驻非洲工作合同协议

驻非洲工作合同协议甲方：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方常住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方业务发展需要，拟派遣乙方前往非洲从事相关工作，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方驻非洲工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）工作内容乙方在驻非洲期间，将根据甲方的工作安排，主要负责[具体工作内容详细描述]。包括但不限于协助当地项目的推进与执行，与当地合作伙伴进行沟通协调，收集并反馈市场信息等，确保甲方在非洲的业务能够顺利开展。（二）工作地点乙方工作地点为非洲[具体国家及城市名称]。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。2.义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付工资及相关待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作支持，包括但不限于提供工作所需的设备、资料等。负责为乙方办理前往非洲工作所需的各类手续，包括但不限于签证、工作许可等，并承担相关费用。按照当地法律法规及甲方规定，为乙方购买境外工作期间的保险，确保乙方在工作期间的人身安全和权益得到保障。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得相应的工资、福利及待遇。在工作期间，有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。对甲方违反本合同约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按照要求完成工作任务。严格遵守工作地点所在国家的法律法规，尊重当地的风俗习惯和文化传统。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。在工作期间，应注意自身安全，如因自身原因发生安全事故，责任自负。同时，应积极配合甲方采取必要的措施，减少损失。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和困难，以便甲方及时协调解决。四、工资待遇及支付方式（一）工资待遇甲方每月支付乙方工资为[X]元人民币。工资包含基本工资、岗位津贴、驻外补贴等各项收入。此外，乙方在驻非洲工作期间，享有[具体福利项目，如交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等]。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]将工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、工作时间及休假（一）工作时间乙方在驻非洲工作期间，工作时间按照甲方规定执行。一般情况下，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。因工作需要加班的，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费用或安排调休。（二）休假乙方享有国家法定节假日休息的权利。同时，乙方每年享有[X]天的带薪年假。年假的安排应提前与甲方协商，并根据工作情况合理安排。乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方将按照规定扣除相应的工资及福利待遇。六、劳动保护与职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家及当地法律法规的要求，为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于工作服、安全帽、防护鞋等，确保乙方在工作期间的人身安全。（二）职业危害防护甲方应根据乙方工作岗位的特点，采取有效的职业危害防护措施，如定期进行职业健康检查、提供必要的防护设备和设施等，预防和减少职业危害对乙方身体造成的损害。同时，甲方应将工作场所可能产生的职业危害及其后果、防护措施等如实告知乙方，并在劳动合同中写明。七、社会保险及其他福利（一）社会保险甲方按照中国法律法规及当地相关规定，为乙方缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）其他福利1.甲方为乙方提供[具体商业保险名称]等商业保险，以进一步保障乙方在境外工作期间的人身安全和权益。2.乙方在驻非洲工作期间，享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。八、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务计划、营销策略、财务数据、产品设计、技术方案等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、交易记录等。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至本合同终止后[X]年内持续有效。即使本合同终止或解除，乙方仍应履行保密义务。（三）违约责任若乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或技术秘密，乙方应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本合同约定为乙方办理相关手续或提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常工作的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，并按照合同约定支付乙方相应的工资及福利待遇。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予乙方警告、罚款、降职降薪等处罚；若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反保密条款或本合同约定的其他义务，应按照本合同的相关约定承担违约责任。3.若乙方未经甲方书面同意擅自离职或旷工达到[旷工天数]天以上，乙方应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并返还甲方为乙方支付的全部费用（包括但不限于工资、福利待遇、培训费用等）。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、合同的变更、解除与终止（一）合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇，经乙方催告后仍未支付的；未按照本合同约定为乙方办理相关手续或提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常工作的；本合同约定的其他解除情形。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.本合同因解除或其他原因终止后，双方应按照法律法规及本合同的约定办理相关手续，结清工资及福利待遇等费用。十一、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。