击剑教练聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME击剑教练聘用协议本合同目录一览第一条教练的基本信息1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练年龄1.4教练身份证号码1.5教练联系方式1.6教练击剑背景及经验第二条聘用期限2.1起止日期2.2合同续签2.3合同解除第三条教练职责3.1教学内容3.2教学计划3.3学生管理3.4教学成果3.5安全责任第四条工作时间4.1工作时间安排4.2加班及补休4.3休息日及年假第五条教练待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4其他福利第六条教练考核6.1考核标准6.2考核周期6.3考核结果6.4考核结果运用第七条违约责任7.1教练违约7.2学校违约7.3违约赔偿第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同解除条件10.1双方协商解除10.2违约解除10.3法定解除第十一条合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效条件11.3合同生效通知第十二条合同变更12.1变更程序12.2变更内容12.3变更生效第十三条合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止通知第十四条合同附件14.1附件内容14.2附件效力第一部分：合同如下：第一条教练的基本信息1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练年龄：30岁1.4教练身份证号码：110101199001011.5教练联系方式：138001380001.6教练击剑背景及经验：具有5年击剑教学经验，曾获得全国击剑比赛个人冠军。第二条聘用期限2.1起止日期：自2023年3月1日起至2024年2月28日止。2.2合同续签：双方可于合同到期前一个月内协商续签事宜，续签期限最长不超过2年。2.3合同解除：任何一方在合同期限内如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。第三条教练职责3.1教学内容：负责教授击剑技术、战术、体能训练等。3.2教学计划：根据学生水平制定个性化教学计划，并每月向学校提交教学计划报告。3.3学生管理：负责学生的日常管理，包括考勤、纪律、安全等。3.4教学成果：学生参加比赛取得优异成绩，如全国比赛前八名。3.5安全责任：确保学生在训练和比赛中的安全，如发生意外事故，应及时处理并承担责任。第四条工作时间4.1工作时间安排：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，每周工作5天。4.2加班及补休：加班需提前申请，经学校同意后方可加班，加班工资按国家规定支付。如需补休，应提前与学校协商。4.3休息日及年假：每周六、日为休息日，每年享有带薪年假10天。第五条教练待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元。5.2奖金及提成：根据学绩及学校业绩，每月发放奖金及提成。5.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。5.4其他福利：提供免费击剑装备、定期体检、节假日慰问金等。第六条教练考核6.1考核标准：教学质量、学绩、教学态度、团队合作等。6.2考核周期：每季度进行一次考核。6.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.4考核结果运用：考核结果作为工资调整、晋升、解聘等依据。第七条违约责任7.1教练违约：未按合同规定履行职责，擅自离岗或离职，导致教学秩序混乱等。7.2学校违约：未按合同规定支付工资、奖金、提成等。7.3违约赔偿：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条保密条款8.1保密内容：包括但不限于学校的教学方法、课程设置、学生信息、商业机密等。8.2保密期限：自合同终止之日起，保密期限为2年。8.3保密义务：教练在合同期间及合同终止后，均应遵守保密义务，未经学校书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向学校所在地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序：诉讼应遵循我国相关法律法规，按照法定程序进行。第十条合同解除条件10.1双方协商解除：经双方协商一致，可以解除合同。10.2违约解除：任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。10.3法定解除：如出现法律规定的其他解除合同的情形，双方均可解除合同。第十一条合同生效11.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效条件：合同经双方签字盖章后，且教练已到岗履行职责。11.3合同生效通知：学校应在合同生效后3个工作日内向教练发出书面生效通知。第十二条合同变更12.1变更程序：任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2变更内容：包括但不限于工作内容、工作时间、待遇等。12.3变更生效：变更协议经双方签字盖章后生效。第十三条合同终止13.1合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除、违约解除、法定解除等。13.2合同终止程序：合同终止后，双方应进行工作交接，并办理相关手续。13.3合同终止通知：一方终止合同时，应提前30日书面通知对方。第十四条合同附件14.1附件内容：包括但不限于教练简历、教学计划、考核标准等。