企业安全生产规定手册

XXXX机械有限责任企业

根据AQ/T9006-2023原则

安全生产规章制度汇编

文献编号：ZLJX/AW-2023

编制：安全生产委员会

审核：XXX

批准：XXX

版本号分发号发放部门受控状态

A/0

公布：2023年03月05日实行：2023年03月05日

目录

一、安全方针目日勺...........................................................错误!未定义书签。

1安全方针................................................................错误!未定义书签。

2安全目的................................................................错误!未定义书签。

3安全目的和指标考核措施.................................................错误!未定义书签。

二、组织机构安全生产责任制..............................................错误!未定义书签。

1企业安全生产职责.......................................................错误!未定义书签。

2企业重要领导（董事长、总经理、生产副总）安全职责.....................错误!未定义书签。

3安全管理委员会安全职责.................................................错误!未定义书签。

4综合管理部安全工作职责.................................................错误!未定义书签。

5生产部长的安全生产职贪.................................................错误!未定义书签。

6安全员的安全职责.......................................................错误!未定义书签。

7部门负贵人（车间主任）安全生产职贵....................................错误!未定义书签。

8班组长安全生产职责.....................................................错误!未定义书签。

9车间工人（科室职工）的安全生产职责....................................错误!未定义书签。

10安全生产承诺书.........................................................错误!未定义书签。

11安全生产责任书.........................................................错误!未定义书签。

12安全生产奖惩条例......................................................错误!未定义书签。

三、安全生产投入安全生产费用提取使用管理制度...........................错误!未定义书签。

四、法律法规与安全管理.....................................................错误!未定义书签。

1安全生产法律法规识别和获取管理制度....................................错误!未定义书签。

2安全生产文献档案管理制度...............................................错误!未定义书签。

五、教育培训................................................................错误!未定义书签。

1安全教育和培训管理制度.................................................错误!未定义书签。

2特种作业人员管理制度...................................................错误!未定义书签。

六、生产设备设施...........................................................错误!未定义书签。

1生产设备设施安全管理制度...............................................错误!未定义书签。

2建设项目安全设施三同步管理制度.........................................错误!未定义书签。

3厂区安全管理制度........................................................错误!未定义书签。

七、作业安全................................................................错误!未定义书签。

1作业场所安全管理........................................................错误!未定义书签。

2警示标志和安全防护管理制度.............................................错误!未定义书签。

3生产变更管理制度.......................................................错误!未定义书签。

4有关方安全管理制度.....................................................错误!未定义书签。

5仓库安全管理制度.......................................................错误!未定义书签。

6生产现场6S管理制度....................................................错误!未定义书签。

7危险作业管理制度.......................................................错误!未定义书签。

8吊装作业安全管理制度...................................................错误!未定义书签。

9动火作业安全管理制度...................................................错误!未定义书签。

10高处作业安全管理制度..................................................错误!未定义书签。

11临时用电安全管理制度..................................................错误!未定义书签。

八、隐患排查与治理事故隐患排查与治理制度...............................错误!未定义书签。

九、重大危险源监控.........................................................错误!未定义书签。

1危险物品及重大危险源管理制度...........................................错误!未定义书签。

2环境保护管理制度.......................................................错误!未定义书签。

十、职业健康................................................................错误!未定义书签。

1职业健康管理制度.......................................................错误!未定义书签。

2劳动保护用品管理制度...................................................错误!未定义书签。

十一、应急救援管理.........................................................错误!未定义书签。

1应急救援管理制度........................................................错误!未定义书签。

2消防安全管理制度........................................................错误!未定义书签。

2安全事故应急预案........................................................错误!未定义书签。

十二、事故汇报、调查和处理生产安全事故汇报和调查处理制度..............错误!未定义书签。

十三、绩效评估和持续改善安全生产原则化绩效评估制度.....................错误!未定义书签。

一、安全方针目的

1安全方针

忠良机械安全方针：安全第一，防止为主；控制风险，综合治理；全员参与，持续改善。

安全方针内涵:

安全第一：安全与生产、安全与效益是一种整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”口勺原则，

遵守有关安全面口勺法律法规，积极为员工发明合适的、良好的工作环境，以保证员工的身心健康和职业

卫生。

防止为主：为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全H勺科学观念。防止是最佳的选择。需要推

行科学口勺管理体系，建立安全原则化体系，实行风险防止型管理，积极采用先进R勺技术、工艺和设计，

树立所故意外事故都是可以防止的观念。

控制风险：基于风险防备。勺原则，进行风险源的识别和风险评估，采用合适H勺应对防备措施，防止

安全事故的发生，防患于未然.

