就业意向协议书范本

就业意向协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方有意向到甲方就业，甲方同意接收乙方，双方经友好协商，就乙方到甲方就业的相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利义务，确保就业意向的顺利实现，为双方签订正式劳动合同奠定基础。二、就业岗位及相关信息1.就业岗位：乙方同意在甲方担任____________________岗位工作。2.岗位职责：该岗位主要职责包括但不限于____________________（详细描述岗位职责）。3.工作地点：工作地点为____________________。4.工作时间：甲方实行____________________工时制度（如标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制等）。乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方的基本情况，包括但不限于学习成绩、在校表现、健康状况等。根据企业经营需要和乙方的表现，对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容等进行合理调整，但应提前通知乙方并协商一致。2.义务向乙方如实介绍企业的基本情况、工作岗位的相关信息、劳动报酬、福利待遇、劳动条件、职业危害防护等情况，保障乙方的知情权。按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。在乙方毕业且符合甲方要求的情况下，按照国家有关规定和本协议约定，与乙方签订正式劳动合同，并为乙方办理相关入职手续。按照约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况、工作岗位的相关信息、劳动报酬、福利待遇、劳动条件、职业危害防护等情况。在毕业前，根据自身情况和发展规划，有权与甲方协商调整就业岗位等相关事宜。2.义务向甲方如实提供个人基本信息、学习成绩、在校表现、健康状况等情况，保证所提供信息的真实性和完整性。按照甲方要求，按时完成学业，取得相应的学历证书和学位证书。在毕业前，积极配合甲方完成各项就业手续，如提交就业推荐表、成绩单、体检报告等相关材料。毕业后，按照本协议约定的时间和要求到甲方报到，如因特殊原因需要延迟报到，应提前通知甲方并说明理由，经甲方同意后方可延迟。在签订正式劳动合同前，保守甲方的商业秘密和知识产权等相关信息，不得向任何第三方泄露。四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬甲方支付乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体标准为____________________（明确劳动报酬的构成及具体金额或计算方式）。甲方应在每月______日以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于____________________（详细列举福利待遇，如五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、定期体检等）。五、协议的变更、解除与终止1.协议变更经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。解除协议应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在毕业前未能取得相应的学历证书和学位证书；提供虚假信息或隐瞒重要事实，影响甲方录用决定；违反国家法律法规或甲方规章制度，情节严重；因健康原因不能胜任甲方工作岗位要求；其他符合法律法规规定或本协议约定的解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供工作条件和劳动保护，危及乙方人身安全和健康；未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇，经乙方催告后仍不支付；违反国家法律法规或本协议约定，损害乙方合法权益；其他符合法律法规规定或本协议约定的解除情形。3.协议终止本协议在下列情形下终止：乙方毕业并与甲方签订正式劳动合同；本协议期满；甲乙双方协商一致终止本协议；因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法履行。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定与乙方签订正式劳动合同或未履行其他义务，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金____________________元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按照约定到甲方报到或未履行其他义务，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金____________________元，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成其他严重损失的，甲方有权要求乙方承担进一步的赔偿责任。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并与甲方签订正式劳动合同之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策规定执行，或由甲乙双方协商补充约定，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力