14.2附件效力：附件是合同不可分割的组成部分，与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供咨询、中介、代理等服务的个人或机构。第二条第三方介入原则2.1第三方介入需遵循自愿原则，甲乙双方均可邀请第三方介入。2.2第三方介入应有利于合同履行，提高合同效率。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入过程中，对甲乙双方产生的责任，由第三方自行承担。3.2第三方责任限额为人民币10万元，如超过该限额，由甲乙双方共同承担。第四条第三方权利和义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息。4.1.2第三方有权根据合同要求，提出建议和方案。4.1.3第三方有权在合同履行过程中，监督和检查甲乙双方的行为。4.2第三方义务：4.2.1第三方应遵守合同约定，忠实履行职责。4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。4.2.3第三方应及时向甲乙双方反馈合同履行情况。第五条第三方介入程序5.1甲乙双方同意第三方介入后，应书面通知对方。5.2第三方应在接到通知后5个工作日内，与甲乙双方签订《第三方介入协议》。第六条第三方介入协议内容6.1《第三方介入协议》应明确第三方介入的具体事项、时间、费用等。6.2《第三方介入协议》应明确甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。第七条第三方介入费用7.1第三方介入费用由甲乙双方按比例承担。7.2第三方介入费用应在《第三方介入协议》中约定。第八条第三方介入争议解决8.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入合同变更9.1如因第三方介入导致合同需要变更，甲乙双方应书面通知对方，并签订书面变更协议。第十条第三方介入合同终止10.1如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方应协商解决，或根据合同约定终止合同。10.2合同终止后，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜。第十一条第三方与其他各方的关系11.1第三方与甲乙双方的关系，仅限于《第三方介入协议》中约定的内容。11.2第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来。11.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。第十二条第三方介入的终止12.1如甲乙双方同意终止第三方介入，应书面通知第三方。12.2第三方应在接到通知后5个工作日内，与甲乙双方办理相关手续，并终止《第三方介入协议》。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历要求：详细列出教练的教育背景、工作经历、击剑技能等级、获奖情况等。说明：简历用于证明教练的资质和能力。2.教学计划要求：包括教学目标、教学内容、教学方法、考核标准等。说明：教学计划是教练工作的指导文件，确保教学质量。3.考核标准要求：明确学生的技能、体能、战术等方面的考核标准。说明：考核标准用于评估学生的进步和教练的教学效果。4.第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的具体事项、时间、费用、权利义务等。说明：协议是第三方介入的法律依据。5.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：变更协议是合同变更的法律文件。6.工作交接清单要求：详细记录合同终止或变更时，甲乙双方的工作交接情况。说明：清单用于确保工作交接的完整性。7.违约赔偿协议要求：详细约定违约行为的赔偿标准和赔偿方式。说明：协议用于解决违约赔偿问题。8.争议解决协议要求：详细约定争议解决的方式、程序、机构等。说明：协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为：未按合同规定履行教学职责。擅自离岗或离职。泄露学生信息或商业秘密。考核成绩不真实。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，教练需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。示例：教练未按计划完成教学任务，导致学绩下滑，需赔偿学校因此遭受的损失。2.学校违约行为：未按合同规定支付工资、奖金、提成等。未提供必要的工作条件。未履行保密义务。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，学校需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。示例：学校未按时支付教练工资，需支付违约金，并继续履行合同。3.第三方违约行为：未按协议规定提供中介、咨询等服务。泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，第三方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止协议等。示例：第三方泄露学生信息，需赔偿损失，并终止《第三方介入协议》。击剑教练聘用协议1本合同目录一览1.教练的基本信息1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练年龄1.4教练身份证号码1.5教练联系方式1.6教练学历背景1.7教练击剑教练资格2.教练聘用信息2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期2.3聘用岗位2.4聘用单位2.5聘用地点3.教学内容与目标3.1教学大纲3.2教学进度安排3.3教学目标设定3.4教学成果评估4.