工地上劳务派遣合同协议

工地上劳务派遣合同协议甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方因工程建设需要，需使用劳务人员，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方租赁劳务人员事宜达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.劳务人员派遣甲方按照乙方要求，组织、筛选并派遣符合乙方用工条件的劳务人员到乙方指定的工地从事相关工作。乙方所需劳务人员的工种、数量、工作期限等具体要求以双方另行签订的《劳务人员需求清单》为准。2.工作内容劳务人员在乙方工地主要从事[具体工作内容，如建筑施工中的土方挖掘、混凝土浇筑、墙体砌筑等详细列举]等工作，乙方应向劳务人员明确具体的工作任务和质量标准。3.工作地点乙方指定的工地位于[详细地址]。二、合同双方的权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定向乙方收取劳务派遣服务费用。有权了解乙方对劳务人员的工作安排和管理情况，提出合理建议。如乙方未按照合同约定支付费用，甲方有权暂停派遣劳务人员，并要求乙方支付拖欠费用及相应违约金。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，与劳务人员签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险。根据乙方需求，及时、足额地派遣符合条件的劳务人员到乙方工地工作。负责劳务人员的日常管理和培训，确保劳务人员具备完成工作所需的技能和知识。定期对劳务人员进行考核，对不符合乙方工作要求的劳务人员及时进行调整或更换。负责处理劳务人员与甲方之间的劳动纠纷，承担因甲方原因导致的劳动争议责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定派遣合格的劳务人员，并对劳务人员的工作进行监督和管理。有权根据工程实际情况，对劳务人员的工作任务和工作时间进行合理调整，但应提前通知甲方。如劳务人员不能胜任工作或违反乙方规章制度，乙方有权要求甲方更换劳务人员。2.义务按照本合同约定向甲方支付劳务派遣服务费用。为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保劳务人员在安全、健康的环境下工作。负责对劳务人员进行工作安排、现场管理和绩效考核，不得安排劳务人员从事违反法律法规或超出其劳动能力范围的工作。尊重劳务人员的人格和劳动权益，不得歧视、虐待或体罚劳务人员。在劳务人员因工伤亡等情况下，按照国家法律法规的规定承担相应责任，并及时通知甲方协助处理相关事宜。三、劳务派遣服务费用及支付方式1.费用标准乙方应向甲方支付的劳务派遣服务费用包括劳务人员的工资、社保费用、管理费等。具体费用标准为：每人每月[x]元，其中工资为每人每月[x]元，社保费用为每人每月[x]元，管理费为每人每月[x]元。如因国家政策调整或其他原因导致社保费用等发生变化，双方应协商相应调整服务费用标准。2.支付方式乙方应在每月[具体日期]前，将上月的劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后的[x]个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。3.费用调整在合同履行期间，如遇劳务人员工资标准调整、社保政策变化等因素，导致劳务派遣服务费用发生变化的，双方应根据实际情况协商调整服务费用标准，并签订补充协议。四、劳务人员的劳动条件与保护1.劳动条件乙方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保劳务人员在工作过程中的人身安全和身体健康。乙方应按照国家有关规定，对工作现场进行定期检查和维护，及时消除安全隐患。2.劳动保护甲方应要求劳务人员遵守乙方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动防护用品。乙方应定期组织劳务人员进行安全教育培训，提高劳务人员的安全意识和自我保护能力。如劳务人员在工作过程中发生安全事故，乙方应立即采取急救措施，并及时通知甲方。五、劳务人员的工资、福利及社会保险1.工资支付甲方应按照不低于当地最低工资标准的要求，按时足额向劳务人员支付工资。工资发放时间为每月[具体日期]。劳务人员工资应以货币形式发放，不得克扣或无故拖欠。2.福利待遇劳务人员享有与乙方正式员工同等的福利待遇，如节假日加班工资、防暑降温费、冬季取暖费等。乙方应按照国家法律法规及企业相关规定，向劳务人员支付相应的福利待遇。3.社会保险甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由甲方按照国家规定的比例和标准缴纳，乙方应按照本合同约定将应由乙方承担的部分支付给甲方。六、合同的期限、变更、解除及终止1.合同期限本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。2.合同变更在合同履行期间，如有下列情形之一的，双方应协商变更合同内容：一方提出变更合同的请求，另一方同意的；因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因，导致合同无法继续履行或部分条款需要变更的；本合同约定的其他变更情形。变更合同内容时，双方应签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因，导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。在合同履行期间，如乙方出现下列情形之一的，甲方有权解除本合同：未按照合同约定支付劳务派遣服务费用，经甲方催告后仍不支付的；安排劳务人员从事违法违规或超出其劳动能力范围工作的；严重违反国家法律法规或本合同约定，损害劳务人员合法权益的；本合同约定的其他解除情形。4.合同终止本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。本合同因解除或其他原因终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，结清费用，妥善处理劳务人员的安置问题。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照合同约定派遣劳务人员或派遣的劳务人员不符合乙方要求，甲方应承担违约责任，负责及时调整或更换劳务人员，并赔偿乙方因此遭受的损失。如甲方未依法为劳务人员缴纳社会保险或未按时足额支付劳务人员工资，导致乙方受到劳动监察部门处罚或劳务人员投诉的，甲方应承担全部法律责任，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。如甲方违反本合同约定的其他义务，应按照合同总金额的[x%]向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任如乙方未按照合同约定支付劳务派遣服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x‰]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权暂停派遣劳务人员，并要求乙方支付拖欠费用及违约金。如乙方安排劳务人员从事违法违规或超出其劳动能力范围工作，导致劳务人员伤亡或遭受其他损害的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方和劳务人员因此遭受的损失。如乙方违反本合同约定的其他义务，应按照合同总金额的[x%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份