小区锅炉用工合同协议

小区锅炉用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为小区锅炉工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责小区锅炉的操作、维护、保养及相关安全工作，确保锅炉正常运行，为小区提供稳定的供热服务。具体工作包括但不限于：按照操作规程启动、停止锅炉，监控锅炉运行参数，及时处理运行中出现的问题；定期对锅炉进行巡检，检查设备的运行状况，如发现故障或隐患及时报告并进行维修；负责锅炉及附属设备的日常保养工作，包括清洁、润滑、紧固等；配合相关部门进行锅炉的定期检验和维护工作；做好工作记录，填写相关报表。2.工作地点工作地点为[小区名称及具体地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据小区供热需求合理安排。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元。工资发放方式为[具体发放方式，如银行代发]，发放时间为每月的[具体日期]。2.甲方根据乙方的工作表现和小区供热情况，可给予乙方绩效奖金。绩效奖金的具体数额和发放方式由甲方制定并向乙方公布。3.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、防暑降温费、防寒保暖费等，具体标准按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的工作安全和健康。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、防护手套等。2.劳动条件甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方在安全、卫生的条件下工作。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，应向乙方如实告知，并采取有效的防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以书面形式通知甲方的；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满，双方均未书面提出续签意向的，本合同自行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。3.经济补偿因甲方原因解除本合同的，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。因乙方原因解除本合同的，甲方无需向乙方支付经济补偿，但乙方违反法律法规或本合同约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、保密和竞业限制1.保密条款乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。2.竞业限制条款若乙方属于负有竞业限制义务的人员，在本合同解除或终止后的____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。九、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供劳动保护、劳动条件的，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任乙方未按照本合同约定履行工作义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方违反保密和竞业限制条款的，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或