3方协议和劳动合同

3方协议和劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（第三方）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方愿意招用乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的工作安排，同时丙方愿意为甲乙双方之间的劳动关系提供相关服务，经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确三方在乙方就业过程中的权利和义务，确保乙方顺利入职甲方，并规范各方行为，保障各方合法权益。二、服务内容及要求（一）丙方服务内容1.为乙方提供就业信息咨询服务，包括但不限于向乙方介绍甲方的基本情况、工作岗位、工作内容、工作环境、薪资待遇等。2.根据甲方的用人需求，对乙方进行初步筛选和推荐，协助甲方组织面试等招聘环节。3.协助甲乙双方办理与就业相关的手续，包括但不限于签订三方协议、劳动合同，办理入职手续等。4.为乙方提供就业指导和职业规划建议，帮助乙方更好地适应职场环境。5.在乙方入职后的一定期限内（具体期限由三方协商确定），为乙方提供跟踪服务，协调解决乙方在工作过程中可能遇到的问题。（二）服务要求1.丙方应确保所提供的就业信息真实、准确、完整，不得隐瞒或虚报任何重要信息。2.丙方应按照甲方的用人标准和要求，公正、客观地对乙方进行筛选和推荐，不得偏袒任何一方。3.丙方应积极协助甲乙双方办理相关手续，确保手续办理的及时性和准确性。4.丙方应严格遵守法律法规及职业道德规范，保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据自身经营状况和用人需求，决定是否录用乙方。有权要求丙方按照本协议约定提供服务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。按照劳动合同约定，为乙方提供工作岗位，支付劳动报酬，缴纳社会保险等福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。尊重乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况、工作岗位、工作内容、工作环境、薪资待遇等信息。有权要求丙方按照本协议约定提供服务。有权根据自身意愿决定是否接受甲方的录用。按照劳动合同约定，享受劳动报酬、社会保险等福利待遇。依法享有休息休假、职业危害防护等权利。2.义务如实向丙方提供个人信息，包括但不限于学历、工作经历、技能水平等。按照甲方的要求参加面试、笔试等招聘环节，如实回答甲方的问题。按照本协议及劳动合同约定，按时到甲方报到，履行工作职责。遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。接受甲方的考核和评价，如有不足之处，应积极改进。（三）丙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用（具体费用标准由三方协商确定）。有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成服务内容。2.义务按照本协议约定，为甲乙双方提供优质、高效的服务。定期向甲乙双方反馈服务进展情况，及时沟通解决问题。不得利用所掌握的甲乙双方信息谋取不正当利益。妥善保管甲乙双方提供的资料和信息，不得泄露给任何第三方。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方与乙方签订劳动合同后，应按照劳动合同约定的工资标准和支付方式，按时足额向乙方支付劳动报酬。2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、工作时间及休息休假1.甲方实行的工作制度为[具体工作制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方应按照甲方的工作制度执行。2.乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，并在乙方请假时按照甲方的相关规定办理审批手续。六、社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家法律法规及当地政府的相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险和住房公积金费用，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。七、保密条款1.甲乙丙三方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。八、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照劳动合同约定向乙方支付劳动报酬、提供福利待遇或未履行其他义务，应按照法律法规及劳动合同约定承担违约责任。给乙方造成损失的，应依法赔偿乙方的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求按时报到、履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权按照劳动合同约定和公司规章制度进行处理，包括但不限于解除劳动合同、要求乙方赔偿损失等。3.若丙方违反本协议约定，未按照约定提供服务或泄露甲乙双方的信息，应承担违约责任，退还已收取的服务费用，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.三方违反保密条款约定的，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。违约方还应承担因违约行为给对方造成的其他直接或间接损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____