食堂劳务派遣合同

食堂劳务派遣合同

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳务派遣单位）：_________________________

丙方（被派遣劳动者）：_________________________

鉴于甲方因业务需要，需使用劳务派遣人员，乙方作为专业的劳务派遣单位，同意向甲方提供劳务派遣服务，丙方作为乙方派遣的劳动者，同意接受甲方的安排进行工作。为明确甲、乙、丙三方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经三方协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.丙方根据甲方的工作需要，同意在甲方指定的工作地点从事食堂工作。

2.丙方的工作内容主要包括但不限于：食材采购、食品加工、烹饪、餐具清洗、食堂卫生维护等。

3.甲方有权根据工作需要调整丙方的工作内容和工作地点，但应提前通知丙方。

第三条工作时间和休息休假

1.丙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.丙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.丙方如需加班，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.丙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付给丙方。

2.甲方根据丙方的工作表现和工作量，可给予丙方绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。

3.丙方在法定节假日工作，甲方应按照国家规定支付不低于工资的300%的加班费。

第五条社会保险和福利

1.乙方负责为丙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2.丙方享有国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.甲方应为丙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障丙方的身体健康和安全。

第六条劳动纪律和规章制度

1.丙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.丙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

3.甲方制定或修改劳动纪律和规章制度，应提前通知丙方，并听取丙方的意见和建议。

第七条合同变更、解除和终止

1.本合同一经签订，未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定支付劳动报酬的；

-未依法为丙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害丙方权益的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫丙方劳动的；

-甲方违章指挥、强令冒险作业危及丙方人身安全的。

4.本合同期满，三方未续签的，本合同自然终止。

第八条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，应承担违约责任，支付丙方相应的赔偿金。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方未按照本合同约定为丙方办理社会保险登记或缴纳社会保险费的，应承担违约责任，支付丙方相应的赔偿金。

第九条争议解决

因履行本合同发生的争议，三方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和规章的规定执行。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：__