就业协议书劳动合同书_第1页
就业协议书劳动合同书_第2页
就业协议书劳动合同书_第3页
就业协议书劳动合同书_第4页
就业协议书劳动合同书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

就业协议书劳动合同书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业,甲方愿意招聘乙方为其员工,双方经平等、自愿、协商一致,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务,为后续正式签订劳动合同奠定基础,确保双方的合法权益得到保障,促进双方劳动关系的顺利建立与履行。二、就业岗位及相关待遇1.岗位信息乙方同意在甲方担任____________________岗位,从事____________________工作。该岗位的职责范围为:____________________(详细描述岗位的主要工作职责)。2.工作地点:____________________(明确工作的具体地点)3.劳动报酬甲方根据乙方的工作岗位和工作表现,按照本单位的薪酬制度支付乙方工资。乙方的初始月工资为人民币________________元(大写________________元整)。工资支付方式为:甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。4.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,具体休假天数和条件按照国家法律法规及甲方公司规定执行。甲方根据实际情况,为乙方提供其他福利待遇,如____________________(详细列举其他福利待遇)。三、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权根据公司的规章制度和工作需要,对乙方的工作进行安排、监督和考核。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时,有权按照相关规定进行处理。义务按照本协议约定,为乙方提供工作岗位,并保障乙方正常开展工作所需的条件和资源。按照国家法律法规和本协议约定,按时足额支付乙方工资及福利待遇。依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方享受社会保险待遇的权利。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位和劳动报酬,享受相应的福利待遇。有权了解甲方的规章制度、工作要求和劳动报酬计算方法等信息。在甲方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时,有权依法维护自己的合法权益。义务按照甲方的要求,按时、保质、保量地完成工作任务,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他秘密信息,不得向任何第三方泄露。乙方应保证向甲方提供的个人信息真实、准确、完整,如有虚假信息,甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。乙方应在毕业时取得符合甲方要求的学历证书、学位证书及相关资格证书等,否则甲方有权解除本协议。四、协议的签订与生效1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方毕业并与甲方签订正式劳动合同之日止。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。五、正式劳动合同的签订1.乙方毕业后,应在规定时间内与甲方签订正式劳动合同。劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、福利待遇等条款应按照本协议的约定及国家法律法规进行明确和细化。2.如乙方未在规定时间内与甲方签订正式劳动合同,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定,未按时足额支付乙方工资、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险等,乙方有权要求甲方支付拖欠的工资、福利待遇,并补缴社会保险费用。同时,甲方应按照应支付金额的______%向乙方支付违约金。给乙方造成损失的,甲方还应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定,未按时完成工作任务、违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密等,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已发放的工资及福利待遇。乙方应按照甲方已支付金额的______%向甲方支付违约金。给甲方造成损失的,乙方还应承担赔偿责任。3.乙方在毕业前擅自解除本协议,应向甲方支付违约金人民币______元(大写______元整)。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应继续赔偿甲方的损失。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,一方可以依法向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议未尽事宜,按照国家法律法规及甲方公司相关规定执行。2.本协议的修改、补充须经双方协商一致,并签订书面协议。书面协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年____月____日乙方(签字):____________________签订日期:______年____月____日以上就业协议书劳动合同书明确了甲乙双方在就业过程中的权利义务关系,双方应严格遵守协议约定,共同维护劳动关系的和谐稳定。如有任何违反协议约定的行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论