公司团建苏州工作方案_第1页
公司团建苏州工作方案_第2页
公司团建苏州工作方案_第3页
公司团建苏州工作方案_第4页
公司团建苏州工作方案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司团建苏州工作方案一、团建主题"活力苏州行,凝聚你我心"二、团建目的1.增强团队凝聚力,促进员工之间的沟通与交流,提升团队协作能力。2.缓解工作压力,让员工在轻松愉快的氛围中放松身心,激发工作热情。3.深入了解苏州的历史文化和风土人情,拓宽员工视野,丰富员工的文化生活。4.通过团建活动,发现和培养团队中的优秀人才,为公司的发展注入新的活力。三、团建时间[具体日期],为期[x]天四、团建地点苏州五、参与人员公司全体员工六、前期准备1.成立团建筹备小组组长:[组长姓名]成员:[成员姓名]职责:负责团建活动的整体策划、组织和协调工作,确保团建活动顺利进行。2.收集员工意见通过问卷调查、线上投票等方式,收集员工对团建活动的地点、形式、内容等方面的意见和建议,以便更好地满足员工的需求。3.确定团建行程根据员工意见和团建目的,结合苏州的特色景点和活动,确定详细的团建行程。提前与景点、酒店、餐厅等相关单位沟通协调,确保各项安排落实到位。4.物资准备准备团建所需的物资,如队服、旗帜、奖品、急救药品等。提前购买保险,为员工的人身安全提供保障。5.宣传动员通过公司内部邮件、微信群等渠道,向员工宣传团建活动的意义和安排,提高员工的参与积极性。提醒员工提前安排好工作,确保能够按时参加团建活动。七、团建行程安排第一天:活力开场,探寻苏州古韵上午集合出发:全体员工在公司门口集合,乘坐大巴前往苏州。团队建设:在大巴上进行团队建设活动,通过自我介绍、团队游戏等方式,让员工彼此熟悉,增强团队凝聚力。中午抵达苏州:到达苏州后,前往酒店办理入住手续,稍作休息。品尝苏帮菜:在酒店餐厅或附近的苏帮菜馆品尝正宗的苏帮菜,感受苏州美食的魅力。下午游览拙政园:拙政园是苏州现存最大的古典园林,具有浓郁的江南水乡特色。员工们可以在园内欣赏到精美的园林景观,领略古代园林艺术的博大精深。开展团队拓展活动:在拙政园的草坪上或空旷区域开展团队拓展活动,如拔河比赛、接力赛跑等,进一步增强团队协作能力和竞争意识。晚上夜游平江路:平江路是苏州最具特色的历史文化街区之一,夜晚的平江路灯火辉煌,古色古香。员工们可以漫步在平江路上,欣赏夜景,品尝当地小吃,感受苏州的独特韵味。自由活动:员工们可以根据自己的兴趣爱好,自由选择在平江路附近的酒吧、咖啡馆等场所休闲娱乐,放松身心。第二天:文化之旅,体验苏州风情上午参观苏州博物馆:苏州博物馆是一座现代化的博物馆,由著名建筑设计师贝聿铭先生设计。馆内收藏了大量的文物和艺术品,展示了苏州的历史文化和艺术成就。员工们可以在这里深入了解苏州的历史文化,感受艺术的熏陶。学习苏绣技艺:苏绣是中国四大名绣之一,具有悠久的历史和独特的艺术风格。在专业老师的指导下,员工们可以学习苏绣的基本针法和技巧,亲手制作一幅苏绣作品,体验传统手工艺的魅力。中午品尝特色美食:在博物馆附近的餐厅品尝苏州特色美食,如松鼠桂鱼、响油鳝糊、碧螺虾仁等,满足味蕾的享受。下午游览虎丘山:虎丘山是苏州的标志性景点之一,素有"吴中第一名胜"之称。山上有许多历史遗迹和自然景观,如虎丘塔、剑池、千人石等。员工们可以在这里欣赏到美丽的自然风光,感受历史文化的厚重。开展团队合作游戏:在虎丘山的草坪上或空旷区域开展团队合作游戏,如接力拼图、齐眉棍等,培养员工的团队合作精神和沟通能力。晚上观看评弹表演:评弹是苏州的传统曲艺形式,具有浓郁的地方特色。员工们可以在剧院观看一场精彩的评弹表演,领略苏州传统文化的魅力。自由交流:在表演结束后,员工们可以自由交流观看表演的感受,分享彼此的体验和收获。第三天:休闲放松,享受美好时光上午自由活动:员工们可以根据自己的兴趣爱好,自由选择在酒店附近或周边景点游玩,如金鸡湖、摩天轮公园等,享受休闲时光。购物体验:苏州有许多特色的商业街和购物中心,员工们可以在这里购买一些苏州的特色纪念品和手工艺品,作为此次团建的留念。中午品尝当地小吃:在商业街或购物中心附近的小吃店品尝苏州当地的小吃,如海棠糕、梅花糕、定胜糕等,感受苏州小吃的独特风味。下午总结分享:全体员工集合,进行团建活动的总结分享。员工们可以分享自己在团建活动中的收获和体会,提出对团建活动的建议和意见。颁发奖品:对在团建活动中表现优秀的团队和个人进行表彰和奖励,颁发奖品和证书。晚上举行告别晚宴:在酒店餐厅举行告别晚宴,回顾此次团建活动的精彩瞬间,感谢全体员工的参与和支持。返程:晚宴结束后,乘坐大巴返回公司,结束此次苏州团建之旅。