兼职人员劳务合同

兼职人员劳务合同

甲方（用人单位）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（兼职人员）：【乙方姓名】

身份证号码：【乙方身份证号码】

地址：【乙方地址】

联系电话：【乙方联系电话】

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为兼职人员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。

第一条合同期限

本合同自【合同生效日期】起至【合同终止日期】止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任【具体职位】职位，从事【具体工作内容】工作。

2.2乙方的工作地点为【具体工作地点】。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，原则上每周工作时间不超过【具体小时数】小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，具体支付标准为【具体支付标准】。

4.2甲方应于每月【具体日期】前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬依法享受个人所得税的减免政策。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方在工作期间发生的工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》的相关规定承担相应的责任。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方严重违反甲方的规章制度的；

8.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

8.2.4乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

8.2.5乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

8.3.2甲方未依法为乙方提供劳动保护或者劳动条件的；

8.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

8.3.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

8.3.5甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

8.4本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

第九条违约责任

9.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，除支付应付的劳动报酬外，还应支付应付劳动报酬金额的【具体比例】%作为违约金。

9.2乙方违反本合同第七条规定的，应赔偿甲方因此造成的损失。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等