二零二五劳动合同职业危害告知书

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二零二五劳动合同职业危害告知书甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.合同岗位与职责合同岗位：______职业危害因素：______职业危害程度：______职业病危害防护措施：______2.告知义务甲方有义务向乙方提供真实的职业危害信息，包括但不限于职业危害因素、危害程度和防护措施等。乙方有义务接受甲方的职业危害告知，并采取相应的防护措施。二、合同期限与工作地点1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。任何一方需提前终止合同，应提前______天书面通知对方。2.工作地点乙方的工作地点为______。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前______天通知乙方。三、工资与福利1.工资乙方的基本工资为______元/月。乙方享有国家法定节假日、休息日工资及加班工资等。2.福利乙方享有国家规定的五险一金等福利待遇。甲方将根据乙方的工作表现，提供相应的奖金和福利。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。因乙方严重违反合同约定或出现严重违纪行为，甲方有权解除本合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。双方应按照国家相关法律法规和合同约定，妥善处理违约事宜。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的危害告知书进行审查，确保内容完整、准确。有权要求乙方提供必要的职业病危害防护设施和措施。义务：向乙方提供工作场所的职业病危害信息，包括危害因素、危害程度和防护措施等。为乙方提供职业病危害防护培训和指导，确保乙方了解和掌握防护知识。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合国家规定的职业病危害防护条件的工作环境。有权要求甲方定期进行职业病危害检测和评价。义务：严格遵守甲方提供的职业病危害防护措施，正确使用防护设施。定期参加甲方组织的职业病危害防护培训和考核。六、职业病危害防护措施1.防护设施甲方应根据职业病危害因素的种类和危害程度，为乙方提供必要的职业病危害防护设施，如个人防护用品、通风设施等。2.防护培训甲方应定期对乙方进行职业病危害防护培训，提高乙方自我防护意识和能力。七、职业病危害监测与评价1.监测甲方应定期对工作场所的职业病危害因素进行监测，确保符合国家规定标准。2.评价甲方应定期对职业病危害防护措施进行评价，及时发现问题并改进。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供职业病危害防护条件，每逾期一天，应向乙方支付______元违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定执行职业病危害防护措施，每逾期一天，应向甲方支付______元违约金。九、合同的变更与解除1.变更本告知书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本告知书的组成部分，具有与本告知书同等的法律效力。2.解除除本告知书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本告知书。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本告知书，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本告知书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行告知义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决告知书的履行问题，如变更告知书内容或解除告知书等。十一、争议解决1.协商本告知书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行告知过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作环境危害因素、防护措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自告知书签订之日起至告知书履行完毕后______年（具体时长）止。十三、告知书的生效与有效期1.生效本告知书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本告知书有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：