同意降薪协议书模板

同意降薪协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因[具体原因]面临经营困难等情况，经与乙方友好协商，乙方同意甲方对其薪资进行调整。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方同意降薪事宜达成如下协议：一、薪资调整前情况乙方在甲方担任[具体职务]，调整前乙方的月工资标准为人民币[X]元，薪资结构为[基本工资+绩效工资等具体构成]，发放时间为每月[具体日期]。二、薪资调整内容（一）降薪幅度自[降薪起始日期]起，乙方的月工资调整为人民币[X]元，降薪幅度为[X]%。（二）薪资结构调整调整后的薪资结构为[新的基本工资+绩效工资等具体构成]，其中基本工资调整为人民币[X]元，绩效工资根据乙方工作表现按照甲方绩效考核制度执行。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据本协议约定，按时、足额向乙方发放调整后的工资。在法律法规允许的范围内，根据经营状况和乙方工作表现，对薪资进行合理调整，但应提前通知乙方。按照国家及地方相关法律法规，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定费用。2.义务向乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在安全、健康的环境下工作。按照本协议约定的薪资标准和支付方式，按时支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。按照国家法律法规和甲方内部规定，为乙方提供职业培训和晋升机会。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付工资及福利待遇。对甲方违反本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。享有与工作岗位相关的法定权利，如休息休假、获得劳动报酬、享受社会保险和福利等。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。按照调整后的薪资标准，为甲方提供正常的劳动服务，保证工作质量和效率。配合甲方的经营管理和工作安排，积极完成工作任务。四、工作岗位与工作地点（一）工作岗位乙方同意在薪资调整后，继续在甲方担任[具体职务]，工作内容为[详细描述工作职责]。（二）工作地点乙方同意工作地点为[具体工作地点]。如甲方因经营需要调整乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面协议。五、保密条款（一）保密信息范围乙方知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类保密信息，均属于本协议保密范围。（二）保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后继续使用或披露甲方的保密信息。（三）保密期限本协议的保密期限自双方签署本协议之日起[X]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议其他约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、协议变更、解除与终止（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方违反本协议约定的义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.若甲方经营状况好转或其他原因需要恢复乙方原薪资待遇，经双方协商一致，可以解除本协议，并重新签订薪资协议。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.若乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法履行的，本协议终止。八、争议解决若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。如国家法律法规及甲方规定发生变化，本协议相关条款应随之调整，但应提前通知乙方。甲方（盖章）：____________________