版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同里包含服务期协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方为乙方提供了专业技术培训等特殊待遇,双方经平等自愿、协商一致,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方接受甲方提供的服务并约定服务期等相关事宜,达成如下协议:一、培训内容及费用说明(一)培训内容1.甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于[具体培训课程名称1]、[具体培训课程名称2]、[具体培训课程名称3]等,旨在提升乙方在[专业领域名称]的专业技能和业务水平。2.培训方式包括但不限于内部培训、外部专业机构培训、实地学习考察等多种形式。(二)培训费用1.甲方为乙方此次培训支付的费用总计为人民币[X]元,该费用涵盖了培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用、培训场地费用、培训期间乙方的差旅费等与培训相关的所有开支。2.培训费用明细如下:培训课程费用:人民币[X]元;培训师资费用:人民币[X]元;培训教材费用:人民币[X]元;培训场地费用:人民币[X]元;培训期间乙方的差旅费:人民币[X]元。二、服务期约定(一)服务期期限乙方同意在接受甲方提供的培训后,为甲方服务[X]年,自[服务起始日期]起至[服务结束日期]止。(二)服务期延长若乙方在服务期届满前,因甲方业务需要或乙方自身表现优秀等原因,甲方提出延长服务期的要求,乙方应积极配合协商。经双方协商一致后,可另行签订补充协议延长服务期。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行服务期义务,包括但不限于遵守甲方的规章制度、完成工作任务等。有权对乙方在服务期内的工作表现进行监督、考核,根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照本协议约定为乙方提供培训,并确保培训质量和效果。按照国家法律法规及甲方的薪酬福利制度,为乙方提供相应的劳动报酬、福利待遇等。在服务期内,为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定接受甲方提供的培训,并享受培训期间的相关待遇。在服务期内,有权根据自身能力和表现获得相应的职业发展机会和薪酬调整。有权对甲方违反本协议约定的行为提出异议,并要求甲方改正。2.义务严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,认真履行工作职责。按照本协议约定的服务期期限,为甲方提供服务,不得擅自离职或违反服务期约定提前终止劳动关系。在接受培训后,应将所学知识和技能运用到工作中,为甲方创造价值,提升甲方的业务水平和竞争力。如因乙方原因导致甲方为其支付的培训费用遭受损失的,乙方应按照本协议约定承担赔偿责任。四、违约责任(一)乙方违约责任1.若乙方违反服务期约定,提前离职或擅自终止劳动关系,乙方应向甲方支付违约金。违约金的数额按照以下方式计算:违约金=甲方为乙方支付的培训费用×(未履行服务期的月数÷服务期总月数)。2.乙方违反服务期约定给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任,包括但不限于甲方为乙方重新招聘人员的费用、因乙方离职导致甲方业务受损的经济损失等。(二)甲方违约责任若甲方违反本协议约定,未按照约定为乙方提供培训或未履行其他义务,导致乙方的合法权益受到损害的,甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的范围包括但不限于乙方因此遭受的经济损失、精神损害赔偿等(如符合法律规定的精神损害赔偿情形)。五、争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方,以补充协议为准。甲方(盖章):____________________法定代表
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学中药炮制(中药炮制实操)试题及答案
- 2025年高职生物技术(微生物培养)试题及答案
- 2025年大学母婴照护(母婴健康常识)试题及答案
- 2025年中职美发与形象设计(化妆技巧)试题及答案
- 2025年大学特种经济动物饲养(蚕桑养殖技术)试题及答案
- 2025年大学大一(物联网工程)物联网安全实务试题及答案
- 2025年大学车辆工程(汽车电子)期末试题
- 2025年中职珠宝玉石加工与营销(珠宝营销技巧)试题及答案
- 2025年高职物流审计(物流审计基础)试题及答案
- 2025年高职计算机网络技术(网络安全配置)试题及答案
- GB/T 17642-2025土工合成材料非织造布复合土工膜
- 清欠历史旧账协议书
- 临床创新驱动下高效型护理查房模式-Rounds护士查房模式及总结展望
- 乙肝疫苗接种培训
- 心衰患者的用药与护理
- 食品代加工业务合同样本(版)
- 车间管理人员绩效考核方案
- 安全生产应急平台体系及专业应急救援队伍建设项目可行性研究报告
- 浙江省杭州市北斗联盟2024-2025学年高二上学期期中联考地理试题 含解析
- 医用化学知到智慧树章节测试课后答案2024年秋山东第一医科大学
- 中国传统美食饺子历史起源民俗象征意义介绍课件
评论
0/150
提交评论