用工单位劳务派遣合同协议书8篇

用工单位劳务派遣合同协议书8篇篇1甲方（用工单位）：_________乙方（劳务派遣单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同协议书。一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。二、工作内容和工作地点1.甲方根据需要，安排乙方派遣的劳动者（以下简称“员工”）从事______岗位工作。员工应按时、按质、按量完成其本职工作。2.甲方可以根据工作需要和员工表现，调整员工的工作岗位。3.员工的工作地点为______，甲方可以根据实际情况进行调整。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间由甲方根据业务需要和国家规定安排。2.甲方因工作需要安排员工加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。3.员工享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息休假权利。具体安排由甲方根据业务需要和国家规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方应按月向乙方支付劳务费用，具体金额根据乙方派遣的员工数量和岗位确定。甲方应确保支付的劳务费用不低于当地最低工资标准。2.乙方应根据国家规定为员工缴纳社会保险费，社会保险费的个人部分由员工自行承担。3.员工享有与其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体安排由甲方根据业务需要和国家规定执行。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应为员工提供符合国家规定的劳动保护措施和条件，保障员工的身体健康和安全。2.员工应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。六、解除或终止协议1.本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。2.甲方或乙方违反本协议约定，导致协议无法继续履行的，另一方有权解除本协议。3.解除本协议时，双方应按照国家法律法规和本协议约定进行结算和交接工作。七、争议处理1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.争议处理期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照国家法律法规处理。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（用工单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳务派遣单位）：_________（签字或盖章）日期：______年______月______日篇2甲方（用工单位）：_________乙方（劳务派遣单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方使用乙方派遣的劳动者达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期限为_____年。二、工作内容和工作地点1.甲方使用乙方派遣的劳动者从事_____工作。2.工作地点为_____。三、工作时间和休息休假1.甲方执行标准工时制，乙方派遣的劳动者每日工作不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。2.乙方派遣的劳动者享有法定休假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方按照国家有关规定和甲方规章制度执行。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方每月向乙方支付劳务费，具体金额根据乙方派遣的劳动者岗位和工作地点确定。甲方支付的劳务费应不低于当地最低工资标准。2.乙方派遣的劳动者享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括过节费、防暑降温费等。具体发放标准由甲方按照国家有关规定和甲方规章制度执行。五、社会保险和住房公积金1.甲方应按照国家和地方规定为乙方派遣的劳动者缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.甲方应为乙方派遣的劳动者办理住房公积金缴存手续，并按照规定缴存住房公积金。六、保密义务甲乙双方在协议期间应保守对方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。七、违约责任1.甲方未按照协议约定向乙方支付劳务费的，每逾期一日，应向乙方支付应付劳务费总额千分之五的违约金。逾期超过三十日的，乙方有权解除协议，并要求甲方赔偿因此造成的损失。2.乙方派遣的劳动者在协议期间存在严重违纪行为的，甲方有权要求乙方更换劳动者，并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲乙双方在协议期间违反保密义务的，应向对方支付违约金_____元。如因此给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。八、其他约定事项1.甲乙双方在协议期间如需提前解除协议的，应提前三十日书面通知对方。如因违约解除协议的，违约方应承担相应的违约责任。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件和补充协议均为本协议的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。甲方（用工单位）：_________（盖章）法定代表人或授权委托人：_________（签字）日期：_____年_____月_____日乙方（劳务派遣单位）：_________（盖章）法定代表人或授权委托人：_________（签字）日期：_____年_____月_____日篇3甲方（用工单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳务派遣单位）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方达成劳务派遣协议如下：一、协议期限1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.协议期满前，双方协商一致可以续签本协议。二、派遣人员及岗位1.乙方根据甲方需要，派遣_________名劳务人员到甲方从事_________岗位工作。2.