外卖骑手雇佣合同协议

外卖骑手雇佣合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方从事外卖配送业务，需要雇佣乙方担任外卖骑手，为客户提供外卖配送服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。如需解除或终止合同，需提前____天书面通知对方。二、工作内容及服务描述1.乙方同意按照甲方的要求，担任外卖骑手岗位，负责将客户订购的外卖食品或商品及时、准确、安全地配送到指定地点。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和操作流程，包括但不限于外卖订单的接收、取餐、送餐路线规划、配送过程中的注意事项等。3.乙方在工作期间应保持良好的服务态度，使用文明用语，不得与客户发生争执或冲突。如因乙方原因导致客户投诉，乙方应积极配合甲方处理，并承担相应的责任。三、工作时间及地点1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的业务需求而定，一般为[具体工作时间段]。甲方有权根据实际情况对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的外卖配送区域，具体范围以甲方提供的地图或相关文件为准。乙方应熟悉该区域的道路、小区分布等情况，确保能够高效、准确地完成配送任务。四、劳动报酬及支付方式1.甲方按照乙方的配送订单数量及质量向乙方支付劳动报酬。具体计算方式为：每完成一单配送任务，甲方支付乙方报酬人民币____元。2.甲方应于每月____日通过银行转账的方式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付时间可提前或顺延，但最长不得超过____个工作日。3.乙方应按照国家法律法规的规定，自行缴纳个人所得税等相关税费。甲方有权从乙方的劳动报酬中代扣代缴。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定及甲方的规章制度提供外卖配送服务。2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备，包括但不限于外卖配送车辆、保温箱、头盔等，并承担相应的维修、保养费用。4.甲方应按照本合同约定及时、足额支付乙方的劳动报酬。5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如因甲方原因未为乙方缴纳社会保险，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。6.甲方应向乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高业务水平和服务质量。（二）乙方权利与义务1.乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬，并享受甲方提供的相关福利待遇。2.乙方有权拒绝甲方安排的违法、违规或超出乙方能力范围的工作任务。3.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，履行本合同约定的义务。4.乙方应按照甲方的要求按时、准确地完成外卖配送任务，保证配送食品或商品的安全、完整。5.乙方在工作期间应妥善保管甲方提供的工作设备和工具，如有损坏或丢失，应照价赔偿。6.乙方应自行承担工作期间的人身安全和财产安全责任。如因乙方自身原因导致发生交通事故或其他意外事故，乙方应自行承担相应的责任。同时，乙方应及时通知甲方，并积极配合甲方处理相关事宜。7.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。8.乙方在工作期间应保持手机畅通，以便及时接收甲方的工作指令和信息。如因乙方手机关机、停机或无法接通等原因导致影响工作的，乙方应承担相应的责任。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时、足额支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。包括但不限于因乙方配送延误、食品损坏、客户投诉等原因导致甲方遭受的经济损失、声誉损失等。3.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除合同等处罚。乙方因违反规章制度给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.若乙方擅自解除本合同或不辞而别，未提前通知甲方的，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.若乙方在工作期间泄露甲方的商业秘密或客户信息，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。七、合同的解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；其他符合法律法规规定的解除情形的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时、足额支付乙方劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；其他符合法律法规规定的解除情形的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。5.合同解除或终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清各自的债权债务。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议与本