石化公司党建工作方案

石化公司党建工作方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部标准化建设为抓手，突出问题导向、目标导向、效果导向，不断提高党建工作质量，为石化公司高质量发展提供坚强政治保证。二、工作目标1.政治建设：增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，确保党中央决策部署在石化公司落地生根。2.思想建设：党员干部理想信念更加坚定，党性修养不断提高，思想政治工作针对性实效性明显增强。3.组织建设：党组织设置更加科学合理，党支部战斗堡垒作用充分发挥，党员先锋模范作用更加突出。4.作风建设：党风政风持续好转，工作作风更加务实高效，党群干群关系更加密切。5.纪律建设：纪律规矩意识进一步强化，党内政治生态更加风清气正，违纪违法问题得到有效遏制。6.制度建设：党建工作制度体系更加健全完善，制度执行力显著提高，党建工作规范化水平不断提升。三、主要措施加强政治建设，确保政治方向正确1.强化政治引领把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。通过党委理论学习中心组学习、"三会一课"、主题党日等形式，组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要指示批示精神，推动学习常态化制度化。加强对党员干部的政治教育，引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.提高政治能力教育引导党员干部善于从政治上观察和处理问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强政治历练，注重在重大斗争中磨砺干部，提高党员干部应对风险挑战的能力。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制、"三会一课"、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。3.压实政治责任明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"，层层传导压力，压实党建工作责任。建立健全党建工作责任制考核评价机制，将党建工作纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据。加强对党建工作责任制落实情况的监督检查，对履行党建责任不力的党组织和党员干部进行严肃问责，推动党建工作责任落到实处。加强思想建设，凝聚发展强大动力1.加强理论武装制定年度理论学习计划，明确学习内容、学习方式、学习要求，确保学习任务落到实处。丰富学习形式，采取专题讲座、辅导报告、研讨交流、实地调研等多种方式，增强学习的吸引力和感染力。加强对学习情况的督促检查，定期对党员干部的学习笔记、学习心得进行检查，对学习效果进行评估，推动理论学习不断深入。2.强化意识形态工作落实意识形态工作责任制，党委定期分析研判意识形态领域情况，及时研究解决重大问题。加强对意识形态阵地的管理，严格落实网络意识形态工作责任制，加强对公司网站、微信公众号、内部刊物等宣传阵地的管理，确保意识形态安全。加强舆情监测和处置，建立健全舆情监测预警机制，及时发现和处置各类舆情信息，有效引导舆论，营造良好的舆论环境。3.做好思想政治工作坚持以人为本，关心关爱员工，了解员工思想动态，及时解决员工关心的热点难点问题。加强企业文化建设，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬石化企业精神，增强员工的归属感和凝聚力。建立健全思想政治工作定期分析研判制度，定期召开思想政治工作会议，分析员工思想状况，研究制定改进措施，不断提高思想政治工作的针对性实效性。加强组织建设，筑牢坚强战斗堡垒1.优化党组织设置根据公司发展需要，及时调整优化党组织设置，做到党组织设置与行政机构调整相适应，与生产经营管理相融合。按照有利于加强党员教育管理、有利于开展党的活动、有利于推动企业发展的原则，合理划分党支部，确保党的组织和工作全覆盖。加强党支部标准化建设，制定党支部标准化建设实施方案，明确党支部标准化建设的目标任务、工作内容、考核标准，推动党支部建设全面进步、全面过硬。2.加强党员队伍建设严格党员发展标准，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好党员发展工作。加强对入党积极分子、发展对象的培养教育和考察，确保新发展党员质量。加强党员教育管理，制定党员教育培训计划，丰富党员教育培训内容，创新党员教育培训方式，提高党员教育培训质量。严格党的组织生活制度，加强对党员参加组织生活情况的监督检查，确保党员按时足额交纳党费，自觉参加党组织活动。做好党员服务工作，关心关爱党员，建立健全党内激励关怀帮扶机制，对生活困难党员、老党员、因公殉职党员家属等进行走访慰问，让党员感受到党组织的温暖。3.发挥党组织和党员作用围绕公司生产经营中心工作，深入开展"党员先锋岗""党员责任区""党员突击队"等活动，引导党员在安全生产、节能减排、技术创新、市场开拓等方面发挥先锋模范作用。加强党建带群建工作，充分发挥工会、共青团等群团组织的桥梁纽带作用，组织开展形式多样、富有特色的活动，团结带领广大员工为公司发展贡献力量。加强作风建设，树立良好企业形象1.强化作风教育加强对党员干部的作风教育，引导党员干部树立正确的政绩观、价值观、权力观，坚决克服形式主义、官僚主义。通过开展廉政教育、警示教育、作风整顿等活动，增强党员干部的纪律意识、规矩意识和廉洁意识。加强职业道德教育，引导员工树立敬业精神、奉献精神，遵守职业道德规范，提高服务质量和工作效率。