医院解聘合同范例

医院解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方：__________医院（以下简称“医院”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于：

一、乙方与医院签订了《劳动合同》，合同编号为：__________，乙方在合同约定的期限内为医院提供医疗服务。

二、医院因自身经营需要，决定与乙方解除劳动合同。

鉴于上述情况，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、解除劳动合同

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方同意与医院解除劳动合同，乙方应在合同生效之日起__________日内办理离职手续。

二、经济补偿

1.根据乙方在医院的任职时间，医院应向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金计算公式为：__________。

3.乙方应在合同生效之日起__________日内领取经济补偿金。

三、其他事项

1.乙方离职后，应遵守国家相关法律法规，不得泄露医院的商业秘密。

2.双方应在本合同生效之日起__________日内将本合同报送当地劳动和社会保障部门备案。

四、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

五、附则

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

附件：

1.《劳动合同》

2.《员工离职手续清单》

3.《经济补偿金计算公式》

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________医院（以下简称“医院”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

第三方：__________（以下简称“第三方”）

鉴于：

一、乙方与医院签订了《劳动合同》，合同编号为：__________，乙方在合同约定的期限内为医院提供医疗服务。

二、医院因自身经营需要，决定与乙方解除劳动合同，并引入第三方参与，以保障医院权益和乙方利益。

三、第三方同意作为担保方，为乙方与医院的劳动合同解除提供担保服务。

为明确各方权利义务，保障医院合法权益，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同解除

1.本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方同意与医院解除劳动合同，乙方应在合同生效之日起__________日内办理离职手续。

二、第三方担保责任

1.第三方同意在本合同项下对乙方承担连带责任，确保乙方履行本合同约定的各项义务。

2.第三方应在本合同生效之日起__________日内向医院支付担保金，担保金金额为__________元。

三、甲方权益保障

1.医院享有在本合同解除后对乙方离职期间产生的相关费用追偿的权利。

2.医院有权要求乙方在离职前完成所有工作交接，确保医院正常运营不受影响。

3.医院有权要求乙方在离职后不得在同类医疗机构从事与原工作相同或相似的工作，违反者医院有权追究其法律责任。

四、乙方权利与义务

1.乙方在合同解除前应继续履行合同约定的各项义务，确保医院权益不受损害。

2.乙方在离职后应遵守竞业限制协议，不得在同类医疗机构从事与原工作相同或相似的工作。

3.乙方在离职后应积极配合医院完成工作交接，确保医院正常运营。

五、违约责任

1.乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿医院损失等。

2.第三方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿医院损失等。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对各方具有法律约束力。

七、附则

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

附件：

1.《劳动合同》

2.《员工离职手续清单》

3.《竞业限制协议》

4.《担保协议》

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

第三方作为担保方，为本合同提供担保服务，旨在确保乙方履行合同义务，保障医院合法权益，降低医院在合同履行过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定甲方权益保障条款，确保在合同解除后，甲方能够有效追偿相关费用，降低运营风险。同时，甲方有权要求乙方遵守竞业限制，保护自身商业秘密。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________医院（以下简称“医院”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

第三方：__________（以下简称“第三方”）

鉴于：

一、乙方与医院签订了《劳动合同》，合同编号为：__________，乙方在合同约定的期限内为医院提供医疗服务。

二、乙方因个人原因，希望与医院解除劳动合同，并引入第三方参与，以保障乙方权益。

三、第三方同意作为担保方，为乙方与医院的劳动合同解除提供担保服务，确保乙方获得合理补偿。

为明确各方权利义务，保障乙方合法权益，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同解除

1.本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.医院同意与乙方解除劳动合同，乙方应在合同生效之日起__________日内办理离职手续。

二、第三方担保责任

1.第三方同意在本合同项下对乙方承担连带责任，确保乙方在合同解除后获得合理补偿。

2.第三方应在本合同生效之日起__________日内向乙方支付担保金，担保金金额为__________元。

三、乙方权益保障

1.乙方享有在本合同解除后获得经济补偿的权利，具体补偿金额由双方协商确定。

2.乙方在离职前，医院应保障其合法权益，包括但不限于社会保险、住房公积金等福利待遇的续缴。

3.乙方在离职后，医院应协助乙方办理相关手续，确保乙方能够顺利过渡到新的工作岗位。

四、甲方义务与责任

1.医院应在本合同生效之日起__________日内支付乙方经济补偿金。

2.医院应在本合同生效之日起__________日内协助乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险、住房公积金等福利待遇的转移。

3.医院不得因乙方离职而降低其工作待遇，或对乙方进行任何形式的报复。

五、违约责任

1.医院如违反本合同约定，未按时支付乙方经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金金额为__________元。

2.医院如违反本合同约定，未协助乙方办理离职手续，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对各方具有法律约束力。

七、附则

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

附件：

1.《劳动合同》

2.《员工离职手续清单》

3.《经济补偿协议》

4.《担保协议》

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过设定乙方权益保障条款，确保在合同解除后，乙方能够获得合理的经济补偿和顺利的离职过渡，保护自身合法权益。