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文档简介
Word1/1公司安全管理工作汇报-企业管理范文一、建立考核机制,落实平安责任
我们把平安工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订平安生产目标管理责任书,各部门,架子队“一把手”是平安生产的第一责任人,平安奖惩等的兑现和发放都与平安责任人考核结果挂勾,实行“一票拒绝”,凡平安工作不到位的部门和个人,一律不得参与评先。加大了对平安目标、平安事故、“三违”现象的考核力度;加大了考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。
对工作责任心强,发觉较大事故隐患,避开事故发生的有功人员,赐予嘉奖,鼓舞职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化平安管理,预防事故发生有乐观作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化平安管理模式,提出了“每位职工都是平安第一责任人”的管理新理念,把平安生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将平安承诺签订到每一位在岗职工,形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级平安生产责任的落实。
二、完善平安管理制度体系,依法规范平安生产管理
分析近期其他单位事故缘由、教训,对现有的平安生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了平安生产责任追究制度,重新制订完善了文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的平安管理规章制度体系,实现了全面依法管理。
三、深化全员平安评价,注意平安教育培训
我们不断创新丰富平安评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、平安文化建设、教育培训、创新管理、危急源辨识、双确认等作为平安评价的内容,预知预控,提高了平安评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参加程度,平安管理水平得到了明显提升。我们注意抓教育培训,加大对各部门负责人、平安管理人员、从业人员、特种作业人员的平安管理学问、平安操作规程、平安操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的平安素养。
开展了平安管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、平安学问学习、平安技能教育等一系列培训工作,还通过组织技能大赛,为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过深化全员平安评价和开展多种形式培训,提高了的平安责任意识,专业人员的平安管理水平,作业人员的平安文化素养。
四、推动专业管理力度,狠抓隐患排查治理
从系统平安、本质化平安入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式准时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好平安自查工作,对所查隐患准时整改。公司专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为平安生产供应了强有力的专业保证。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键
班组是平安生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的平安管理水平和平安操作技能,着力提高每名职工的平安自我爱护意识和力量。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工平安技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。注意实效,全员参加,确保了平安活动既扎扎实实,又富有成效。
