合同工辞退补偿协议

合同工辞退补偿协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（合同工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，现因[辞退原因]，双方经友好协商，就乙方辞退补偿事宜达成如下协议：一、辞退原因甲方因[具体辞退原因，如企业经营调整、乙方不能胜任工作等]，决定辞退乙方。二、辞退补偿1.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。甲方按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方在甲方工作年限为[X]年，月工资为[X]元。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[X]元（大写：[大写金额]）。2.代通知金若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同，根据《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。甲方应额外向乙方支付一个月工资作为代通知金，即[X]元（大写：[大写金额]）。3.其他补偿甲方同意按照国家法律法规及相关政策规定，向乙方支付[具体其他补偿项目，如未休年假工资、加班工资等]共计[X]元（大写：[大写金额]）。三、支付方式及时间1.支付方式：甲方将上述辞退补偿款项以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。2.支付时间：本协议签订后的[X]个工作日内，甲方将全部辞退补偿款项支付至乙方账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查。2.义务按照本协议约定向乙方支付辞退补偿款项。为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。根据国家法律法规及相关政策规定，配合乙方办理失业登记等手续。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定获得辞退补偿款项。要求甲方按照国家法律法规及相关政策规定，为其办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务在收到甲方支付的辞退补偿款项后，按照甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作资料、清理工作场地等。工作交接完成后，签署工作交接清单，并保证所交接的工作及资料真实、完整、有效。配合甲方办理解除劳动合同的相关手续，提供必要的协助和文件。不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。五、保密条款1.乙方承诺对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付辞退补偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或未履行保密义务，甲方有权扣除乙方部分或全部辞退补偿款项，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，应向对方支付违约金[X]元（大写：[大写金额]）；如因违约给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法