高效劳务派遣合同协议

高效劳务派遣合同协议甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方是经依法设立并取得劳务派遣资质的企业，乙方因工作需要，拟使用劳务派遣人员提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方租赁劳务派遣人员事宜达成如下协议：一、派遣人员的数量、岗位及工作地点1.派遣人员数量：乙方根据实际工作需要，向甲方租赁派遣人员共计______名（具体人员名单见附件）。2.派遣岗位：派遣人员将被安排在乙方的______岗位工作，具体工作职责按照乙方的工作要求执行。3.工作地点：派遣人员的工作地点为____________________。二、派遣期限本合同的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年。如需终止或变更派遣期限，双方应提前______日书面通知对方。三、劳务费用及支付方式1.劳务费用：乙方应按照以下标准向甲方支付劳务费用：派遣人员的工资：每人每月______元，包含基本工资、绩效工资、加班工资等所有工资性收入。工资发放时间为每月______日。甲方的管理费：每人每月______元，用于甲方为乙方提供劳务派遣服务的管理成本。社会保险及住房公积金：甲方按照国家和地方政府规定为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，乙方应承担的部分由乙方直接支付给甲方，具体金额为每人每月______元。以上各项费用合计每人每月______元。2.支付方式：乙方应在每月______日前将当月的劳务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后，应在______个工作日内为派遣人员发放工资，并办理社会保险及住房公积金的缴纳手续。四、甲方的权利与义务1.权利按照本合同约定收取劳务费用。对乙方违反本合同约定的行为，有权要求乙方纠正并承担相应的违约责任。根据乙方的工作要求，合理调整派遣人员的工作岗位，但应提前通知乙方和派遣人员。2.义务按照国家法律法规和本合同约定，与派遣人员签订劳动合同，并负责办理社会保险及住房公积金的缴纳手续。负责对派遣人员进行必要的培训和管理，确保派遣人员具备履行工作职责所需的技能和素质。按照乙方的工作要求，及时、足额地向派遣人员发放工资，并代扣代缴个人所得税。如派遣人员发生工伤、患病等情况，甲方应按照国家法律法规的规定，负责办理相关手续，并承担相应的责任。定期向乙方提供派遣人员的工作表现情况报告，协助乙方做好对派遣人员的考核和评价工作。五、乙方的权利与义务1.权利要求甲方按照本合同约定提供符合工作要求的派遣人员。对甲方违反本合同约定的行为，有权要求甲方纠正并承担相应的违约责任。根据工作需要，对派遣人员的工作岗位、工作内容进行合理调整，但应提前通知甲方和派遣人员。对派遣人员的工作表现进行监督和考核，如发现派遣人员不能胜任工作，有权要求甲方更换派遣人员。2.义务按照本合同约定向甲方支付劳务费用。为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障派遣人员的人身安全和健康。按照国家法律法规和乙方的规章制度，对派遣人员进行管理和考核，不得歧视、虐待派遣人员。不得将派遣人员再派遣到其他用人单位。如因乙方原因导致派遣人员与乙方发生劳动争议，乙方应积极配合甲方处理，并承担相应的法律责任。六、派遣人员的劳动保护和劳动条件1.乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，确保派遣人员在安全、健康的环境下工作。2.甲方应按照国家法律法规的规定，为派遣人员购买工伤保险，并在派遣人员发生工伤事故时，及时办理相关手续，承担相应的责任。七、社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家和地方政府规定，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担的社会保险及住房公积金部分，由乙方按照本合同约定的金额直接支付给甲方，甲方负责办理相关缴纳手续。3.如因甲方原因导致社会保险及住房公积金缴纳中断或不足，由此产生的一切法律责任由甲方承担；如因乙方原因导致社会保险及住房公积金缴纳中断或不足，由此产生的一切法律责任由乙方承担。八、劳动争议处理1.派遣人员与甲方之间因履行劳动合同发生的劳动争议，由甲方负责处理。甲方应按照国家法律法规的规定，及时、妥善地解决劳动争议，并将处理结果通知乙方。2.派遣人员与乙方之间因工作关系发生的劳动争议，由乙方负责处理。乙方应按照国家法律法规的规定，及时、妥善地解决劳动争议，并将处理结果通知甲方。3.如因本合同的履行发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定提供派遣人员或未履行其他义务，应承担以下违约责任：按照未提供派遣人员或未履行义务的天数，以每人每天______元的标准向乙方支付违约金。如因甲方原因导致乙方遭受经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本合同约定支付劳务费用或未履行其他义务，应承担以下违约责任：按照未支付劳务费用或未履行义务的金额，每日按照______%的标准向甲方支付违约金。如因乙方原因导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。十、合同的变更、解除和终止1.合同的变更：本合同履行期间，如有需要变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，甲乙双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。3.合同的终止：本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。本合同履行期间，如一方出现破产、解散、注销等情形，本合同自动终止。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__