六、加强检修平安组织,严非常来施工队的平安管理
我们坚固树立“生命优先、担心全不工作、担心全不操作”的新理念,贯彻我公司检修平安管理规定,严格落实平安确认制,实现风险受控。在检查和临时性工作中,必需指定总负责或总协调人,平安负责人,单项平安监护人。实行联保互保和监护制度。事事平安确认,到处落实责任,确保检修和临时作业平安。进一步明确外协单位的平安生产责任和义务,签定平安责任书,交纳平安抵押金。并加强对外协单位的平安管理,落实平安教育,督促外协单位对所用员工进行平安考试,做好备案,严格持证上岗。
平安工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要努力实现从集中开展平安生产专项整治向规范化、制度化、常常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以掌握事故为主向全面做好职业平安健康工作转变,全掩盖、长周期的实现平安生产,为我公司生产经营任务的顺当完成奠定坚实的基础。
公司平安管理工作汇报2
为切实履行大路平安责任,进一步推动我们票财的平安工作,我们紧紧围绕我站20__年平安生产工作方案,仔细贯彻落实县局关于平安生产工作的看法和要求,开拓创新,勤奋工作,确保了全年没有平安责任事故发生。
一、端正思想,加强宣扬教育。
平安无小事,20__年我们始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,以科学的进展观统领平安生产工作,以深化“平安交通”建设、平安管理基础年”、创建“平安文明班”、“平安生产、综合治理月”等活动为载体,乐观参与“夏季平安生产综合治理百日竞赛”、“迎亚洲艺术节等五大活动百日竞赛”等活动,全面落实平安生产责任,切实加强平安生产宣扬教育,坚固树立“大交通”平安意识。
二、建立制度、加大检查力度。
针对以前年度平安工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种平安生产规章制度,全面落实平安生产责任制,明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰,同时细化考核细则,严格考核,做到科学管理。加强监护力度、重点部位设专人监护,各危急点设专人加强巡察、发觉隐患准时处理、作好平安防范措施后方准施工,管理上严格把关。对各平安危急点进行定期、不定期的检查,并且记录在案。加大对票证使用状况的检查力度,除定期对票证保管使用人员的票证保管使用状况进行检查外,还不定期对现场的票证保管使用状况进行检查,确保没有出售“回笼票”的状况发生。
三、落实措施,注意日常工作。
财务部门是每个单位的重点要害部位,其平安保卫工作必需引起各级人员的高度重视,依据目前社会治安的现状以及各单位尤其是各项目部的财务部门,肯定要杜绝麻痹大意思想,加强和完善防范措施,确保本单位财务部门在各环节的平安。
为了加强平安管理工作,消退平安隐患,维护正常的工作秩序,保证国有资产平安,我们要求股室成员做到以下几点:
(一)、办公室平安管理
1、不许将火柴头和烟头扔到纸篓或隐藏处,以防发生火灾。
2、支配值日人员,在下班前负责检查办公室水、电器设备及窗户是否关好,离开时将防盗门锁好。
3、下班离开办公室要开启报警器。
(二)、货币资金平安管理
1、各有关部门在办理货币资金业务中,要严格执行《货币资金管理暂行方法》、《资金结算方法(试行)》等相关规定,确保资金平安。
2、各有关部门的库存现金不得突破最高库存限额和隔夜库存最高限额,超过库存限额的现金准时存入开户银行。
3、各有关部门一旦消失现金长、短库或存款对账存在出入,要准时查找缘由,并向主管领导报告,不得隐瞒不报。
(三)、票据平安管理
1、各有关部门对收费票据的管理应严格执行《收费票据管理暂行方法》。
空白收费票据应指定专人管理、妥当保管,防止发生票据丢失现象。
2、要严格掌握收费票据发放量。
对收费票据按需发放,准时回收票根。
3、各有关部门应当加强结算票据的管理,空白结算票据不得预先加盖预留印鉴,防止空白票据的遗失和被盗用。
4.加强对票证的检查力度,我们除定期对票证保管人员进行票证的保管、使用状况检查外,还不定期对现场收费人员等票证薄弱环节进行抽查,杜绝出售回笼票等违规行为的发生。