派遣人员应具备以下条件：_________（根据岗位需要填写具体条件）三、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照本单位的工资制度，确定派遣人员的工资标准为_________元/月。甲方支付工资的时间为每月的_________日。2.派遣人员享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费等。四、社会保险及住房公积金1.乙方负责为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费比例按照当地规定执行。2.住房公积金由甲方按月缴纳，缴纳比例为_________%。五、工作时间及休假制度1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。特殊岗位的工作时间和休假制度根据甲方规定执行。2.派遣人员享有与甲方员工相同的休假待遇，包括但不限于年假、病假等。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。2.如因乙方原因导致派遣人员无法按时到岗或无法完成工作任务，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。七、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.如因本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（用工单位）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（劳务派遣单位）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳务派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方建立劳务派遣合作关系事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人员数量及岗位甲方需要派遣人员XX名，从事XX岗位工作。具体派遣人员名单和岗位由乙方负责确定。三、劳动报酬及支付方式1.甲方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和各项福利补贴等，具体标准按照甲方制定的薪酬体系执行。2.甲方支付的劳动报酬由乙方代为发放，乙方应确保派遣人员的劳动报酬按时足额支付。3.甲方支付的劳动报酬以货币形式支付，并通过银行转账方式转入乙方指定账户。四、社会保险及福利待遇1.乙方应为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。2.乙方应按国家有关规定为派遣人员提供福利待遇，如年休假、高温津贴等。3.甲方支付的劳动报酬中已包含社会保险费和福利待遇费用，乙方应确保相关费用按时足额缴纳。五、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。2.甲方如未按时足额支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，应承担相应的违约责任。3.乙方如未按时足额支付劳动报酬或未履行社会保险及福利待遇义务，应承担相应的违约责任。六、其他约定1.甲乙双方应保守本协议的商业秘密，不得将本协议的内容泄露给第三方。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。3.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，有效期为一年。协议期满后，如需续签，双方应重新协商并签订书面协议。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（用工单位）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXXX地址：XXXX开户行及账号：XXXX税务登记证号：XXXX社保登记证号：XXXX住房公积金登记证号：XXXX其他需要补充的信息：XXXX乙方（劳务派遣单位）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXXX地址：XXXX开户行及账号：XXXX税务登记证号：XXXX社保登记证号：XXXX住房公积金登记证号：XXXX其他需要补充的信息：XXXX篇5甲方（用工单位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方需要使用劳务派遣服务，乙方愿意提供相应的劳务派遣服务，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的行为，保障双方的合法权益，促进双方的合作顺利进行。二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年，期满后双方可协商续签。三、劳务派遣内容乙方根据甲方的需求，向甲方派遣具备相应技能和资格的劳务人员，并提供相关的劳务服务。具体劳务内容、要求及报酬等事项，由双方另行协商确定。四、甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方提供具备相应技能和资格的劳务人员，并确保劳务人员的素质和稳定性。2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障劳务人员的合法权益。3.甲方应按照约定支付劳务费用，并确保费用的及时性和准确性。4.甲方有权对乙方的劳务服务进行监督和检查，并提出合理的意见和建议。五、乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保劳务人员的合法权益。2.乙方应提供具备相应技能和资格的劳务人员，并确保劳务人员的素质和稳定性。3.乙方应按照约定收取劳务费用，并确保费用的合法性和合规性。4.乙方有权对甲方的劳务服务进行监督和检查，并提出合理的意见和建议。5.乙方应积极配合甲方的工作安排，确保劳务服务的顺利进行。六、违约责任1.甲方如未按照约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的费用，并有权解除合同。2.乙方如未按照约定提供合格的劳务人员，甲方有权要求乙方更换或补充，并有权解除合同。3.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（用工单位）：XXXX有限公司法定代表人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司法定代表人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用工单位）：_________，以下简称甲方。