综合治理：建立安全原则化体系，规范安全操作，加强培训教育，提高安全意识，强调安全责任，

加强监督检查和监控、考核，查找、整改安全问题，排查、治理、消除安全隐患。

全员参与：安全关乎大家口勺切身利益。安全生产的保障需要全体员工的一致高度重视和参与。需要

提高全体员工口勺安全意识，互有关爱，互相监督，全员参与，共同努力，保证安全。

持续改善：安全管理的关键是持续改善。健康安全环境非一日之功，要坚持不懈、持续改善，没有

最佳，只有更好。遵照筹划、实行、检查、改善动态循环H勺PDCA现代安全管理模式。通过自我检查、

自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式，更好地增进企业安全绮效的持续改善和安全生产长期有

效机制的建立。

2安全目的

总体目B勺

贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，遵照安全工作方针，运用科学管理措施，实

行安全生产管理规范化、原则化和科学化。追求最大程度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏

环境。深入开展安全原则化管理，遵照以人为本晌原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质:

构建安全生产原则化体系，建立安全生产长期有效机制，实现安全生产目口勺，争创安全生产三级达标企

业。

总体安全指标：

实行安全生产原则化贯标，总体安全指标实现六个零，五个达标。

六个零：

1、死亡及重伤事故为零；

2、重大火灾（爆炸）事故为零：

3、重大设备事故为零；

4、重大责任事故为零；

5、重大环境污染事故为零；

6、职工职业病发病率为零；

五个达标：

1、员工安全生产教育培训率为100$

2、特种作业持证上岗率为100%

3、事故隐患整改率为100%

4、工作场所危害原因达标率为100$

5.三废排放监测达标率100舟；

3安全目的和指标考核措施

为保证总体安全目口勺和指标时完毕，企业对重要责任部门，进行安全生产目日勺分解贯彻，并与各级

管理部门和重要责任领导签订部门安全生产责任书，明确安全工作目口勺和指标，进行量化考核。

考核内容:

.控制指标有：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故，轻伤负伤率；火灾事故，交通事

故以及职业病等。

b.工作指标有：安全生产例会，安全生产教育，重大事故隐患监控和安全专题整改，安全生产投入，

事故汇报和应急组织，安全档案管理，工作创新等状况，以及特种作业人员持证上向、安全设施、安全

标志、安全警示口勺设置率，安全隐患整改率，劳动保护用品发放率等。

考核措施：

a.考核采用平常监控评价和年终考核相结合。勺方式进行。

平常监控评价由每季控制指标完毕状况监控和平常对工作目的贯彻状况8勺检查构成。

年终考核由实地考察考核和综合考核构成。

b.考核分值计算。根据车间安全生产工作监控考核评价原则，总分100分计算，其中安全生产控制

指标为40分，工作目。勺为60分。考核采用逐项扣分措施，每项扣分直至该项原则分扣完为止。

c.考核成果U勺档次划分，考核成果分为“突出、比较突出、一般、较差”四个档次。总分60分如

下的定为“较差”：69—79分定为“一般”；80—89分定为“比较突出”：90分（含90分）以上口勺定为

“突出”。

安全生产控制指标和工作目的考核表：

年度安全生产控制指标和工作目的考核表

序考核分数

评价要点原则规定和评价措施备注

号目的100

不超过下达控制指标不扣分，轻伤以责任

1.伤亡事故起数；

控制事故每次发生一起扣5分，重伤事状控制

12.伤亡人数；40

目口勺故每发生一起扣15分，发生死亡事指标为

3.职业病。

故扣30分，发生职业病扣20分。准

1.将安全生产工作列入重要议领导亲自召开安全生产年会，达不

事日程，并由车间主任亲自抓到的扣2—4分；按规定召开安全生

安全生（听取汇报或回报），亲自布署；产工作例会不扣分。每少一次扣2

年终实

2产责任2.每季召开一次安全生产例会，5分；

地考核

制贯彻布署安全生产工作；无会议记录，每少一次扣1分；

3.各班组签订安全生产贵任状；未分解责任状日勺扣3分；

4.奖惩制度贯彻。奖惩制度未贯彻口勺扣2—4分。

未展开社会性宣传教育活动D勺扣2

一4分：

安全生1.安全生产宣传教育工作状况；

未组织或组织不力H勺，扣2—4分；年终

3产教育2.“安全月”活动状况：5

培训率低，组织工作差或培训成果考核

培训3.特种工持证状况。

检杳有问题H勺扣2—4分：

特种工持证率低扣2—4分。

对重大事故或危险源未进行登记，

重大事建档2勺扣6分；不合格的扣4分；

1.对重大事故隐患和危险源未

故隐患未制定整改方案的，发现一起扣5

进行全面登记、建档和监控，制年终

4监控和10分：

定隐患整改方案并组织整改：考核

安全专未及时更改口勺，发现一起扣5分；

2.安全检查和专题整改状况。

题治理未按规定进行定期检查和专题整改

时，每少一次扣2分。

安全标志牌不全，扣3—4分；

安全标1.安全标志牌；平常

55安全警示牌不全，扣3—4分；

志警示2.安全警示牌，考核

安全警示牌不清洁，扣2—3分；

1.安全生产日勺整改资金贯彻状未按规定贯彻劳防资金，扣5—6分；

安全生

况；未按规定贯彻安全教育培训资金，

产资金年终

62.安全劳防资金贯彻状况；10扣5—6分：

投入状考核

3.安全教育培训专题资金贯彻未槟规定贯彻安全生产资金口勺投

况

状况。入,扣7—10分。

未定期展开平常，专题检查口勺扣2

1.安全检查制度执行状况；-4分；

安全检

2.对隐患整改，处费和复查规未按规定对隐患进行整改和复查内平常

7查整改10

定的执行状况；扣5—10分；考核

状况

3.检查记录的埴写状况。无检查和隐患整改复查的记录或急

患整改未准期完毕时扣4—8分。

未执行生产安全事故汇报处理制度

1.生产安全事故汇报处理制度

扣2—4分；

生产安执行状况；

事故应急预案可操作性差或不及时

全事故2。事故应急预案修订状况；年终

85修订的扣2-4分；

汇报处3.指定专门救援人员状况；考核

未对专门救援人员进行培训口勺扣2

理状况4.重大安全生产事故应急救援

—4分：

按规定通过演习。

无演习发现一起扣2分。

1.及时、准备记录报送各类安

记录信息未准时限上报或出现数值

报表和全生产状况调查表；

差错，每次扣1—3分，瞒报扣5分；平常

9安全档2.有关文献及材料及时报送、5

未按规定传达办理H勺扣1一4分；考核

案管理传达、办理状况；

有关档案，台帐不健全R勺扣2—4分。

3各类安全管理档案及台帐。

1.安全生产工作经验及措施在

有一项得3分；

全区有借鉴意义；

2.安全生产工作经脸及措施在以有关

工作创有一项得5分；

全市有借鉴意义；文献材

10新及评5

3.某项安全生产工作在全区获料为根

优状况有一项得3分；

得表扬；据

4.某项安全生产工作在全市获

有一项得5分。

得表扬。

二、组织机构安全生产责任制

1企业安全生产职责

企业董事长、总经理为企业安全生产第一负责人，生产副总为重要负责人。

企业重要负责人应按照安全生产法律法规赋予口勺职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义

务。生产经营单位分管安全生产的负责人协助重要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人

在各自职责范围内对安全生产工作负责。

1、建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的贯彻；

3、确定符合条件口勺分管安全生产的负责人、技术负责人：

4、依法设置安全生产管理机构并配置安全生产管理人员，贯彻本单位技术管理机构晌安全职能并

配置安全技术人员；

5、保证安全生产投入、安全资源（包括人力资源、设备设施和资金保证）口勺提供。

6、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会汇报安全生产状况，接受工

会、从业人员、股东对安全生产工作H勺监督；

7、保证安全生产投入的有效实行，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同步

