外卖商家员工合同协议

外卖商家员工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营外卖业务，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及服务地点1.工作内容：乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的外卖业务岗位上，负责[具体工作内容，如订单处理、餐品打包、配送等]相关工作，确保外卖业务的正常运转。2.服务地点：甲方指定的外卖业务覆盖区域内，具体以甲方实际业务范围为准。三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作的，应按照法律法规规定支付加班工资。如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照法律法规规定向劳动行政部门履行审批手续，并告知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的工作安排合理安排休息休假，如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬乙方的劳动报酬为[具体工资构成及标准，如基本工资+绩效奖金，基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方工作表现和业绩考核发放]。甲方应根据乙方的工作表现和业绩考核情况，定期调整乙方的劳动报酬。2.支付方式甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资清单，注明工资构成、加班工资、奖金、津贴等明细。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等]。甲方应按照国家和地方有关规定及甲方的福利待遇政策，为乙方提供相应的福利待遇。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据本单位的经营状况、规章制度和乙方的工作表现，对乙方进行管理、监督和考核。有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和工作标准，按时、保质、保量地完成工作任务。有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应与乙方协商一致，并签订书面协议。2.义务按照本协议约定，按时、足额支付乙方劳动报酬。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。按照法律法规规定及本协议约定，保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的人身权利和财产权利。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，按时、足额支付劳动报酬。有权要求甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。有权享受甲方提供的休息休假、福利待遇等权利。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，完成本协议约定的工作任务。按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，遵守职业道德和工作纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。服从甲方的工作安排和管理，接受甲方的考核和监督，如有违反甲方规章制度的行为，愿意接受甲方的相应处罚。七、保密条款1.保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、订单信息、财务信息等属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的商业模式、运营策略、营销计划、产品信息、价格体系、客户名单、供应商信息等。技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、工艺流程、技术数据、研发成果等。2.保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后____年止。乙方离职后，仍应遵守本条款约定的保密义务。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的保密信息泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息为自己或第三方谋取利益。4.违约责任如乙方违反本条款约定，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。八、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方的资源、设备、技术等完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、商标、专利等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和支持。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将工作成果转让、许可给第三方使用，不得侵犯甲方的知识产权。九、培训与服务期1.培训甲方根据业务需要和乙方的工作表现，有权安排乙方参加各类培训，包括但不限于业务培训、技能培训、安全培训等。乙方应积极参加甲方安排的培训，遵守培训纪律，认真学习培训内容，提高自身业务水平和工作能力。2.服务期如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限由双方协商确定，但最长不超过____年。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如乙方在服务期内提出解除本协议，应当按照上述规定支付违约金，并返还甲方为其支付的培训费用。十、竞业限制条款1.竞业限制内容乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得从事与甲方相同或类似的业务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。有竞争关系的单位是指与甲方生产经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，以及与甲方有竞争关系的个人独资企业、合伙企业、个体工商户等。2.竞业限制经济补偿甲方在乙方离职后，按照乙方离职前月工资的____%向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应于每月[具体支付日期]支付给乙方。3.违约责任如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金____元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。协议变更或补充后，双方应按照变更或补充后的协议履行各自的义务。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的；未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。十二、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反本协议约定，应承担违约责任，向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本协议约定的保密条款、竞业限制条款等，应按照本协议相关条款的约定承担违约责任。3.如因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。十三、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。