教学时间安排4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排4.4加班规定5.教学报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班费5.4其他福利待遇6.教学场地与器材6.1教学场地使用6.2教学器材提供6.3教学场地维护7.教学纪律与责任7.1教学纪律要求7.2教学责任划分7.3教学事故处理8.教学资料与保密8.1教学资料提供8.2教学资料保密8.3教学资料使用9.试用期与转正9.1试用期9.2转正条件9.3转正程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1教练违约责任11.2单位违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除与终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.教练的基本信息1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练年龄：30岁1.4教练身份证号码：1101011990030756781.5教练联系方式：138001380001.6教练学历背景：本科1.7教练击剑教练资格：国家击剑二级教练员2.教练聘用信息2.1聘用起始日期：2023年4月1日2.2聘用结束日期：2024年3月31日2.3聘用岗位：击剑教练2.4聘用单位：击剑俱乐部2.5聘用地点：市区路号3.教学内容与目标3.1教学大纲：根据国家击剑教学大纲，结合俱乐部实际情况，制定具体的教学计划。3.2教学进度安排：每月制定详细的教学进度表，包括理论课程和实践课程的时间安排。3.4教学成果评估：每学期对学生的击剑技能进行评估，包括技术、战术、体能等方面。4.教学时间安排4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:004.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日休息4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排4.4加班规定：根据工作需要，教练可安排加班，加班费按照国家规定支付5.教学报酬5.1基本工资：每月人民币8000元5.2绩效奖金：根据学员进步情况和俱乐部业绩，每月可享受绩效奖金，最高不超过基本工资的20%5.3加班费：按照国家规定支付加班费5.4其他福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利等6.教学场地与器材6.1教学场地使用：教练在俱乐部指定的教学场地进行教学活动6.2教学器材提供：俱乐部提供必要的击剑器材，包括剑、护具、场地设施等6.3教学场地维护：俱乐部负责教学场地的日常维护和保养7.教学纪律与责任7.1教学纪律要求：教练应遵守国家法律法规、俱乐部规章制度和击剑协会的相关规定7.2教学责任划分：教练对学员在训练中的安全负责，对学员的击剑技能提高负责7.3教学事故处理：发生教学事故时，教练应立即采取必要措施，并及时向俱乐部报告，配合俱乐部处理事故8.教学资料与保密8.1教学资料提供：俱乐部将提供必要的教学资料，包括教材、视频、教案等。8.2教学资料保密：教练应妥善保管教学资料，未经俱乐部允许，不得泄露给任何第三方。8.3教学资料使用：教练应在教学过程中合理使用教学资料，不得私自复制或传播。9.试用期与转正9.1试用期：教练的试用期为三个月。9.2转正条件：试用期内，教练应达到教学目标，无重大教学事故，且学员反馈良好。9.3转正程序：试用期结束前，教练需提交转正申请，经俱乐部审核通过后，正式转正。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：任何一方在合同期限内，如遇不可抗力、严重违约等情况，可提前三十日书面通知对方解除合同。10.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致后，合同自然终止。10.3解除与终止程序：合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料交接等。11.违约责任11.1教练违约责任：教练如有严重违约行为，如严重违反教学纪律、泄露商业秘密等，俱乐部有权解除合同，并要求教练承担相应违约责任。11.2单位违约责任：俱乐部如有违约行为，如未按时支付报酬、未提供必要的教学条件等，教练有权要求赔偿损失。11.3违约赔偿：违约方应按照合同约定或法律规定，向守约方支付违约金或赔偿金。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序：诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款仍具有法律效力。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的附件。13.3合同解除与终止：合同变更后的内容，如涉及合同解除或终止的，按照合同解除与终止的相关条款执行。14.其他约定事项14.1通知方式：双方之间的通知，除法律另有规定外，均应以书面形式进行。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于教学大纲、教学进度表、补充协议等。14.3合同解释：本合同如有歧义，应按照有利于维护双方合法权益的原则进行解释。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与定义1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同的执行过程中，涉及中介服务、技术咨询、技术服务、风险评估、法律咨询等情形。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方的职责和权限。