人力资源事务代理服务协议书二零二五年

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人力资源事务代理服务协议书二零二五年甲方（委托方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（代理方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容1.服务项目乙方将为甲方提供人力资源事务代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。2.服务标准乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准，确保服务质量。乙方保证所提供的服务在正常使用条件下，自服务开始之日起______年内（具体时长）不出现因服务问题导致的甲方损失。二、服务期限与费用1.服务期限本协议有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。2.服务费用甲方应支付乙方的人力资源事务代理服务费用，费用总额为______元（大写：______）。服务费用按月支付，每月支付______元。三、服务交付与验收1.服务交付乙方应在协议签订后的______个工作日内开始提供服务。乙方应按照甲方要求，及时、准确地完成各项服务任务。2.服务验收甲方有权对乙方提供的服务进行验收，验收标准应符合国家相关法律法规及行业标准。甲方应在验收合格后______个工作日内向乙方支付当月服务费用。四、保密与违约责任1.保密双方对本协议内容以及双方在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露协议内容或商业秘密。2.违约责任如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担全部赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照协议约定提供人力资源事务代理服务，并对服务质量进行监督。有权要求乙方提供相关服务的详细报告和记录。义务：向乙方提供准确、完整的人力资源信息。为乙方提供必要的协助和便利，包括但不限于提供办公场地、设备等。2.乙方权利与义务权利：有权根据甲方提供的信息和要求，独立开展人力资源事务代理工作。有权要求甲方支付按照协议约定的服务费用。义务：按照协议约定提供人力资源事务代理服务，确保服务的质量和效果。对甲方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。六、服务成果与评价1.服务成果乙方应按照协议约定，在规定的时间内完成人力资源事务代理工作，并达到协议约定的服务成果。甲方有权对乙方提供的服务成果进行评价。2.评价方式甲方将通过定期的服务报告和年度评估来评价乙方的服务质量和成果。如评价结果不符合协议要求，甲方有权要求乙方进行改进。七、费用支付与结算1.费用支付甲方应按照协议约定的时间和方式支付服务费用。乙方应在提供服务后向甲方开具正规发票。2.结算方式双方同意采用银行转账的方式进行费用结算。八、争议解决与终止1.争议解决双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.终止条件如一方违反协议约定，另一方有权终止协议。如协议约定的服务期限届满，双方无续签意向，协议自动终止。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于服务价格、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署