工程类劳动合同解除协议

工程类劳动合同解除协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了关于[具体工程项目名称]的劳动合同（以下简称"原劳动合同"），现经双方友好协商，就解除原劳动合同相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因甲乙双方一致同意，因[具体原因，如项目提前结束、工程调整等]，自本协议生效之日起解除双方签订的原劳动合同。二、标的物或服务具体描述1.工程项目概况项目名称：[具体工程项目名称]项目地点：[详细项目地点]项目内容：[对工程项目的详细描述，包括工程范围、具体工作任务、预期目标等]项目期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.乙方工作内容及成果乙方在原劳动合同期间负责的工作内容：[详细列举乙方在工程项目中承担的具体工作职责，如施工管理、技术支持、质量把控等方面的具体工作任务]乙方已完成的工作成果：[说明乙方在离职前已完成的工作任务及成果，如已完成的工程部分、提交的技术文件、解决的关键问题等]三、权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。有权对乙方的工作交接情况进行监督检查。义务按照本协议约定向乙方支付工资、奖金、经济补偿等费用。在乙方办理完工作交接手续后，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。对乙方在原劳动合同期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资、奖金、经济补偿等费用。有权要求甲方在办理完工作交接手续后，为其出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。义务按照本协议约定的时间和方式办理工作交接手续，包括但不限于向甲方移交工作资料、工具设备、未完成的工作任务及相关联系人信息等。在办理工作交接手续过程中，如实向甲方说明工作情况，协助甲方完成交接工作。对甲方在原劳动合同期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。不得损害甲方利益，不得在离职后以任何方式干扰甲方的正常生产经营活动。四、工资、奖金及经济补偿1.工资及奖金甲方应向乙方支付至____年__月__日的工资共计人民币______元（大写______元整）。此工资为乙方在原劳动合同期间正常工作所得，甲方应在本协议生效后的____个工作日内支付给乙方。乙方在原劳动合同期间应得的奖金共计人民币______元（大写______元整），根据甲方公司奖金发放规定及乙方工作表现，甲方应在本协议生效后的____个工作日内支付给乙方。2.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及相关法律法规规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿人民币______元（大写______元整）。此经济补偿为甲方对乙方在原劳动合同期间工作的认可和补偿，甲方应在本协议生效后的____个工作日内支付给乙方。乙方确认，甲方支付的上述经济补偿已充分考虑乙方在原劳动合同期间的工作表现、工作成果及解除劳动合同的原因等因素，乙方对此无任何异议。五、工作交接1.交接时间乙方应在本协议生效之日起____个工作日内，按照甲方要求办理完毕工作交接手续。2.交接内容工作资料：乙方应向甲方移交与工程项目相关的所有文件、资料、图纸、数据等，包括但不限于施工方案、技术交底记录、质量检验报告、进度报表等。工具设备：乙方应将其在工作期间使用的属于甲方的工具、设备、仪器等完好无损地归还给甲方，并办理相关交接手续。未完成的工作任务：乙方应向甲方详细说明未完成的工作任务的进展情况、存在的问题及解决方案，并协助甲方安排后续工作。相关联系人信息：乙方应向甲方提供与工程项目相关的供应商、分包商、合作伙伴等联系人的姓名、联系方式、合作事项等信息。3.交接方式工作交接应采用书面形式，由双方签字确认。交接清单应包括交接内容的详细清单、交接时间、交接双方签字等信息。交接清单一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺，在原劳动合同解除后，对其在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。2.竞业限制条款双方同意，在原劳动合同解除后的____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应按月支付，甲方应在每月的____日前将当月的经济补偿支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资、奖金、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付金额及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或未按时归还甲方的工具设备等，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整）。同时，乙方应承担因未办理工作交接给甲方造成的损失。3.若乙方违反保密及竞业限制约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议