3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确合作内容、费用、期限、责任等。4.第三方的责任限额4.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致的损失，由第三方承担全部责任。4.2第三方介入本合同过程中，如因不可抗力或其他非自身原因导致的损失，甲乙双方应根据实际情况分担责任。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方介入本合同过程中，其责任仅限于合作协议约定的范围内，超出约定范围的责任由甲乙双方各自承担。5.2第三方介入本合同过程中，如因第三方行为导致甲乙双方利益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1甲乙双方应确保第三方在介入本合同过程中，遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。6.2第三方在介入本合同过程中，应保持独立、客观、公正，不得损害甲乙双方的合法权益。6.3第三方介入本合同过程中，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入本合同过程中产生的费用，由甲乙双方根据合作协议约定分担。7.2如合作协议未明确费用分担比例，甲乙双方应协商确定，协商不成的，可按照公平原则分担。8.第三方的保密义务8.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。8.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方利益受损的，应承担相应法律责任。9.第三方的变更与退出9.1第三方如需变更或退出本合同，应提前书面通知甲乙双方，并取得双方同意。9.2第三方变更或退出本合同后，甲乙双方应根据实际情况调整合作协议，确保合同的有效性。10.第三方介入的监督与管理10.1甲乙双方应加强对第三方介入过程的监督与管理，确保第三方履行合同约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求和说明：教学大纲应包括课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等，并符合国家击剑教学标准。2.教学进度表详细要求和说明：教学进度表应详细列出每月的教学内容、时间安排、学员名单等，确保教学计划的执行。3.教学成果评估报告详细要求和说明：评估报告应包括学员技能水平、竞技成绩、进步情况等，用于评估教学效果。4.教学场地使用协议详细要求和说明：协议应明确教学场地的使用时间、规则、维护责任等，确保教学活动的顺利进行。5.教学器材清单详细要求和说明：清单应详细列出教学所需的器材名称、数量、规格等，确保教学器材的充足和完好。6.教学资料清单详细要求和说明：清单应包括教材、视频、教案等教学资料，确保教学资料的质量和完整性。7.第三方合作协议详细要求和说明：协议应明确第三方介入的具体内容、费用、责任、保密条款等，确保第三方合作的顺利进行。8.保密协议详细要求和说明：协议应明确双方的保密义务，包括商业秘密、技术秘密、客户信息等，防止信息泄露。9.违约责任认定协议详细要求和说明：协议应明确违约行为的定义、责任认定标准、赔偿方式等，确保违约责任的明确和执行。10.争议解决协议详细要求和说明：协议应明确争议解决的方式、机构、程序等，确保争议的及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为未按时到岗教学责任认定标准：每次未按时到岗教学，扣除当月工资的10%。示例说明：教练因个人原因未按时到岗，应提前一天向俱乐部请假，否则视为违约。2.俱乐部违约行为未按时支付报酬责任认定标准：每逾期支付一天，应向教练支付相当于应付款项的1%的违约金。示例说明：俱乐部未按时支付教练工资，应向教练支付逾期部分的违约金。3.第三方违约行为未履行保密义务责任认定标准：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应法律责任。示例说明：第三方泄露了甲乙双方的客户信息，应承担法律责任并赔偿损失。4.双方违约行为未按约定履行合同义务责任认定标准：双方未按约定履行合同义务，应根据违约程度承担相应责任。击剑教练聘用协议2本合同目录一览1.教练基本信息1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练年龄1.4教练身份证号码1.5教练联系方式2.聘用单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人2.4联系电话3.教练聘用岗位3.1岗位名称3.2岗位职责4.教练聘用期限4.1起止日期4.2是否续聘条款5.教练工作地点5.1具体地址5.2工作时间6.教练工作内容6.1教学计划6.2训练课程6.3学生管理7.教学质量和效果7.1考核标准7.2质量保证措施8.教练薪酬待遇8.1基本工资8.2奖金及补贴8.3发薪日及方式9.教练培训与发展9.1培训机会9.2职业发展10.教练义务与责任10.1教学义务10.2职业道德10.3知识保密11.教练考核与评价11.1考核周期11.2评价标准11.3不合格处理12.教练离职规定12.1离职条件12.2离职通知期限12.3离职手续13.违约责任13.1双方违约责任13.2违约赔偿14.合同终止与解除14.1合同终止条件14.2合同解除条件14.3合同终止或解除后的处理第一部分：合同如下：1.教练基本信息1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练年龄：35岁1.4教练身份证号码：1101011990030756171.5教练联系方式：138001380002.聘用单位基本信息2.1单位名称：北京市击剑俱乐部2.2单位地址：北京市朝阳区路号2.3联系人：2.4联系电话：01056783.