设计、同步施工、同步投入生产和使用门勺规定；

8、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患：

9、组织开展安全生产教育培训工作：

10、依法开展安全生产原则化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

11、组织实行职业病防治工作，保障从业人员。勺职业健康；

12、组织制定并实行事故应急救援预案；

13、及时、如实汇报事故，组织事故急救;

14、法律、法规、规章规定日勺其他职贪。

2企业重要领导（董事长、总经理、生产副总）安全职责

a.认真贯彻“安全第一、仿止为主、综合治理”日勺安全生产工作方针，严格执行安全生产法律、法

规，全面负责安全生产工作。

b.董事长和总经理负责安全生产投入、安全资源（包括人力资源、设备设施和资金保证）的提供。

c.建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定《安全生产原则化管理手册》、安全生产规章制度

和操作规程，明确各部门、各类人员H勺安全职责，并定期检查和考核。

d.审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目。勺，保证本单位安全生产投入的有效实行。

e.定期主持召开安全生产工作会议，研究处理安全生产方面日勺重大问题，并做出有关决策和保证明

施。

f.为职工提供安全、健康、卫生日勺工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳初保护，防止

和减少职业病和其他疾病对职工口勺危害。

g.督促检查本单位的安全生产工作，组织并参与安全检查，对查处口勺事故隐患，要如实汇报并及时

消除生产安全事故隐患。

h.对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入使用。

i.组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案。

j.及时、如实向安全生产监督管理部门汇报生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。

3安全管理委员会安全职责

a.负责安全生产原则化贯标工作。负责安全体系绩效评位和持续改善。

b.负责安全生产投入、安全资源（包括人力资源、设备设施和资金保证）提供、安全生产规划和年

度计划的编制。

C.建立、健全本单位安全生产责任制，组织编写《安全生产原则化管理手册》、确定制定安全方针

目的，制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。

d.为职工提供安全、健康、卫生H勺工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳利保护，防止

和减少职业病和其他疾病对职工口勺危害。

e.督促检查本单位的安全生产工作，组织并参与安全检查，对查处口勺事故隐患，要如实汇报并及时

消除生产安全事故隐患。

f.对新、改、扩建工程项目，督促安全设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入使用。

g.组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案。

h.及时、如实向安全生产监督管理部门汇报生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。

4综合管理部安全工作职责

a.及时传达贯彻上级安所有门下达的多种文献告知精神，按规定布置企业的安全生产工作。

b.宣传安全生产、劳动保护、治安消防法律法规，不停提高全体员工日勺劳动保护和安全防备意识。

c.督促各部门、车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作

规程，掌握本岗位口勺操作技能，按规定持证上岗。

d.督促各部门、车间建立、健全安全生产岗位责任制，贯彻部门负责人负责制和问责制。

e.督促和指导各部门、车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时进行整改。

f.根据企业安全生产操作规程，劳动保护和治安消防等规章制度，对违章、违纪事件的有关人员进

行处理、惩罚。

g.督促各部门、车间做好员工日勺劳动保障工作，不停改善作业环境。

h.会同和协助各部门、车间对违反安全生产法律、法规侵犯员工合法权益日勺行为进行纠正，对违章

指挥强令冒险作业日勺状况予以制止。

5生产部长的安全生产职责

a.在企业H勺领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负重要分

管贪任。

b.贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和我司安全生产规章制度，履行监督管理职责。

c.参与组织和制定、修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。

d.组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实行。

e.定期组织生产部门展开安全生产大检查，制定隐患整改方案，并及时予以贯彻。

f.组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进车间、

班组和个人。

g.定期组织生产部门的安全教育培训和安全考核工作。

h.按规定组织事故调查和上报工作。按照“四不放过”日勺原则，对导致事故责任者，提出处理意见。

i.定期组织召开生产部门安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时处理生产过程中日勺安全

生产问题。

j.认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放原则或规定、督促检查从业人员对口勺穿戴，并做好女职