八、团建活动预算团建活动预算主要包括交通、住宿、餐饮、门票、团队拓展活动费用、苏绣学习费用、评弹表演费用、奖品及其他费用等,具体预算如下:|项目|预算金额(元)|备注||||||交通费用|[x]|包括往返大巴租赁费用||住宿费用|[x]|根据酒店实际价格计算||餐饮费用|[x]|包括三餐及特色小吃费用||门票费用|[x]|包括拙政园、苏州博物馆、虎丘山等景点门票||团队拓展活动费用|[x]|包括活动道具、教练费用等||苏绣学习费用|[x]|包括苏绣材料、老师授课费用等||评弹表演费用|[x]|根据表演场次和座位等级计算||奖品费用|[x]|包括优秀团队奖、个人优秀奖等奖品||其他费用|[x]|包括保险费用、物资采购费用等|总预算:[x]元九、注意事项1.遵守时间:请全体员工严格遵守活动时间安排,准时集合,不得迟到。如有特殊情况需要请假,请提前向筹备小组组长请假。2.安全第一:在活动过程中,要注意人身安全和财产安全。遵守景点和活动场所的规定,不进行危险行为。如遇突发情况,要听从现场工作人员的指挥,及时与筹备小组取得联系。3.团队协作:本次团建活动以团队为单位进行,希望全体员工发扬团队协作精神,积极参与各项活动,相互帮助,共同完成任务。4.保护环境:在游览景点和活动过程中,要爱护环境,不乱扔垃圾,保持景区的整洁卫生。5.文明礼貌:在与他人交流和互动过程中,要注意文明礼貌,尊重他人,展现公司员工的良好形象。十、人员安排1.活动总策划:[策划人姓名]负责团建活动的整体策划和组织工作,确保活动的顺利进行。2.交通协调员:[协调员姓名]负责与大巴租赁公司沟通协调,安排车辆接送员工,并确保车辆的安全运行。3.酒店对接人:[对接人姓名]负责与酒店沟通协调,办理员工的入住和退房手续,确保酒店服务质量。4.餐饮负责人:[负责人姓名]负责与餐厅沟通协调,安排员工的用餐事宜,确保餐饮质量和食品安全。5.活动组织员:[组织员姓名]负责组织各项团队拓展活动和文化体验活动,确保活动的顺利开展,并维护现场秩序。6.安全保障员:[保障员姓名]负责活动现场的安全保障工作,如检查活动场地和设施的安全性,准备急救药品等,确保员工的人身安全。7.摄影摄像员:[摄像员姓名]负责拍摄团建活动的精彩瞬间,记录活动过程,为公司留下宝贵的影像资料。十一、应急预案1.交通事故应急预案如遇交通事故,立即拨打120、122报警电话,并向筹备小组组长报告。组织现场人员进行自救互救,如有伤员,及时送往附近医院救治。配合交警部门进行事故调查处理,协助做好员工家属的安抚工作。2.突发疾病应急预案如遇员工突发疾病,立即拨打120急救电话,并向筹备小组组长报告。安排专人陪同患者前往医院救治,通知患者家属。了解患者病情,协助医院做好救治工作。3.恶劣天气应急预案如遇恶劣天气,如暴雨、大风等,及时关注天气变化情况,并向筹备小组组长报告。根据天气情况,调整活动安排,如室内活动、暂停活动等,确保员工的安全。做好员工的安抚工作,提供必要的帮助和支持。4.其他突发事件应急预案如遇其他突发事件,如火灾、地震等,立即启动相应的应急预案,组织员工疏散逃生,并及时向相关部门报告。配合相关部门进行应急处置工作,确保员工的生命财产安全。十二、效果评估1.设立评估指标团队凝聚力:通过团队拓展活动、员工之间的互动交流等方面进行评估,观察团队成员之间的协作能力、沟通能力和信任程度是否有所提升。员工满意度:通过问卷调查、现场访谈等方式,了解员工对团建活动的满意度,包括活动内容、组织安排、餐饮住宿等方面。文化体验:评估员工对苏州历史文化的了解程度和感受,以及通过参与苏绣学习、评弹表演等活动对传统文化的认知和兴趣是否增强。工作积极性:观察团建活动结束后,员工的工作态度、工作热情和工作效率是否有所提高,是否将团建活动中所激发的团队精神和积极态度转化为工作动力。2.收集评估数据在团建活动结束后,及时发放调查问卷,收集员工对活动的反馈意见和建议。组织现场访谈,与员工进行面对面交流,了解他们在活动中的真实感受和收获。观察员工在工作中的表现变化,收集相关数据,如工作任务完成情况、工作质量提升情况等。3.分析评估结果对收集到的数据进行整理和分析,总结团建活动的优点和不足之处。根据评估指标,计算各项指标的得分和满意度,评估团建活动的效果。针对评估结果,分析影响团建活动效果的因素,如活动内容是否符合员工需求、组织安排是否合理、环境氛围是否良好等。4.提出改进建议根据评估结果和分析结论,提出改进团建活动的建议和措施。对于活动内容方面,可考虑增加更多

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论