版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培训协议等同于合同甲方(培训方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(学员方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方有参加甲方提供的培训课程的意愿,甲方具备提供相关培训服务的能力和资质,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方参加甲方培训事宜达成如下协议:一、培训内容及服务具体描述1.培训课程名称:____________________2.培训课程内容概述:本培训课程将涵盖[具体知识领域1]、[具体知识领域2]、[具体知识领域3]等方面的内容,旨在提升乙方在[相关专业/技能方向]的知识水平和实际操作能力。培训课程将采用理论讲解、案例分析、实践操作等多种教学方式相结合,确保乙方能够深入理解并掌握所学内容。3.培训时间及地点:培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计[x]个工作日。培训地点:[详细培训地点]4.培训师资:甲方将安排具备丰富行业经验和专业知识的资深讲师进行授课,讲师团队包括但不限于[讲师姓名1]、[讲师姓名2]等,他们将为乙方提供高质量的教学服务。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利:按照本协议约定收取培训费用。根据培训课程的安排和教学需要,对培训内容、教学方式等进行合理调整。对乙方在培训期间的学习情况进行考核和评估。2.义务:按照本协议约定的培训内容、时间、地点及师资等要求,为乙方提供优质、专业的培训服务。确保培训所需的教学设备、教材等资源的正常供应,以保障培训教学活动的顺利进行。为乙方提供与培训相关的咨询和指导服务,解答乙方在学习过程中遇到的问题。在培训结束后,为乙方颁发相应的培训结业证书(如有)。(二)乙方权利与义务1.权利:按照本协议约定享受甲方提供的培训服务。对甲方的培训服务质量进行监督和提出意见建议。在培训合格后,要求甲方颁发相应的培训结业证书(如有)。2.义务:按照本协议约定的时间、地点参加培训课程,不得无故缺席或迟到早退。遵守甲方的培训规章制度,尊重培训讲师和其他工作人员,维护培训秩序。认真学习培训课程内容,积极参与课堂互动和实践操作,按时完成甲方布置的学习任务和作业。按照本协议约定向甲方支付培训费用。三、培训费用及支付方式1.培训费用总额:人民币______元(大写:______元整)。2.支付方式:乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内,向甲方支付培训费用的[x]%作为定金,即人民币______元(大写:______元整)。剩余培训费用,乙方应在培训课程开始前[x]个工作日内一次性支付完毕。3.费用包含内容:培训费用包含培训课程学费、教材费、证书费(如有)等与培训相关的所有费用,但不包括乙方因培训产生的交通、食宿等其他费用。四、保密条款1.双方应对在培训过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。五、违约责任1.甲方违约责任:若甲方未按照本协议约定提供培训服务,乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用,并按照培训费用总额的[x]%向乙方支付违约金。若因甲方原因导致培训课程无法正常进行或培训质量严重不符合本协议约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任:若乙方未按照本协议约定支付培训费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的,甲方有权解除本协议,并没收乙方已支付的定金,乙方还应按照培训费用总额的[x]%向甲方支付违约金。若乙方未按照本协议约定参加培训课程,甲方有权不退还乙方已支付的培训费用,且乙方应按照培训费用总额的[x]%向甲方支付违约金。若乙方违反本协议约定的保密条款,应向甲方支付违约金人民币______元(大写:______元整),并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。甲方(盖章):__
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江宁波市第三十七届毕洽会宁波市教育局直属学校(单位)招聘事业编制教师和工作人员25人笔试备考题库及答案解析
- 2026新疆博尔塔拉州博乐市新洁医疗废弃物集中处置有限责任公司招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026河南安阳北关区永兴学校高中专任教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026广东佛山高明区沧江中学附属小学临聘教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026内蒙古赤峰市红山区“绿色通道”引进教师82人笔试备考题库及答案解析
- 2026福建福州福清市城关幼儿园招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年第一季度四川雅安市市属监管企业人力资源中心雅安市市属监管企业员工招聘11人笔试备考题库及答案解析
- 2026山东“才聚齐鲁成就未来”泰山财产保险股份有限公司社会招聘3人笔试备考题库及答案解析
- 2026广西柳州市消防救援局第一期政府专职消防员招录91人笔试备考试题及答案解析
- 2026福建三明市大田县招聘新任教师19人笔试备考试题及答案解析
- 城市轨道交通安全检查手册
- 基于微信小程序的失物招领系统设计与实现
- 比亚迪股份有限公司盈利能力分析及提升对策研究
- 车辆资产闲置管理办法
- 2025宁波职业技术学院单招《物理》试题附参考答案详解【夺分金卷】
- 影视验收合同范例
- 高考数学微专题集专题6圆锥曲线硬解定理微点1圆锥曲线硬解定理(原卷版+解析)
- 机械制图期末考试试题
- 中医学专升本毕业论文范文
- 一年级下册统编语文《开学第一课》精品教学设计
评论
0/150
提交评论