工的特殊保护。

6安全员的安全职责

a.贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业和安全生产委员会的领导下负责

企业的安全管理、监督工作。

b.负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全生产教育，归口管理特种作业人员日勺安

全技术培训和考核，组织开展多种安全活动，办好安全宣传，制定班组安全活动计划，对领导出席状况

进行考核。

C.组织制定、修订我司职工安全卫生管理制度，安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检

查执行状况。

d.组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出口勺隐患制定整改和防备措

施，检查监督隐患整改工作的完毕状况。

e.深入现场监督检查、督促并t办助处理有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产口勺紧急状

况，有权令其停止作业，并立即汇报有关领导。

f.负责各类事故汇总、记录上报工作，主管人身伤亡、火灾及其他事故H勺调查处理，参与各类上报

事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故及时向企业汇报。

g.按照国家有关规定，负士制定职工劳保用品发放原则，并督促检查有关部门按规定及时发放和合

理使用。

h.负责对企业各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产工作中有奉献者或事故贲仔者，提出奖

惩意见。会同生产等部门认真开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产先进经脸。开展安全技术研

究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理措施。

7部门负责人（车间主任）安全生产职责

a.保证国家和上级法律、去规、制度、指示在本部门的苴彻执行，把安全工作列入议事日程，做到

安•全管理“五同步”，即生产A划有安全生产目的和措施、布置工作有安全生产规定、检查工作有安全

生产项目、评比方案有安全生产条款、总结汇报有安全生产内容。

b.组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

c.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行常常性日勺安全思想、安全

知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全生产日活动，及时处理从业人员提出的安全生产对口勺意

见。

d.组织部门和车间从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动，贯彻隐患整改，保证

设备、安全装置、消防、防护器材等设施处在完好状态。

e.组织好各项安全生产活动，交流安全生产经脸，表扬先进班组和个人。

f.严格执行有关劳保用品发放原则。加强防护器材口勺管理，教育从业人员妥善保留，对口勺使用。

g.坚持“事故原因未查清不放过、事故负责人未受到处理不放过、事故负责人和有关人员没有受到

教育不放过、未采用防备措施不放过"的'‘四不放过”原则，对本车间发生的事故及时汇报和处理，注

意保护现场，查清事故原因，采用防备措施。对事故的责任者提出处理意见，报安全生产委员会和生产

副经理同意后执行。

h.组织本车间B勺安全管理，配置合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充足发挥车间、班组

安全员的作用。

8班组长安全生产职责

a.认真执行安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班组员口勺安全行为负责，是企业基层

组织的安全生产第一负贵人。

b.坚持召开班前安全会，在布置安全生产任务口勺同步，详细布建安全措施，保证自己不违章指挥。

c.组织开展安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

d.负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、临时用工）进行岗位安全教育。

e.负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和对的使用个人防

护用品，纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

f.发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析、提出防止措施及事故处

理意见。

g.做好生产设备、安全装备、消防设施等物品口勺检查维护工作，使其常常保持完好和三常运行。

h.有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

9车间工人（科室职工）的安全生产职责

a.认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻和制止他人H勺违章作业。

b.精心操作，作好各项记录，交接班必须交接安全生产状况，交班要为接班发明良好的安全生产条

件。

c.对口勺分析、判断和处理多种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要坚决对的处理，及

时如实地向上级汇报，严格保护现场，做好详细记录。

d.作业前认真做好安全检查工作，发现异常状况，有权处理和汇报。

e.加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

f.上岗必须按规定着装。妥善保管、对的使用防护用品和消防器材。

g.积极参与多种安全活动。

h.有权拒绝违章作业的指令。

10安全生产承诺书

安全生产承诺书

为了提高企业全员的安全生产意识，贯彻贯彻安全生产各项法律、法规及有关政策，保障我司全体

员工的生命安全与身体健康，增进企业的安全、稳定，作为我司安全生产a勺第一负责人，充我司安全生

产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承诺：

1、认真贯彻各级政府和安全生产委员会制定的安全生产有关法律法规、原则及有关规定，并组织