乙方（劳务派遣单位）：_________，以下简称乙方。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳务派遣暂行条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳务派遣合同。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、派遣人员数量及岗位甲方需派遣人员_____人，从事_____岗位工作。具体派遣人员名单和岗位见附件1。三、劳务费用及支付方式1.劳务费用：甲方需向乙方支付劳务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金等。具体费用根据附件1确定。2.支付方式：甲方需按月向乙方支付劳务费用。具体支付时间为每月的第一个工作日，支付方式为银行转账。乙方需提供相应的发票和收据作为凭证。四、社会保险及福利待遇1.甲方需按照国家法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方需向派遣人员提供必要的劳动保护和福利待遇，确保派遣人员在岗期间的安全和健康。五、派遣人员的劳动纪律及行为规范1.派遣人员需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或者从事与岗位职责无关的活动。2.派遣人员需爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或者损坏。如有损坏，需照价赔偿。3.派遣人员需保持工作场所的整洁和卫生，不得乱扔垃圾或者随意排放废弃物。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方如需变更本合同，需协商一致，并签订书面变更协议。变更协议生效前，本合同继续履行。2.甲方如需解除本合同，需提前_____个工作日书面通知乙方，并承担相应的违约责任。乙方如需解除本合同，需提前_____个工作日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.本合同到期前，甲乙双方如需终止合同关系，需协商一致，并签订书面终止协议。终止协议生效前，本合同继续履行。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方如有违约行为，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.如因甲方原因造成派遣人员损失的，甲方需承担相应的赔偿责任。如因乙方原因造成派遣人员损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。八、其他约定事项1.甲乙双方如需对本合同进行补充或者说明的，可以签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用工单位）：_________（签字/盖章）乙方（劳务派遣单位）：_________（签字/盖章）日期：_____年_____月_____日篇7甲方（用工单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳务派遣单位）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方达成劳务派遣协议如下：一、协议期限1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.本协议期满前，甲乙双方可以协商续签协议，续签协议应当在本协议期满前30日内达成。二、派遣人员及岗位1.乙方根据甲方需要，派遣_________名劳务人员到甲方从事_________岗位工作。具体派遣人员以甲方确认的乙方提供的《派遣人员名单》为准。2.甲方可以根据工作需要，调整派遣人员的工作岗位，但应当提前告知乙方，并由乙方进行相应的调整。三、劳动报酬及支付方式1.甲方应当向派遣人员支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地的最低工资标准，并按照规定支付加班加点工资和津贴补贴。2.甲方应当按月向乙方支付劳务费用，具体支付时间和金额按照双方协商确定。乙方收到劳务费用后，应当及时支付派遣人员的劳动报酬和其他福利待遇。四、社会保险及福利待遇1.乙方应当为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。具体缴费标准和方式由双方协商确定。2.甲方应当为派遣人员提供必要的劳动保护和劳动条件，保障派遣人员的职业健康和安全。3.甲方可以根据工作需要，为派遣人员提供宿舍、食堂等福利设施，具体福利标准由双方协商确定。五、协议解除与终止1.本协议可以因以下原因解除或终止：双方协商一致；甲方或乙方单方提出解除或终止协议；因不可抗力导致协议无法继续履行等。2.解除或终止协议时，双方应当友好协商，达成书面协议。乙方应当负责将派遣人员送回原居住地，并处理相关事宜。甲方应当按时支付乙方已垫付的费用和派遣人员的劳动报酬等费用。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方违反本协议约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任和赔偿标准由双方协商确定。2.甲方未按时支付劳务费用或社会保险费等费用，给乙方造成损失的，应当予以赔偿。乙方未按时支付派遣人员的劳动报酬或未缴纳社会保险费等费用，给甲方造成损失的，应当予以赔偿。七、争议解决及法律适用1.本协议的履行过程中发生争议，甲乙双方应当友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本协议的履行应当遵守中国法律法规的规定，法律法规未作规定的，可以参照行业惯例和公平原则进行解决。八、其他条款1.甲乙双方可以根据实际需要，协商确定其他条款，以补充本协议的不足。其他条款应当符合法律法规的规定，并与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。甲方（用工单位）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（劳务派遣单位）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇8甲方（用工单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳务派遣单位）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方派遣人员到甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_______