建筑用工解聘合同协议

建筑用工解聘合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方之间存在建筑用工关系，现经双方友好协商，就解聘相关事宜达成如下协议：一、协议背景与目的甲方因[具体项目名称]建筑工程已完成阶段性任务或因其他合理原因，决定解聘乙方的建筑用工服务。双方旨在明确解聘后的权利义务，妥善处理相关事宜，避免纠纷，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，特订立本合同协议。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方的[具体项目名称]建筑工程项目中，担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作内容描述，如按照建筑图纸进行混凝土浇筑、墙体砌筑、钢筋绑扎等具体工作任务]。乙方在工作期间，应遵守甲方的工作规章制度，按照施工规范和质量要求完成各项工作任务。三、解聘时间与方式1.解聘时间双方一致同意，本协议自____年__月__日起生效，乙方的建筑用工服务自该日起正式解除。2.解聘方式甲方以书面通知的方式解聘乙方，通知于____年__月__日送达乙方。四、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方工作要求完成工作交接。有权对乙方的工作成果进行检查和验收，如发现乙方工作存在质量问题或未按要求完成工作的，有权要求乙方整改或承担相应责任。在乙方完成工作交接且无任何争议的情况下，有权按照本协议约定支付乙方应得报酬。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付工作期间的劳动报酬及相关费用。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。在解聘前，提前通知乙方解聘事宜，并向乙方说明解聘原因。在乙方完成工作交接后，为乙方出具解除劳动关系的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及相关费用。在工作期间，有权享受国家法律法规规定的各项福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对甲方违反法律法规或本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务在接到甲方解聘通知后，按照甲方要求的时间和方式，办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务、已领取的工作资料、工具设备等，确保工作交接的完整性和准确性。在工作交接期间，继续遵守甲方的工作规章制度，妥善保管甲方财物，不得擅自离职或从事有损甲方利益的行为。向甲方如实提供与工作相关的信息和资料，不得隐瞒或虚报。按照国家法律法规规定，配合甲方办理档案和社会保险关系转移手续。五、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬乙方在甲方工作期间的劳动报酬为每月人民币____元，大写________________元整。工作期间甲方已支付乙方劳动报酬至____年__月__日，共计人民币____元，大写________________元整。2.支付方式甲方在乙方完成工作交接且经甲方验收合格后的[X]个工作日内，将剩余劳动报酬一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________六、工作交接1.乙方应在接到甲方解聘通知后的[X]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接清单应包括但不限于以下内容：未完成的工程项目及相关资料，如施工图纸、技术文件、施工记录等。已使用的工具、设备清单及现状，包括工具的完好情况、设备的运行状态等。正在进行的工作任务进展情况及后续安排建议。与工作相关的其他事项，如客户信息、供应商联系方式等。2.甲方应安排专人负责与乙方进行工作交接，确保交接过程顺利进行。在乙方完成工作交接后，双方应在工作交接清单上签字确认。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部劳动报酬及违约金，同时甲方还应按照国家法律法规规定承担相应的赔偿责任。若甲方未按照本协议约定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，致使乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的时间和方式办理工作交接，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权扣除乙方部分或全部劳动报酬作为违约金，并要求乙方继续履行工作交接义务。若乙方在工作交接期间擅自离职或从事有损甲方利益的行为，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。同时，甲方有权追究乙方的法律责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以