合同期间自费培训协议

合同期间自费培训协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方提供自费培训机会，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在合同期间接受甲方提供的自费培训事宜达成如下协议：一、培训内容及相关服务具体描述（一）培训课程本次培训课程为[具体培训课程名称]，该课程旨在提升乙方在[相关专业领域]的专业技能和知识水平，培训内容涵盖[详细列举培训课程的主要内容模块，如专业理论知识、实际操作技能、行业前沿动态等]。（二）培训地点培训地点为[详细地址]，该地点具备完善的教学设施和良好的学习环境，以满足培训课程的顺利开展。（三）培训师资培训由甲方邀请的具有丰富行业经验和专业知识的资深讲师授课，讲师具备相关领域的专业资质和教学经验，能够为乙方提供高质量的培训指导。（四）培训期限培训期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[X]天。培训期间，乙方应按照甲方及培训方的要求，按时参加培训课程，遵守培训纪律。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及培训方的要求，按时参加培训，并遵守培训期间的各项规章制度。有权对乙方在培训期间的学习情况进行监督和考核，根据考核结果决定是否继续为乙方提供相关培训或给予其他处理。在乙方违反本协议约定或培训方的培训纪律时，有权按照本协议及相关规定追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定，为乙方支付培训费用，培训费用总计为人民币[X]元，该费用包括培训课程费用、培训资料费用、讲师授课费用等与培训直接相关的所有费用。为乙方提供必要的培训条件和支持，确保培训课程的顺利进行。如因甲方原因导致培训无法正常开展，应承担相应责任，并采取措施保障乙方的培训权益。培训结束后，根据乙方在培训期间的表现和考核结果，为乙方提供合理的职业发展建议和机会，帮助乙方更好地将所学知识应用于工作中。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，接受甲方提供的自费培训，获取专业知识和技能的提升。在培训期间，有权向甲方及培训方提出合理的培训需求和建议，要求甲方及培训方予以考虑和解决。在培训结束后，有权根据自身表现和能力，争取在甲方内部获得与培训相关的职业发展机会。2.义务按照本协议约定的培训期限、地点和要求，按时参加培训课程，不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。严格遵守培训期间的各项规章制度，尊重培训讲师，与其他学员友好相处，维护良好的培训秩序。认真学习培训课程内容，积极参与培训过程中的各项互动和实践活动，努力提高自身专业技能和知识水平。培训期间，乙方应妥善保管甲方提供的培训资料和设备，不得擅自将其转借、转让或用于与培训无关的目的。培训结束后，应及时归还甲方。培训结束后，乙方应按照甲方要求，将所学知识和技能应用于工作中，并积极为甲方的业务发展做出贡献。同时，乙方有义务保守在培训过程中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露。三、培训费用及支付方式（一）培训费用本次培训费用总计为人民币[X]元，该费用已包含培训课程费用、培训资料费用、讲师授课费用等与培训直接相关的所有费用。（二）支付方式甲方应在培训开始前[X]个工作日内，将培训费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、服务期限及违约责任（一）服务期限乙方接受甲方提供的自费培训后，应按照本协议约定，为甲方服务[X]年。服务期限自培训结束之日起计算。（二）违约责任1.乙方违约责任若乙方在服务期限内提前离职或因乙方自身原因导致无法履行服务期限的，乙方应向甲方支付违约金。违约金的数额按照尚未履行服务期限占约定服务期限的比例乘以培训费用总额计算。例如，若乙方已履行服务期限[X]年，约定服务期限为[X]年，培训费用为人民币[X]元，则乙方应支付的违约金为人民币[X]元×([X][X])÷[X]。乙方违反本协议约定的保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密或其他机密信息的，乙方应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金人民币[X]元。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及甲方为调查乙方侵权行为所支付的合理费用。乙方违反培训期间的规章制度，经甲方多次提醒仍不改正的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的培训费用。同时，乙方应按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训条件或支持，导致培训无法正常开展，影响乙方培训效果的，甲方应承担相应的责任。甲方应采取措施弥补乙方的损失，如为乙方重新安排培训或给予乙方一定的经济补偿。甲方违反本协议约定，无故克扣或拖欠乙方工资、奖金等劳动报酬，或未按照法律法规和本协议约定为乙方缴纳社会保险等费用的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险费用，同时按照拖欠金额的[X]%向乙方支付赔偿金。五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行或部分无法履行的，甲乙双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据实际情况协商解决协议的变更或解除事宜。（二）协议生效与终止1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议约定的服务期限届满，且乙方按照本协议约定履行完各项义务后，本协议自动终止。（三）其他事项本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补充协