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2025短期保安临时用工合同模板合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：联系方式：鉴于乙方希望获得短期保安临时用工机会，甲方根据自身工作需求，决定雇佣乙方为短期保安人员，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。第一条合同基本信息1.1合同类型：本合同为短期保安临时用工合同，合同期限为个月，自年月日起至年月日止。1.2用工人数：甲方雇佣乙方为一名短期保安人员。1.3试用期：试用期为个月，自合同签订之日起至年月日止。试用期内双方均可依法解除合同。第二条工作内容2.1岗位职责：乙方作为短期保安人员，主要负责甲方指定区域的安全保卫工作，包括但不限于：巡逻、检查、维护工作区域的安全秩序；监督、防止盗窃、破坏等违法行为发生；处理突发安全事件并及时报告甲方；协助公安机关和其他执法机构依法执行公务。2.2工作地点：甲方指定的工作区域为：。2.3工作时间：乙方每日工作时间为小时，具体安排为：。第三条劳动报酬3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月支付。3.2加班工资：法定节假日加班：按照乙方基本工资的%支付加班费；其他工作日加班：按照乙方基本工资的%支付加班费。3.3支付方式：甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方工资，工资发放至乙方指定账户：。第四条社会保险4.1根据相关法律法规，甲方为乙方缴纳年短期保安临时用工社会保险，包括：。4.2如乙方不同意缴纳社会保险，可选择其他形式的福利补偿，具体内容为：。第五条工作纪律5.1考勤管理：乙方应严格遵守甲方的考勤制度，迟到、早退或旷工将按甲方规定处理。5.2请假制度：乙方因故需请假，应提前个工作日向甲方提出申请，并获得批准。5.3奖惩机制：甲方根据乙方的工作表现给予奖励或处罚，具体标准为：。第六条培训与考核6.1甲方负责对乙方进行岗前培训和日常安全培训，乙方应认真学习并严格遵守培训内容。6.2乙方需定期接受甲方的安全考核，考核结果将作为续聘依据。第七条合同期满与续签7.1合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应于合同期满前日通知对方。7.2若合同期满后双方未续签，则本合同自行终止。第八条争议解决8.1本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。9.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月

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