非全日制劳动合同书

非全日制劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[公司邮箱]。乙方（劳动者）：[劳动者姓名]，地址：[劳动者地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[劳动者邮箱]。一、合同双方1.甲方（用人单位）甲方是依法成立并合法经营的企业，拥有合法的经营范围和经营资质，具备履行本合同的能力和条件。2.乙方（劳动者）乙方是符合法定就业年龄，具备相应劳动能力和工作技能，能够独立履行本合同约定工作任务的自然人。二、合同期限1.期限类型本合同为非全日制劳动合同，以小时计酬为主，工作时间平均每日不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。2.起始时间本合同自[起始日期]起生效。3.结束时间本合同于[结束日期]终止，或根据本合同的约定提前解除或终止。三、工作内容和工作时间1.工作内容乙方同意在甲方安排的工作岗位上，从事[具体工作内容]等工作，乙方应按照甲方的要求和工作标准，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作时间安排乙方的工作时间为每天[开始时间][结束时间]，每周工作天数为[具体天数]，甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周工作时间累计不超过二十四小时。四、劳动报酬1.工资标准乙方的小时工资标准为[具体工资标准]元/小时，甲方应按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，不得克扣或无故拖欠乙方工资。2.支付方式甲方以货币形式支付乙方劳动报酬，支付周期为[支付周期]，支付时间为每月[具体支付日期]。3.支付时间甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。五、社会保险1.缴纳主体乙方自愿不参加甲方为其办理的各项社会保险，甲方不承担乙方的社会保险费用。2.险种及缴费比例由于乙方未参加社会保险，因此不存在险种及缴费比例的问题。六、劳动保护和劳动条件1.工作场所及设施甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和必要的工作设施，保证乙方在工作过程中的安全和健康。2.劳动安全卫生甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动安全卫生保护措施，定期对工作场所进行安全检查和维护，保证乙方的人身安全和身体健康。七、合同的解除和终止1.解除情形（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反甲方规章制度的；③严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；④被依法追究刑事责任的；⑤法律法规规定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬的；③法律法规规定的其他情形。2.终止情形（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。八、保密和竞业限制1.保密事项乙方在本合同履行过程中，应对知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.竞业限制范围及期限乙方在本合同解除或终止后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方生产经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。九、违约责任1.双方违约情形及责任（1）若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[违约金比例]向乙方支付违约金。（2）若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]，并赔偿甲方因此造成的损失。2.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项1.乙方在工作时间内，因自身原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行，或由双方协商补充约定。十一、合同生效及终止条件1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同的终止条件按照本合同第七条的约定执行。甲方（盖章）：__________