工会劳务派遣工合同协议

工会劳务派遣工合同协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳务派遣单位）：名称：[劳务派遣单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[劳务派遣单位地址]联系方式：[联系电话]丙方（被派遣劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]家庭地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方有使用劳务派遣工的需求，乙方具有劳务派遣资质，丙方愿意接受乙方的派遣至甲方工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方使用乙方劳务派遣工事宜达成如下协议：一、派遣内容及期限1.派遣岗位及工作内容甲方根据自身生产经营需要，安排丙方在[具体岗位名称]岗位工作，工作内容为[详细描述工作任务、职责范围等]。2.派遣期限本合同协议派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期满前，甲乙双方应提前[x]日协商是否续签派遣协议。若续签，应重新签订协议；若不续签，甲方应按照本协议约定及时将丙方退回乙方。二、三方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求丙方按照本合同约定及甲方的规章制度提供劳动服务。有权根据生产经营需要，对丙方的工作岗位进行合理调整，但应提前通知乙方和丙方。有权对丙方的工作表现进行考核评价，并将考核结果反馈给乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务派遣费用。为丙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障丙方在工作过程中的安全与健康。按照国家和地方有关规定，为丙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用。不得将丙方再派遣到其他用人单位。对乙方违反本合同约定的行为，有权要求乙方改正，并承担相应的违约责任。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定向甲方收取劳务派遣费用。有权要求甲方提供丙方的工作岗位信息、工作要求及考核标准等。有权对甲方违反本合同约定的行为，要求甲方改正，并承担相应的违约责任。2.义务与丙方签订劳动合同，并按照法律法规的规定履行用人单位的义务。负责为丙方办理社会保险登记、申报及缴纳等手续，承担应由乙方缴纳的社会保险费用。定期对丙方进行培训和管理，提高丙方的职业技能和综合素质。按照甲方的要求，及时派遣符合条件的丙方到甲方工作，并确保丙方具备履行工作职责所需的条件和能力。负责处理丙方与甲方之间因工作产生的纠纷和争议，维护丙方的合法权益。对甲方支付的劳务派遣费用进行合理核算，并向甲方提供费用明细清单。（三）丙方权利义务1.权利有权获得劳动报酬、休息休假、社会保险等法定权益。有权要求甲方和乙方按照本合同约定履行各自的义务。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在符合法律法规规定的情况下，有权解除与乙方签订的劳动合同。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。接受甲方和乙方的管理和监督，积极参加培训和学习，提高自身素质和工作能力。保守甲方的商业秘密和工作秘密。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体工资标准]元/月的标准向乙方支付劳务派遣费用，其中包含丙方的劳动报酬、乙方的管理费等。乙方应按照与丙方签订的劳动合同约定，将劳动报酬按时足额支付给丙方。劳动报酬发放时间为每月[具体日期]。若甲方因生产经营需要安排丙方加班加点工作，甲方应按照国家和地方有关规定向丙方支付加班工资。乙方负责将加班工资发放给丙方。2.福利待遇丙方享受甲方规定的相关福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。甲方应为丙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障丙方的职业健康。丙方在甲方工作期间，若发生工伤事故，甲方应及时采取措施救治，并按照国家和地方有关规定承担相应的责任。乙方应协助甲方做好工伤认定、劳动能力鉴定及理赔等工作。四、社会保险及住房公积金1.社会保险甲乙双方按照国家和地方有关规定，共同为丙方缴纳社会保险费用。其中，甲方承担[具体比例]，乙方承担[具体比例]。乙方应按照规定及时办理丙方的社会保险登记、申报及缴纳等手续，确保丙方的社会保险权益得到保障。若丙方因乙方未按时足额缴纳社会保险费用而遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.住房公积金甲乙双方按照国家和地方有关规定，共同为丙方缴纳住房公积金。其中，甲方承担[具体比例]，乙方承担[具体比例]。乙方应按照规定及时办理丙方的住房公积金缴存登记、申报及缴纳等手续，确保丙方的住房公积金权益得到保障。五、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同协议。若丙方有下列情形之一，甲方有权将丙方退回乙方：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除与乙方签订的劳务派遣协议：未按照本合同约定派遣丙方到甲方工作的；未按照法律法规规定为丙方缴纳社会保险费用的；未按照本合同约定履行其他义务，经甲方催告后仍不改正的；法律法规规定的其他情形。若丙方有下列情形之一，乙方有权解除与丙方签订的劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反乙方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给乙方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同协议期满，双方未续签的，本合同协议自行终止。因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同协议无法履行的，本合同协议终止。丙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同协议终止。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务派遣费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定派遣丙方到甲方工作，每逾期一日，应按照劳务派遣费用的[x%]向甲方支付违约金。若因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方未按照法律法规规定为丙方缴纳社会保险费用，乙方应按照国家和地方有关规定补缴社会保险费用，并承担相应的滞纳金。若因乙方未缴纳社会保险费用导致丙方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.若丙方违反甲方的规章制度或本合同约定，给甲方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。乙方应协助甲方追究丙方的责任。5.若一方违反本合同约定的其他义务，应承担因此给对方造成的全部损失。七、争议解决甲乙丙三方在履行本合同协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同协议未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规的规定执行；没有规定的，由甲乙丙三方协商补充约定，并以书面形式作为本合同协议的附件，与本合同协议具有同等法律效力。2.本合同协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______