(四)、印章平安管理
1、工作人员对分管的开户预留印鉴应妥当保管,使用时取出,下班时应放入保险柜。
不得将分管印鉴长时间放置在桌面上,不得由他人代管,以防止盗盖、盗用。
(五)、网络平安管理
1、全体职工要树立网络平安意识,正确使用财务网络系统,上机操作的每个行为都要考虑到财务系统的平安,避开发生因操作不当损坏财务数据库,造成整个财务网络系统瘫痪。
2、每台计算机均应设置账务系统登录密码和屏保密码,并每月更换一次。
操作人员离开工作位要退出账务系统,长时间离开办公室或下班前肯定要关闭电脑。
3、全部专用机不得随便使用外来磁盘,以免感染计算机病毒,威逼财务管理网络系统及财务数据。
的确需要,则必需先杀除磁盘病毒(不论有无病毒),然后再使用。
4、发觉计算机操作特别,如反复启动、死机、启动过程太慢等,应准时关机,与系统管理员联系、处理。
除了平常严格根据制以上要求,完善“三铁一器”(防盗门、保险柜、铁栅栏和报警器)防范措施,保证不超储现金,保证现金在取送和发放过程中的平安外,我们还乐观协作站每月组织的平安例查。
四、查找不足,乐观参与平安培训等活动。
在执行制度的同时,我们通过乐观参与我站组织的平安生产学问的培训、测试工作,以不断提高我们的平安生产学问。平常我们注意参与站组织“平安与我同行”、“一封家书”等平安演讲等活动,力求通过这些活动潜移默化中受到深刻的平安熏陶和教育。
活动中,我们在站领导班子的正确领导下,平安隐患大大的降低,但我们糊涂地看到平安生产工作中还存在的不足之处,我们在今后的工作中要更加严格管理,坚决地把“平安第一”摆在各项工作的首位,仔细按章办事,科学规范管理,努力提高我们的平安管理水平,为我站的平安生产做出新贡献。
公司平安管理工作汇报3
20__年上半年,平安管理科在公司领导的正确带领下及各车间科室员工的大力支持和努力协作下,通过仔细落实“平安第一,预防为主,强化管理,持续改进”的平安生产方针,扎实推动平安生产标准化,着力于完善平安规章制度,平安教育培训,平安检查,隐患排查治理等工作。上半年未消失重特大平安生产事故,公司平安生产形势整体稳定,实现了平安生产的既定目标。现将公司上半年平安管理工作总结如下:
一、上半年平安管理工作完成状况
1、明确工作目标,落实平安责任
20__年初,公司组织召开了20__平安环保工作会议,确定了公司平安生产工作目标,全面部署了20__年公司的平安生产工作重点。并与各部门负责人签订了《平安环保工作目标责任书》明确平安生产详细目标,分解平安生产工作详细任务,细化平安生产工作详细要求。确保平安生产目标和任务责任落实到每个岗位和每个人。
2、加强培训教育,提高平安意识
利用业余时间组织公司全体行车工、起重工开展了特种作业人员的平安培训教育工作。学习内容涉及特种设备的基本检测规程与标准、起重机基本传动原理、起重机电器系统、起重机平安操作规程及操作留意事项等。共31名行车工、起重工参与了平安培训教育。通过播放起重损害事故案例分析影像资料片的形式,从中吸取他人血的教训,使行车工、起重工意识到本岗位的特别性和重要性。又一次的提高了平安意识。教育结束后通过检查发觉,工作中玩手机、上网、看书、闲聊、做与工作无关的事情等违章现象明显削减,使其留意力在工作中更为集中了。同时在焊接车间备料组两台行车遥控操作改进后,严格根据“四新”教育制度,联合设备部门对焊接车间全部的行车工进行了新设备使用平安教育。对新设备的操作方法、留意事项、操作规程及平安性能逐一进行了学习。从而进一步促进了平安生产工作,达到了平安教育学习的目的。
3、加强平安检查,做好隐患排查
平安检查是搞好平安生产的重要手段,通过检查发觉和查明各种缺陷、危急有害因素和隐患,督促整改;通过检查监督各项平安规章制度的实施;通过检查制止违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的行为。平安检查工作主要从以下两方面入手的:
一是加强日常平安检查,每天勤下现场,查看生产现场的关键装置和重点部位及作业现场。检查过程中发觉物的担心全状态,要求责任部门马上整改,较大问题下发隐患整改通知书限期整改;发觉人的担心全行为,马上批判、教育,同时进行惩罚、通报。通过走动管理,准时发觉事故隐患,订正“三违”行为,杜绝事故发生。上半未消失重大事故隐患,隐患排查台账上半年累计一般隐患143项,整改141项,整改率98.6%。
