就业合同协议电子版

就业合同协议电子版甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方符合甲方岗位要求并愿意到甲方工作，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方担任____________________岗位，从事____________________工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的工作流程和规章制度。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____________________工时制度。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退。2.休息休假甲方按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。四、劳动报酬1.工资标准乙方的月工资为人民币____________________元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。2.工资支付甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资调整甲方根据本单位的经营状况、乙方的工作表现及岗位变动情况，适时调整乙方的工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家及地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、生日福利等。甲方根据经营状况及乙方的工作表现，有权调整福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生制度，接受甲方的安全教育培训，提高劳动安全卫生意识。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，按照国家及地方有关规定采取有效的防护措施。乙方有权了解工作岗位存在的职业危害因素及防护措施，并要求甲方提供必要的职业健康检查。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利按照本协议的约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。根据本单位的经营状况、乙方的工作表现及岗位变动情况，调整乙方的工作岗位、工作地点、工资待遇等。对乙方的工作进行监督、检查和考核。按照国家及地方有关规定，解除与乙方的劳动合同。义务按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护。对乙方进行职业技能培训和职业道德教育。依法保障乙方的休息休假权利。2.乙方的权利和义务权利按照本协议的约定，获得劳动报酬及福利待遇。享受国家及地方规定的休息休假权利。要求甲方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护。参加甲方组织的职业技能培训和职业道德教育。对甲方的工作提出意见和建议。依法解除与甲方的劳动合同。义务按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的工作流程和规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。接受甲方的监督、检查和考核。按照国家及地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、保密协议1.保密范围乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等，均属于保密范围。甲方的商业秘密包括但不限于产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、技术方案等。甲方的技术秘密包括但不限于专利技术、专有技术、技术诀窍等。甲方的客户信息包括但不限于客户名称、联系方式、交易记录等。甲方的财务信息包括但不限于财务报表、财务数据、成本核算等。2.保密期限乙方的保密期限自本协议生效之日起至甲方商业秘密不再具有保密价值之日止。在保密期限内，乙方应严格遵守本协议的约定，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方商业秘密以任何形式复制、传播、使用或允许他人使用。乙方在离职后，应将甲方提供的保密资料及文件等归还给甲方，并销毁自己留存的相关资料。4.违约责任如乙方违反本协议的约定，泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方返还已支付的工资及福利待遇，并解除与乙方的劳动合同。九、竞业限制协议1.竞业限制范围乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。与甲方有竞争关系的单位包括但不限于____________________。与甲方有竞争关系的业务包括但不限于____________________。2.竞业限制期限乙方的竞业限制期限自离职之日起____年。3.竞业限制补偿甲方在乙方离职后，按照每月人民币____________________元的标准，向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿按月支付，于每月____日前支付至乙方指定的银行账户。4.违约责任如乙方违反本协议的约定，从事竞业限制范围内的工作或业务，应承担违约责任，返还甲方已支付的竞业限制补偿，并按照竞业限制补偿总额的____倍向甲方支付违约金。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、培训协议1.培训内容甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于____________________。2.培训费用甲方为乙方提供培训所支付的费用包括但不限于学费、教材费、差旅费等，共计人民币____________________元。3.服务期限乙方接受甲方培训后，应按照本协议约定的服务期限为甲方服务。服务期限自培训结束之日起____年。4.违约责任如乙方在服务期限内离职，应按照未履行服务期限的比例，向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期限÷服务期限）。乙方支付的违约金最高不得超过培训费用的总额。十一、劳动合同的解除和终止1.劳动合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。2.经济补偿有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：甲乙双方协商一致解除本协议的；甲方依照本协议第三十六条规定向乙方提出解除本协议并与乙方协商一致解除本协议的；甲方依照本协议第四十条规定解除本协议的；甲方依照本协议第四十一条第一款规定解除本协议的；除甲方维持或者提高本协议约定条件续订本协议，乙方不同意续订的情形外，依照本协议第四十四条第一项规定终止固定期限本协议的；依照本协议第四十四条第四项、第五项规定终止本协议的；法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿的标准为：乙方在甲方工作每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在本协议解除或者终止前十二个月的平均工资。十二、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方违反本协议约定的保密义务、竞业限制义务、培训协议等，应按照本协议的约定承担违约责任。十三、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十四、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家及地方有关规