公司一岗双责工作方案

公司一岗双责工作方案一、指导思想以党的[具体精神]为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，强化红线意识，落实企业主体责任，构建安全生产长效机制，促进公司安全发展、和谐发展。二、工作目标通过实施一岗双责工作方案，进一步明确公司各级领导干部、各部门及各岗位人员在安全生产工作中的职责，确保安全生产责任层层落实；有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，实现公司安全生产形势持续稳定好转，为公司生产经营活动的顺利开展提供坚实的安全保障。三、工作原则1.谁主管、谁负责公司各级领导干部、各部门负责人对本部门、本岗位的安全生产工作全面负责，既要抓好业务工作，又要抓好安全生产工作，做到业务工作与安全生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。2.管生产必须管安全各生产经营单位、各生产环节的管理人员，在组织生产经营活动过程中，必须同时负责安全生产工作，落实安全生产措施，确保生产经营活动安全进行。3.党政同责、一岗双责、齐抓共管公司党委和行政领导班子成员共同承担安全生产领导责任，各级领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，按照"一岗双责"要求，履行安全生产工作职责，形成全员参与、齐抓共管的安全生产工作格局。四、组织领导为确保一岗双责工作方案的顺利实施，公司成立一岗双责工作领导小组，负责组织、协调、指导和监督公司一岗双责工作的开展。组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责一岗双责工作方案的具体实施、日常协调和监督检查等工作。办公室主任由安全管理部门负责人兼任。五、职责分工（一）公司领导职责1.公司主要负责人职责公司安全生产工作的第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，及时解决安全生产工作中的重大问题。定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.其他领导职责按照"一岗双责"要求，负责分管部门和业务范围内的安全生产工作，定期向公司主要负责人报告分管领域安全生产工作情况。组织分管部门人员学习安全生产法律法规、规章制度和操作规程，提高安全意识和业务能力。督促分管部门落实安全生产责任制，定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患。指导分管部门制定和完善生产安全事故应急预案，并督促实施。参与分管部门生产安全事故的调查处理，负责落实事故防范措施。（二）部门职责1.安全管理部门职责负责公司一岗双责工作方案的组织实施和监督检查。制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，并监督执行。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门及时消除安全隐患。负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。协调、指导各部门的安全生产工作，对安全生产工作成绩突出的部门和个人提出表彰建议，对违反安全生产规定的部门和个人提出处理意见。2.生产部门职责负责本部门生产作业过程中的安全生产工作，严格执行安全生产规章制度和操作规程。组织开展本部门的安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能。定期对本部门的生产设备、设施进行检查和维护，确保设备、设施安全运行。负责本部门生产现场的安全管理，及时清理杂物，保持通道畅通，设置明显的安全警示标志。制定并实施本部门的生产安全事故应急预案，组织员工进行应急演练。配合安全管理部门做好安全生产检查和隐患排查治理工作，对查出的安全隐患及时进行整改。3.技术部门职责在编制、审查公司生产技术方案和技术措施时，充分考虑安全生产因素，确保技术方案和措施符合安全生产要求。负责对公司生产设备、设施的技术改造和更新，提高设备、设施的本质安全水平。参与安全生产事故的调查分析，从技术角度提出防范措施和建议。组织开展安全技术研究和推广应用，为公司安全生产提供技术支持。4.设备管理部门职责负责公司生产设备、设施的采购、安装、调试、验收、维护、保养和报废等全过程管理，确保设备、设施完好运行。制定并落实设备、设施的安全管理制度和操作规程，定期组织设备、设施的安全检查和隐患排查治理。负责设备、设施的安全技术档案管理，记录设备、设施的运行、维护、检修等情况。组织对设备、设施操作人员进行培训和考核，确保操作人员持证上岗。参与安全生产事故的调查处理，分析设备、设施方面的原因，提出改进措施。5.人力资源部门职责将安全生产纳入员工培训计划，组织开展安全生产培训教育工作，提高员工安全意识和技能。在招聘员工时，将安全生产知识和技能作为考核内容之一，确保新员工具备必要的安全素质。按照国家有关规定，保障员工劳动安全卫生权益，合理安排员工工作时间和休息休假。