二是组织车间开展平安自查,平安工作假如光靠安管科进行而没有车间平安管理人员的参加将会落空。一些隐患和事故苗头,不管多么细小、隐藏,往往逃不掉车间平安管理人员和一线员工的眼睛,所以必需督促车间仔细开展平安隐患自查活动(下发了隐患自查活动表)。
4、开展平安活动,提高防范意识
为进一步贯彻“预防为主、防消结合”的消防平安方针,公司组织领导干部职工开展了消防应急演练活动。在演练活动之前安管科首先对公司全范围的全部消防设施器材进行了彻底的清查,检查消防设施点34处,更换过期灭火器97具。检查完毕后便邀请兴业消防科协作组织开展了消防应急演练活动,此次演练活动涉及各防火重点部门和关键设备(部位)的操共34人参加。主要目的是通过开展火灾事故的应
急演练,使每位参加者能学会灭火器的正确使用方法,把握突发状况的应对力量,提高自我平安意识,化解风险。通过这次消防演练,增加了广阔干部职工的防范意识和自救的力量,了解和把握如何识别危急、如何实行必要的应急措施等基本操作,以便在事故中达到快速、有序、准时、有效的效果。
5、定期组织培训,保证持证上岗
根据公司年初制定的培训教育方案,并依据区安监部门下达的文件精神及要求,仔细贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的打算》的通知。坚固树立“培训不到位就是重大隐患”的意识,坚持依法培训、按需施教的工作理念,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心。组织对涉及各岗位的电焊工、行车工、起重工、电工等29名特种作业人员参与了特种作业人员培训。同时根据规定对公司主要负责人、平安管理人员进行培训。保证100%持证上岗。
6、加大平安投入,提升生产装备
建筑良好的工作环境少不了平安投入。平安资金的投入落实,等同于制造经济效益。上半年公司累计平安生产投入2.72余万元。用于各类平安教育培训和设备设施的更换改造。公司按方案对焊接车间备料组两台行车改良了地面遥控操作装置,使行车工在酷热的夏季不受热处理表淬时高温蒸汽的侵害,改善行车工作业环境,保障职工职业健康平安。
二、存在的问题和不足
平安生产具有长期性、简单性、艰难性和反复性的特点。这打算了平安工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣扬教育和扎实工作,平安工作虽然有了肯定程度的提高,但还有许多不足之处。
1、在平安技术学问的把握方面和平安管理上需要连续提高,工作中有漏洞,监督检查有盲区,有时不能准时发觉和订正职工存在的习惯性违章。
2、平安培训教育工作做的不够细致,缺乏针对性,有些员工的平安学问、平安技能仍很缺乏,平安意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性违章仍存在,员工三违现象仍未杜绝,这都体现出平安教育、平安管理不到位,今后要依据员工的需求,以有用性为主,紧密联系生产实际,有针对性的加以培训教育。
同时,对习惯性违章加大处检查及罚力度。决不能放松懈怠,要切实做到警钟长鸣,从零抓起。
公司平安管理工作汇报4
自受聘以来,爱岗敬业,工作乐观主动,尽职尽责地做好每一项工作。在工作中,严格遵守平安生产的规章制度仔细负责,乐观主动,热忱服务,把企业利益放在首位,不计较个人得失,利用业余时间坚持学习相关的产品和平安生产学问,不断提高自身的业务技能以及理论学问的不断扩展。
过去一年以来,仔细贯彻落实国家法律、法规和标准,不断建立健全各种平安管理台帐和平安管理记录。加强沟通协调,按时上报各类统计报表,仔细做好各类资料的统计分析工作。组织培训新职工入厂三级平安教育,提高职工平安意识及自我范防力量,培训率达100%,并建立三级平安教育档案台账27人。乐观深化生产现场,开展定期的平安生产大检查和不定期的专项平安检查,把危化品的储存、起重作业等重大风险的掌握作为平安管理工作的重点,为保证检查的效果和质量,对整改状况进行跟踪监督和检查。了解生产现场平安生产工作状况、规章制度的贯彻执行状况,对存在的问题和隐患提出整改的看法和建议,并督促按“四定四不推”的原则进行整改,去年7月至今年9月共查出隐患并整改隐患112起。根据《____控股有限公司劳动防护用品管理方法》严格核算公司劳保用品数量,制定劳保用品需求方案,并从商务平台提取劳保用品,监督劳保用品的发放及使用。根据国家相关法律法规及昆钢公司安监部要求,组织公司相关职工分批进行职业健康检查,并建立健全职业健康监护档案118人。仔细组织开展各种平安活动、平安宣扬,努力提高职工的平安意识和自我爱护力量,促进公司平安生产工作。