2.持续改进作风深入开展调查研究，了解基层实际情况，倾听员工意见建议，切实解决实际问题。建立健全领导干部基层联系点制度，领导干部定期深入基层调研指导工作，帮助基层解决困难和问题。精简会议文件，改进文风会风，严格控制会议数量和规模，提高会议质量和效率。加强对文件简报的管理，严格控制发文数量，提高文件质量。加强对工作落实情况的监督检查，建立健全工作落实情况跟踪问效机制，对重点工作、重要项目进行定期督查，确保各项工作落到实处。3.密切联系群众坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系群众，关心员工生活，为员工办实事、解难题。建立健全员工诉求表达机制，畅通员工诉求渠道，及时了解员工的合理诉求，并认真加以解决。加强民主管理，落实职工代表大会制度，保障员工的民主权利。积极开展厂务公开，增强企业管理的透明度，让员工参与企业管理，监督企业发展。加强纪律建设，营造风清气正环境1.加强纪律教育深入开展纪律教育学习月活动，组织党员干部学习党章党规党纪，学习法律法规，增强纪律意识和法治观念。通过开展专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强廉政教育和警示教育，引导党员干部自觉遵守纪律规矩。加强对新入职员工、关键岗位员工的纪律教育，开展廉洁从业培训，签订廉洁从业承诺书，筑牢廉洁自律防线。2.强化纪律执行严格执行党的纪律和国家法律法规，加强对党员干部遵守纪律情况的监督检查，对违反纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。加强对重点领域和关键环节的监督，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违纪违法问题。运用好监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，加强对党员干部的日常监督管理，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置，防止小毛病演变成大错误。3.推进廉洁文化建设加强廉洁文化建设，营造风清气正的企业文化氛围。通过开展廉洁文化活动、设置廉洁文化宣传栏、张贴廉洁标语等形式，传播廉洁理念，弘扬廉洁文化。建立健全廉洁风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督，查找廉洁风险点，制定防控措施，从源头上预防腐败问题的发生。加强制度建设，提升党建工作规范化水平1.完善党建工作制度对现有党建工作制度进行全面梳理，结合新形势新任务新要求，修订完善党建工作责任制、党委议事规则、"三会一课"制度、民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度等，确保党建工作有章可循、规范有序。建立健全党建工作考核评价制度、党建工作述职评议制度、党建工作经费保障制度等，加强对党建工作制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。2.加强制度执行加强对党建工作制度执行情况的宣传教育，提高党员干部对制度的认知度和执行力。加强对制度执行情况的监督检查，定期对党建工作制度执行情况进行检查评估，对执行不力的党组织和党员干部进行严肃批评教育，督促其认真整改落实。建立健全制度执行问责机制，对违反党建工作制度的行为，严肃追究相关党组织和党员干部的责任，维护制度的严肃性和权威性。3.推进党建工作信息化建设利用现代信息技术手段，推进党建工作信息化建设。建立党建工作信息化平台，实现党员信息管理、党组织活动管理、党建工作资料管理、党员学习教育等功能的信息化，提高党建工作效率和管理水平。加强对党建工作信息化平台的维护和管理，确保平台安全稳定运行。充分发挥党建工作信息化平台的作用，拓展党员教育管理渠道，丰富党员教育管理内容，推动党建工作创新发展。四、工作安排动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.制定党建工作方案，明确工作目标、任务和措施。2.召开党建工作会议，对党建工作进行动员部署，统一思想认识，明确工作要求。组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.按照党建工作方案，认真组织实施各项工作任务。加强对党建工作的指导和督促检查，及时发现问题，解决问题。2.定期召开党建工作推进会，交流工作经验，分析存在问题，研究部署下一阶段工作任务。总结验收阶段（[具体时间区间3]）1.各党支部对党建工作进行总结，形成总结报告。2.公司党委对各党支部党建工作进行检查验收，总结经验做法，查找存在问题，提出改进措施。3.召开党建工作总结表彰大会，对党建工作先进单位和个人进行表彰奖励，推广先进经验，推动党建工作不断上新台阶。五、工作要求提高认识，加强领导各党支部要充分认识加强党建工作的重要性，切实把党建工作摆在突出位置，加强组织领导，明确责任分工，确保党建工作各项任务落到实处。党支部书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。精心组织，周密安排各党支部要根据公司党建工作方案，结合实际制定具体的工作计划，明确工作重点和工作步骤，精心组织实施。要加强对党建工作的统筹协调，注重与生产经营管理工作有机结合，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，相互促进、共同发展。加强宣传，营造氛围要充分利用公司网站、微信公众号、内部刊物等宣传阵地，广泛宣传党建工作的重要意义、目标任务和工作成效，及时报道党建工作中的好经验、好做法，