教练聘用岗位3.1岗位名称：击剑教练3.2岗位职责：3.2.1负责制定和实施击剑教学计划；3.2.2指导学员进行击剑训练；3.2.3组织和参与击剑比赛；3.2.4监督学员的击剑装备使用；3.2.5对学员进行击剑技巧和心理素质的培养。4.教练聘用期限4.1起止日期：2023年9月1日至2024年8月31日4.2是否续聘条款：本合同期满后，双方可协商续签，续签期限不得超过两年。5.教练工作地点5.1具体地址：北京市朝阳区路号击剑俱乐部5.2工作时间：5.2.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午5:00；5.2.2周末及节假日：根据俱乐部安排。6.教练工作内容6.1教学计划：6.1.1根据学员水平制定个性化教学计划；6.1.2定期调整教学计划，确保教学效果；6.1.3参与俱乐部教学研讨，分享教学经验。6.2训练课程：6.2.1基础训练课程；6.2.2提高训练课程；6.2.3比赛训练课程。6.3学生管理：6.3.1负责学员考勤、训练纪律和场地安全；6.3.2定期与学员家长沟通，了解学员情况；6.3.3参与学员晋级评定。7.教学质量和效果7.1考核标准：7.1.1学员在训练中的进步和成绩；7.1.2学员在比赛中的表现；7.1.3学员及家长的满意度。7.2质量保证措施：7.2.1定期进行教学检查，确保教学质量；7.2.2组织教师培训，提高教学水平；7.2.3鼓励教师参与教学研讨，分享教学经验。8.教练薪酬待遇8.1基本工资：人民币10000元/月8.2奖金及补贴：8.2.1根据学员成绩和比赛成绩，给予额外奖金；8.2.2工作满一年后，享有带薪年假；8.2.3按照国家规定享受社会保险和住房公积金；8.3发薪日及方式：每月10日发放上月工资，采用银行转账方式。9.教练培训与发展9.1培训机会：9.1.1俱乐部将为教练提供专业培训，包括击剑技术、教学方法和心理辅导；9.2职业发展：9.2.1教练可根据个人能力和俱乐部需要，晋升为高级教练或技术顾问；9.2.2俱乐部将支持教练参加相关行业认证考试。10.教练义务与责任10.1教学义务：10.1.1严格遵守教学计划和课程安排，确保教学质量；10.1.2对学员负责，关心学员身心健康，维护学员权益；10.2职业道德：10.2.1保守俱乐部商业秘密，不得泄露学员隐私；10.2.2不得从事与俱乐部业务相冲突的活动；10.3知识保密：10.3.1教练需遵守国家相关法律法规，不得传播未经授权的击剑技术和教学资料。11.教练考核与评价11.1考核周期：每季度一次11.2评价标准：11.2.1教学计划执行情况；11.2.2学员进步和成绩；11.2.3教学态度和职业道德；11.3不合格处理：11.3.1教练连续两次考核不合格，将被视为不符合聘用条件；11.3.2俱乐部有权解除与不合格教练的聘用合同。12.教练离职规定12.1离职条件：12.1.1教练因个人原因提出离职；12.1.2教练因健康原因无法继续工作；12.1.3教练违反合同规定，被俱乐部解除聘用合同；12.2离职通知期限：提前一个月书面通知俱乐部；12.3离职手续：12.3.1教练需完成手头工作，确保教学工作的平稳交接；12.3.2教练需归还俱乐部提供的物品和资料。13.违约责任13.1双方违约责任：13.1.1教练未按合同规定履行职责，造成损失，需承担相应责任；13.1.2俱乐部未按合同规定支付薪酬，需承担相应责任；13.2违约赔偿：13.2.1双方违约，应根据违约程度和损失情况，协商赔偿事宜。14.合同终止与解除14.1合同终止条件：14.1.1合同期满，双方未续签；14.1.2合同约定的终止条件成就；14.2合同解除条件：14.2.1教练严重违反合同规定，经警告无效；14.2.2俱乐部因不可抗力原因，无法继续履行合同；14.3合同终止或解除后的处理：14.3.1双方应按照合同约定，妥善处理合同终止或解除后的善后事宜；14.3.2合同终止或解除后，双方应相互提供必要的协助，确保合同目的的实现。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的击剑教练聘用协议中，为特定目的而介入的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、保险公司等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率，确保合同的公平性和透明度，以及为甲乙双方提供专业的服务和支持。3.第三方介入的权限3.1.1收集、整理和提供与合同执行相关的信息和资料；3.1.2对合同执行情况进行监督和评估；3.1.3在必要时，向甲乙双方提出建议或解决方案。4.第三方介入的程序4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议或合同；4.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合，提供必要的支持和协助；4.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题。5.第三方责任限额5.1第三方在介入过程中，如因自身原因导致合同执行出现问题，应承担相应的责任；5.2.1第三方介入协议中约定的责任限额；5.2.2第三方介入服务费用；5.2.3合同约定或法律法规规定的责任限额。6.第三方与其他各方的责权利划分6.1第三方与甲方的责权利划分：6.1.1第三方对甲方负责，确保合同执行过程中的信息安全和保密；6.1.2第三方应按照甲方的要求，提供专业服务和支持；6.1.3第三方在介入过程中产生的费用，由甲方承担。6.2第三方与乙方的责权利划分：6.2.1第三方对乙方负责，确保合同执行过程中的信息安全和保密；6.2.2第三方应按照乙方的要求，提供专业服务和支持；6.2.3第三方在介入过程中产生的费用，由乙方承担。6.3第三方与其他各方的责权利划分：6.3.1第三方与其他各方之间，应根据各自的角色和职责，明确责权利关系；6.3.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：7.1.1