一年以来的工作虽然取得了肯定成果,但也存在一些不足,组织和沟通力量还有欠缺;涉及工作多样简单,需要更好的学习;工作中不够大胆,要在学习过程中转变工作方法,不断创新完善。在今后的工作中不断总结阅历,克服不足,努力把工作干的更好。
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_年_月_日
公司平安管理工作汇报5
一、领导重视,熟悉到位
20__年,公司在平安工作方面始终保持糊涂的头脑,绷紧“平安”这根弦,把平安工作当作经济进展的基础环节来抓。上级领导也特别重视公司的平安工作,去年集团公司董事长视察公司工作时,就作出了“平安工作是重点”的指示,要求把平安生产工作纳入公司重要工作日程。公司领导班子更是以身作则,高度重视。公司王总亲自讲平安、问平安、抓平安,在干部例会和员工大会上多次强调平安工作。他说,我们肯定要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终保持着如履薄冰的危机感和紧迫感,警钟常鸣,切实做好平安生产工作;强调各部门要切实加强领导,对责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有关责任人和责任人员,要严厉 追究相应责任。去年上半年重新调整平安领导小组,王总亲任领导小组组长,设置了平安工作办公室,建立健全了平安管理体系;公司还成立了质检部,由副总经理亲自负责定期对公司进行平安检查,并逐个发出整改通知书,督促整改;并在资金非常紧急的状况下,完成了消防监控系统的验收工作,安装了公司外围摄像头,还拿出近万元将对消防器材进行了检验和更换。由于领导重视,公司平安组生产织逐步健全,形成了领导重视、齐抓共管、各司其职的平安生产环竟。
二、落实制度,责任明确平安生产的良好局面,是通过健全而有效的制度来实现的。
去年上半年,领导班子与各部门签订的《目标管理责任书》,平安工作也作为其中的目标考核之一,贯彻了“谁主管,谁负责”的原则,并实行一票拒绝制度,即当月或当年个人或部门消失一次平安事故,将取消流淌红旗、先进个人及先进集体的评比资格。坚持做到层层抓平安,人人重平安,全面夯实平安管理基础。公司各部门还依据工作性质制定了更加详细的管理制度,保安部出台了安防制度,技术部制订了《设备设施维保检查制度》,并且保安部和技术部都制订了消防平安和处置突发性大事的应急预案,突出了重点部位,重点岗位,把平安责任层层细化,落实到了每一个人,使平安在制度的贯彻中得以实现,较好的形成了平安领导负责,平安分工负责,平安层层负责,平安人人有责的责任体系。
三、反复检查,准时整改。
做好平安检查,准时发觉问题,消退隐患,堵塞漏洞,是确保平安最有效的方法。20__年5月底,公司下发了《关于进一步加强平安工作的通知》,对平安工作提出了详细要求。并且要求质检部加强对平安工作的监督、检查,要仔细开展每一次平安生产事故隐患检查,坚决不放过一个事故隐患,确保不发生重大平安事故。质检部在各部门自查的基础上,不走过场,不留死角,仔细做好平安监督检查工作。每次每项检查都做出了较为具体的记录,从中发觉影响平安的问题9项,发出整改通知5份,写出检查考核报告3份。各部门也都进行了多次的自查自纠,对质检部在平安检查中发觉的问题,也都能准时逐项整改。如质检部在8月28日对地下室平安隐患的检查中,发觉楼道堆放物品、电路走线不规范、电灯功率过高等问题后,向技术部发出《平安隐患责令整改通知书》。技术部知错即改,在质检部要求的时间内对地下室的杂物进行彻底清理,并把其他平安问题整改完毕。
四、强化培训,提高技能
去年我们在抓平安工作中,始终坚持“以人为本”的理念,着眼于建立一支政治牢靠、技能过硬、素养优良的平安保卫队伍,并把提高全员平安意识和平安技能作为抓好平安工作的重中之重。在公司内部实行全员化的平安宣扬教育培训,制定和落实平安教育培训年度方案,每年对公司各部门各岗位分期进行培训。上半年对全体员工进行了一次消防学问和技能培训,开展了实战演练;下半年派人参与了区市安监部门、消防部门主办的
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