点部位的安全防范。2.加强对公司员工的安全教育，提高员工安全意识和防范能力。定期组织安全培训和应急演练，使员工熟悉安全操作规程，掌握应急处置方法。3.加强对公司消防工作的管理，完善消防设施设备，落实消防安全责任制。定期组织消防安全检查和隐患排查，及时消除火灾隐患，确保公司消防安全。4.加强对公司网络安全的管理，完善网络安全制度，落实网络安全措施。加强对公司网络设备和信息系统的安全防护，防止网络攻击和信息泄露。深入排查调处矛盾纠纷，维护公司和谐稳定1.建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，定期开展矛盾纠纷排查调处活动。及时发现和掌握公司内部存在的矛盾纠纷和不稳定因素，做到早发现、早报告、早调处。2.加强对矛盾纠纷的分析研判，制定切实可行的调处方案。对一般性矛盾纠纷，由相关部门负责及时调处；对重大矛盾纠纷，实行领导包案制度，集中力量进行调处。3.注重从源头上预防和化解矛盾纠纷，加强对公司员工的思想教育和心理疏导。关心员工生活，帮助员工解决实际困难，维护员工合法权益，减少矛盾纠纷的发生。加强法制宣传教育，提高员工法制观念1.制定公司法制宣传教育工作计划，明确宣传教育内容和目标。采取多种形式，广泛开展法制宣传教育活动，提高员工法制观念和依法办事能力。2.加强对公司领导干部和管理人员的法制培训，提高依法决策、依法管理的能力。定期组织法制讲座和培训，学习法律法规和政策知识，增强法律意识。3.加强对公司员工的法制教育，通过开展法律知识竞赛、法制演讲比赛、法制文艺演出等活动，普及法律知识，营造良好的法制氛围。4.结合公司实际，开展有针对性的法制宣传教育活动。针对不同岗位、不同人群的特点，宣传相关法律法规知识，提高员工的法律素养。加强社会治安综合治理工作的考核评价1.建立健全公司社会治安综合治理工作考核评价机制，制定考核评价标准和办法。对各部门综治工作进行定期考核评价，考核结果与部门和个人的评先评优挂钩。2.加强对综治工作考核评价结果的运用，对综治工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励；对综治工作不力的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。四、工作步骤动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.召开公司社会治安综合治理工作动员大会，传达上级有关综治工作会议精神，部署公司综治工作任务。2.各部门要结合实际，制定本部门综治工作实施方案，明确工作目标、任务和措施，并报公司综治办备案。组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.各部门按照公司综治工作实施方案，认真组织实施各项工作任务。加强安全防范，排查调处矛盾纠纷，开展法制宣传教育等工作，确保公司综治工作取得实效。2.公司综治办要加强对各部门综治工作的指导和督促检查，及时发现问题，解决问题。定期召开综治工作调度会，通报各部门工作进展情况，总结推广好的经验和做法。检查验收阶段（[具体时间区间3]）1.公司综治办组织对各部门综治工作进行检查验收。对照综治工作目标任务，对各部门工作开展情况进行全面检查，重点检查安全防范措施落实情况、矛盾纠纷排查调处情况、法制宣传教育情况等。2.对检查验收中发现的问题，要下达整改通知书，责令限期整改。整改结束后，进行复查验收，确保整改到位。3.对综治工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对综治工作不力的部门和个人进行通报批评。五、工作要求提高认识，加强领导各部门要充分认识做好社会治安综合治理工作的重要性，切实加强组织领导。部门负责人要亲自抓、负总责，明确专人负责综治工作，确保综治工作各项措施落到实处。明确责任，强化落实各部门要按照公司综治工作方案要求，明确本部门综治工作责任，将各项工作任务分解到具体岗位和个人。要加强协调配合，形成工作合力，共同做好公司综治工作。加强宣传，营造氛围各部门要充分利用各种宣传阵地，广泛宣传社会治安综合治理工作的重要意义和工作成效，营造良好的舆论氛围。要引导广大员工积极参与综治工作，形成人人关心、人人支持、人人参与综治工作的良好局面。严格考核，确保实效公司综治办要