就业协议书书写模板

就业协议书书写模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已完成学业并获得相应学历学位，有意向到甲方就业；甲方经考核，同意录用乙方为其员工。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1.就业岗位：甲方同意录用乙方担任____________________岗位。2.工作内容：乙方在该岗位上的主要工作职责为____________________（详细描述工作内容和任务，包括但不限于工作目标、具体工作事项、工作成果要求等）。二、工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要，有权在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行____________________工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排。综合计算工时制，乙方的工作时间按照甲方规定的计算周期进行综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.工资待遇：甲方支付乙方的工资标准为____________________元/月（大写____________________元整）。工资发放方式为____________________（如银行代发、现金发放等），发放时间为每月______日。2.奖金及福利：甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，发放奖金及其他福利待遇。奖金的发放方式和金额由甲方根据公司规定确定。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、培训机会等。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定，配合甲方办理社会保险手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。2.住房公积金：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳住房公积金。乙方应按照法律法规的规定，配合甲方办理住房公积金手续，并按时足额缴纳个人应承担的住房公积金费用。3.其他福利待遇：甲方按照公司规定，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、培训机会等。具体福利待遇以甲方公司规定为准。六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。有权根据公司经营需要，调整乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。（二）乙方的权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休息休假权利。有权要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护，保障其人身安全和健康。有权根据法律法规的规定，解除本协议。2.义务按照本协议约定及甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的考核和评价，并根据考核结果改进工作。按照法律法规的规定，配合甲方办理社会保险和住房公积金手续，并按时足额缴纳个人应承担的费用。在协议履行期间，乙方应保持与甲方的联系畅通，如有联系方式变更，应及时通知甲方。七、协议的解除和终止1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律法规规定的其他情形。2.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇的，应按照应付金额的______%向乙方支付违约金，并补发拖欠的款项。甲方未按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应按照法律法规的规定，补缴相关费用，并承担相应的法律责任。甲方违反本协议约定，擅自解除或终止本协议的，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满一年的，按一年计算。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.乙方违约责任乙方未按照本协议约定及甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务的，应承担相应的违约责任，甲方有权根据公司规定给予乙方警告、罚款、降职、降薪等处罚。乙方违反甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密的，应按照法律法规的规定，承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方擅自解除或终止本协议的，应按照甲方为其支付的招聘费用、培训费用等，向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的工资和福利待遇。违约金的具体金额由双方协商确定，但最高不超过乙方在甲方工作期间已获得的工资总额。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家和地方政府的法律法规及相关政策执行；如遇国家法律法规及政策调整，本协议相应条款应按照新的规定执行。3.本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等