行政管理师考试答题技巧与常见题型分析试题及答案

行政管理师考试答题技巧与常见题型分析试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.销售管理

2.行政管理的主要目标是：

A.提高工作效率

B.降低成本

C.实现社会公平

D.以上都是

3.在行政决策中，属于定性分析方法的选项是：

A.成本效益分析

B.案例分析

C.逻辑推理

D.数据分析

4.下列哪项不是我国公务员制度的基本原则？

A.公开考试，择优录用

B.民主监督，严格考核

C.任人唯贤，德才兼备

D.男女平等，保护妇女权益

5.行政法规的制定主体是：

A.国务院总理

B.全国人民代表大会

C.国务院各部委

D.地方各级人民代表大会

6.下列哪项不属于行政组织结构的基本形式？

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

7.下列哪项不是我国行政监督体系的主要组成部分？

A.党的监督

B.人大监督

C.行政监督

D.社会公众监督

8.下列哪项不属于行政协调的基本原则？

A.协同一致

B.效率优先

C.公正合理

D.服从大局

9.在行政管理中，属于行政执行阶段的环节是：

A.计划制定

B.组织实施

C.考核评价

D.沟通协调

10.下列哪项不属于行政领导的基本职能？

A.决策

B.指挥

C.组织

D.教育

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理师职业资格考试的目的是为了选拔具有行政管理专业知识和技能的人才。（√）

2.行政管理中的沟通是指行政组织内部成员之间的信息交流。（√）

3.公共政策分析的核心是评估政策实施的效果。（×）

4.行政立法权属于国务院，由国务院总理行使。（√）

5.行政决策的程序包括问题识别、方案设计、方案评估和方案选择。（√）

6.行政执行的效果可以通过行政绩效来衡量。（√）

7.在行政监督中，内部监督比外部监督更为有效。（×）

8.行政组织中的部门职责应当明确，避免职责交叉和重叠。（√）

9.行政管理师应当具备良好的职业道德和廉洁自律的品质。（√）

10.行政管理中的协调是指通过协调机制解决行政组织内部和外部矛盾的过程。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理师在行政决策过程中应遵循的原则。

2.说明行政执行过程中可能出现的问题及其解决方法。

3.分析行政管理中的沟通机制及其重要性。

4.简要阐述行政管理师在公务员队伍建设中的作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述行政管理师在提高政府公共服务效率中的作用。

2.分析在全球化背景下，行政管理师如何应对跨国行政管理和国际公共事务的挑战。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理师的主要职责不包括以下哪项？

A.行政组织管理

B.公共政策制定

C.企业市场营销

D.公共服务提供

2.下列哪项不是行政管理的核心要素？

A.目标

B.资源

C.法规

D.领导

3.行政管理中的“管理幅度”指的是：

A.管理者的直接下属数量

B.管理者的间接下属数量

C.管理者的管理周期

D.管理者的工作强度

4.下列哪项不是行政组织的类型？

A.直线制

B.部门制

C.矩阵制

D.互联网制

5.在行政监督体系中，不属于内部监督的是：

A.行政监察

B.人大监督

C.党的纪律检查

D.行政审计

6.行政管理师在进行绩效评估时，最常用的方法是：

A.定量分析

B.定性分析

C.定量与定性结合

D.以上都不对

7.下列哪项不是行政领导的基本能力？

A.决策能力

B.沟通能力

C.组织能力

D.研究能力

8.行政管理中的“行政伦理”主要关注的是：

A.行政效率

B.公共利益

C.个人利益

D.行政成本

9.下列哪项不是行政组织结构设计的原则？

A.目标一致性

B.职责明确

C.灵活性

D.简化程序

10.行政管理师在处理突发事件时，首先应考虑的因素是：

A.法律规定

B.公众影响

C.资源配置

D.政策导向

试卷答案如下：

一、单项选择题答案：

1.D

2.D

3.B

4.D

5.C

6.C

7.D

8.B

9.D

10.A

解析思路：

1.行政管理师职业资格考试的目的是选拔具备行政管理专业知识和技能的人才，与销售管理无关。

2.行政管理的主要目标包括提高工作效率、降低成本和实现社会公平，故选D。

3.定性分析方法包括案例分析和逻辑推理，成本效益分析属于定量分析，数据分析通常涉及定量和定性结合。

4.我国公务员制度的基本原则包括公开考试、民主监督、任人唯贤和德才兼备，男女平等和保护妇女权益属于其他法律法规的范畴。

5.行政法规的制定主体是国务院，由国务院总理行使立法权。

二、判断题答案：

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

解析思路：

1.行政管理师职业资格考试的目的是为了选拔具有行政管理专业知识和技能的人才，与题目描述相符。

2.行政管理中的沟通确实是指行政组织内部成员之间的信息交流。

3.公共政策分析的核心是评估政策实施的效果，题目描述正确。

4.行政立法权属于国务院，由国务院总理行使，符合我国法律法规。

5.行政决策的程序包括问题识别、方案设计、方案评估和方案选择，题目描述正确。

6.行政执行的效果可以通过行政绩效来衡量，题目描述正确。

7.在行政监督中，内部监督和外部监督都有其重要性，题目描述错误。

8.行政组织中的部门职责应当明确，避免职责交叉和重叠，题目描述正确。

9.行政管理师应当具备良好的职业道德和廉洁自律的品质，题目描述正确。

10.行政管理中的协调是指通过协调机制解决行政组织内部和外部矛盾的过程，题目描述正确。

三、简答题答案：

1.行政管理师在行政决策过程中应遵循的原则包括：合法性原则、科学性原则、民主性原则、效率原则、经济原则和公正原则。

2.行政执行过程中可能出现的问题包括：执行力不足、资源分配不均、沟通不畅、协调困难等。解决方法包括：加强执行力培训、优化资源配置、提高沟通效率、强化协调机制等。

3.行政管理中的沟通机制包括：正式沟通和非正式沟通。沟通的重要性在于：促进信息交流、提高决策质量、增强团队凝聚力、提升行政效率等。

4.行政管理师在公务员队伍建设中的作用包括：制定和实施公务员培训计划、提高公务员素质和能力、加强公务员考核和监督、推动公务员制度完善等。

四、论述题答案：

1.行