就业协议书范文范本

就业协议书范文范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________家庭地址：________________联系电话：________________毕业院校：________________所学专业：________________学历：____________________毕业时间：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方为其员工，双方经平等、自愿、协商一致，就乙方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1.就业岗位：甲方同意录用乙方担任________________岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成该岗位所承担的各项工作任务，具体工作内容包括但不限于________________（详细描述工作的职责范围和工作要求）。二、工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方可根据实际经营情况及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行________________工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制，工作时间和休息休假由乙方根据甲方的工作任务和安排自行决定，但应确保完成工作任务。综合计算工时制，即以月、季、年为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的各类法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家法律法规及公司规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为________________元/月（大写________________元整）。工资发放日为每月的________________日。甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，对乙方的工资进行调整。乙方试用期为____个月，试用期工资为________________元/月（大写________________元整）。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续。甲方为乙方提供以下福利待遇：________________（详细列举福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、培训机会等）。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利：根据国家法律法规及公司规章制度，对乙方进行管理和考核。按照本协议约定，要求乙方完成工作任务，并对乙方的工作表现进行评价。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务：按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和必要的工作条件。按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。依法为乙方缴纳各项社会保险。对乙方进行必要的职业培训和指导，提供职业发展机会。保守乙方的个人隐私和商业秘密。未经乙方书面同意，甲方不得向任何第三方披露乙方的个人信息和工作信息。（二）乙方权利和义务1.权利：按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。对甲方的管理和工作安排提出意见和建议。在甲方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的公司规章制度。按照本协议约定，按时保质完成工作任务。保守甲方的商业秘密和知识产权。未经甲方书面同意，乙方不得在任职期间或离职后一定期限内，在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应如实向甲方提供个人信息和相关资料，如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应积极配合甲方办理各项入职手续，如提供有效身份证件、学历证书、学位证书等相关资料。六、劳动合同的签订1.乙方毕业后，应在规定时间内与甲方签订书面劳动合同。劳动合同的内容应符合本协议的约定，并不得违反法律法规的强制性规定。2.双方签订劳动合同的期限为________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。七、保密条款1.双方确认，乙方在工作期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息范畴。乙方应严格遵守甲方的保密制度，对保密信息予以保密。2.保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后____年止。乙方离职后，仍应履行保密义务。3.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，或未依法为乙方缴纳各项社会保险，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。经济补偿标准按照国家法律法规的规定执行。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方未按照本协议约定按时保质完成工作任务，或违反甲方的公司规章制度，甲方有权根据情节轻重对乙方进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。若乙方违反保密义务或竞业限制义务，应按照本协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方离职前一年工资总额的____%。同时，乙方应返还甲方因乙方违约行为所支付的全部费用，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失。若乙方违反本协议约定提前解除劳动合同，应按照本协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方剩余劳动合同期限内工资总额的____%。同时，乙方应返还甲方为其支付的培训费用等相关费用（如有）。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签