2025纪念馆解说员公益性岗位劳动合同书

2025纪念馆解说员公益性岗位劳动合同书合同编号：本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（具体地点）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲方因纪念馆解说员公益性岗位工作需要，乙方愿意为甲方提供解说服务，并遵守相关法律法规及甲方的规章制度，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与职责工作内容：乙方担任纪念馆解说员，主要负责为参观纪念馆的公众提供讲解服务，介绍纪念馆的历史背景、展品内容及相关知识，传播正能量，弘扬红色文化。工作职责：（1）乙方应当按照甲方的要求，认真履行解说员的职责，确保讲解内容的准确性和专业性；（2）乙方应当遵守纪念馆的参观规则和工作纪律，维护纪念馆的秩序和良好形象；（3）乙方应当接受甲方的培训和指导，不断提升自身的讲解能力和职业素养；（4）乙方应当在甲方规定的工作时间内完成工作任务，不得无故迟到、早退或缺勤。第三条工作时间工作时间安排：乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体排班由甲方根据纪念馆的开放时间和接待情况安排。休息休假：乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利。甲方将根据纪念馆的实际情况，安排乙方的休息日和节假日休息。第四条劳动报酬基本工资：甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整）。绩效奖金：乙方根据工作表现和纪念馆观众的反馈，享有绩效奖金。绩效奖金的具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。其他福利：甲方将为乙方提供必要的职业培训，并根据纪念馆的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。第五条社会保险与劳动保护社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。劳动保护：甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。第六条劳动纪律遵守法律法规：乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。保密义务：乙方在工作中接触到的纪念馆资料、解说内容及相关信息，应当严格保密，不得向外界泄露。禁止行为：乙方不得利用职务之便谋取私利，不得进行任何损害甲方利益或纪念馆形象的行为。第七条合同的变更与解除协商变更：经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。合同解除：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同；（2）乙方严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律的，甲方可以解除合同；（3）乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同；（4）甲方因纪念馆运营需要调整工作内容或工作地点，双方协商一致后可以解除合同。第八条合同的终止本合同到期后自动终止。双方如续签合同，需在期满前日协商一致，并签订新的劳动合同。第九条违约责任甲方违约责任：甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者未提供劳动条件的，乙方可以解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。乙方违约责任：乙方违反合同约定或者劳动纪律的，甲方可以解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第十条其他条款争议解决：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：