负责对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。参与安全生产事故的调查处理，按照有关规定做好伤亡人员的善后处理工作。6.财务部门职责按照国家有关规定，保证公司安全生产投入的有效实施，及时足额提取安全生产费用，并监督其使用情况。负责审核安全生产费用的预算和决算，确保安全生产资金专款专用。对安全生产工作所需的资金给予优先保障，确保安全生产设施建设、设备购置、安全培训、应急救援等工作的顺利开展。7.行政部门职责负责公司办公区域的安全管理，确保办公场所的安全设施完好，通道畅通。组织开展消防安全宣传教育和培训工作，制定并落实消防安全管理制度，定期进行消防安全检查和隐患排查治理。负责公司车辆的安全管理，确保车辆安全运行，定期组织驾驶员进行安全培训和教育。做好公司食堂、宿舍等生活设施的安全管理工作，保障员工生活安全。参与公司安全生产事故的应急救援工作，提供必要的后勤保障。六、工作措施（一）加强宣传教育1.制定安全生产宣传教育计划，通过内部培训、宣传栏、安全会议、安全知识竞赛、安全演讲等多种形式，广泛宣传安全生产法律法规、规章制度和操作规程，提高员工的安全意识和自我保护能力。2.加强新员工入职培训，将安全生产知识作为重要培训内容，确保新员工在上岗前接受系统的安全培训，熟悉工作环境和操作规程，掌握必要的安全技能。3.定期组织安全生产专题培训，邀请专家进行授课，对公司各级领导干部、安全管理人员和重点岗位员工进行深入的安全知识培训，提高其安全管理水平和业务能力。（二）完善制度建设1.修订和完善公司安全生产规章制度，明确各部门、各岗位人员的安全生产职责，细化安全生产工作流程和考核标准，确保安全生产工作有章可循。2.建立健全安全生产责任制考核制度，将安全生产工作纳入部门和个人绩效考核体系，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对落实安全生产责任制不力的部门和个人进行严肃问责。3.完善安全生产事故应急预案，定期组织演练，提高公司应对生产安全事故的应急处置能力。（三）强化监督检查1.建立定期安全生产检查制度，公司领导班子成员每月至少组织一次安全生产检查，各部门负责人每周至少组织一次安全生产检查，安全管理部门每天进行安全生产巡查。2.加大隐患排查治理力度，对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患及时整改到位。对重大安全隐患，要实行挂牌督办，跟踪整改情况，直至隐患消除。3.加强对重点部位、关键环节的安全监管，如危险化学品储存和使用场所、易燃易爆场所、高处作业、动火作业、受限空间作业等，严格执行审批制度，确保作业安全。（四）严格责任追究1.对因工作不力导致发生生产安全事故的部门和个人，要依法依规追究责任。对事故发生负有主要责任的人员，要给予严肃的党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对安全生产工作中存在的违规行为，要及时进行纠正，并按照公司安全生产规章制度进行处罚。对多次违反安全生产规定的部门和个人，要加重处罚力度。3.建立安全生产责任追究通报制度，对发生生产安全事故的部门和责任追究情况进行公开通报，起到警示和教育作用，促进公司安全生产工作水平的提高。七、工作步骤（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.制定公司一岗双责工作方案，明确工作目标、任务和要求。2.召开一岗双责工作动员大会，传达上级有关安全生产工作的精神，部署公司一岗双责工作。3.各部门根据公司工作方案，结合本部门实际，制定具体的实施方案，并报公司一岗双责工作领导小组办公室备案。（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.各部门按照实施方案，认真组织开展一岗双责工作，明确各级人员的安全生产职责，完善安全生产规章制度，加强安全生产宣传教育和培训，强化监督检查和隐患排查治理。2.公司一岗双责工作领导小组办公室定期对各部门工作开展情况进行检查和指导，及时发现问题，解决问题，确保一岗双责工作顺利推进。3.建立一岗双责工作信息沟通机制，各部门定期将工作进展情况、存在的问题及建议等上报公司一岗双责工作领导小组办公室，领导小组办公室及时汇总分析，并向公司领导汇报。（三）总结考核阶段（[具体时间区间3]）1.各部门对一岗双责工作进行总结，形成书面报告，于[具体时间]前报公司一岗双责工作领导小组办公室。2.公司一岗双责工作领导小组办公室对各部门工作进行全面总结，分析工作成效和存在的问题，提出改进措施和建议。3.制定一岗双责工作考核标准，对各部门一岗双责工作进行考核评价，考核结果纳入公司年度绩效考核体系。对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门进行通报批评，并责令限期整改。八、工作要求1.提高认识，加强领导。公司各级领导干部、各部门要充分认识实施一岗双责工作的重要性，切实加强组织领导，将一岗双责工作纳入重要议事日程，确保工作取得实效。2.明确责任，落实措施。各部门要按照一岗双责工作方案的要求，进一步明确本部门及各岗位人员的安全生产职责，