员工认真学习。

2、建立健全我司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行：建立安全生产管理机

构，配置安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任贯沏到部门和负责人。

3、保障安全投入资金日勺合理提取和使用；配置满足安全生产需要H勺安全设施、设备、器材；为员

工提供符合原则的劳动保护用品，并督促其对的使用；持续完善安全工艺、设施，改善安全生产条件,

努力实现本质安全。

4、常常参与企业D勺安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。

5、对重点部位实行有效监测、监控：贯彻重点部位、重点向位应急措施；制定事故应急救援预案，

并定期演习。

6、保证单位重要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。

7、坚持事故“四不放过”原则，整改贯彻事故调查组提出的各项防备措施，不停提高从业人员日勺

安全意识。

8、接受社会和媒体监督，积极弘扬企业安全文化，营造安全生产气氛。

9、贯彻安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产口勺先进经脸，表扬安全先进经典，保障安

全管理工作口勺持续改善。

本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会口勺监督。

总经理：

年月日

11安全生产责任书

安全责任书

甲方：企业XXXX机械有限贫任企业

乙方：车间（部门、车间、班组、员工）

为了认真贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”U勺安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有

责”口勺观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特签订年度安全

生产目的责任书。

1、控制指标

1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年—%o

2）职工事故死亡人数等于零。

2、工作目的

1）要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产委员会，各车间负责人兼任企业领

导小组组员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。

2）要继续建立和健全安全生产贵任制，做到逐层贯彻，明确责任。

3）要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间

醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

4）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新

职工在上岗前要先进行上向培训，并有记录。同步要积极运用大幅口号、醒目方志进行宣传，提高职工

及业务往来客人H勺安全生产意炽和安全技术的知识。

5）要定期开展安全生产桧查，企业、车间、班组各做好记录。

6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。

7）做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐

记录并归档。

8）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到常常检查，定期充装。对职工要进行灭火

器使用措施培训。包工对电器没备、线路要常常检修。非也二发现隐患，要及时汇报电工去整修，严禁

私自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要常常检查，发现设备故障及时抢修。

对不完好设备立即向企业安全管理机构汇报，同步停止生产。

9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。

要坚守本职岗位，不准私自离弟串岗。配电房不准非本岗位炽工进入。

10）要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即汇报企业重要负责人

和安全生产管理机构。

11）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对整年生产均安全日勺人员，年终予以安全奖。对

违章作业而发生事故8勺肇事者，从严惩罚，决不姑息。

3、奖惩规定

1）控制指标没有完毕、工作目的没有贯彻到位的，甲方按规定予以乙方惩罚。

2）完毕控制指标和贯彻工作目的的，甲方按规定予以乙方奖励。

甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）

签订日期：年月日签订日期：年月日

12安全生产奖惩条例

安全生产奖惩条例

1奖励条款

对认真执行上级安全生产方针政策、模范遵守企业各项安全生产制度、防止事故发生和职业病危害

作出奉献的车间、部门、个人有下列情形之一D勺予以合适奖励:

①对安全生产提出合理化提议，被采用并有明显效果者：

②制止违章指挥、制止违章作业防止事故发生者；

③及时发现或消除事故隐患，防止重大事故发生者：

④抢险救灾有功者；

⑤积极参与企业组织的多种形式H勺安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组和个人；

⑥被省、市、局、企业安全生产先进个人者；

⑦对消防、安全工作作出特殊奉献者。

安全生产先进部门、车间、个人由企业安全生产委员会负责评比，报企业总经理审核、同意。年终

总结会时，由企业根据原则予以一定日勺现金和物质奖励。

2惩处条款

2.1有下列情形之一者应当予以惩罚：

①事故责任者；

②违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者；

③违章违纪，情节严重，性质恶劣者；

④破坏或伪造事故现场、E告瞒或谎报事故者：

⑤事故发生后，不采用措施，导致事故扩大或反复事故发生者：

⑥对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者；

⑦其他多种违反安全生产规章制度导致严重后果者；

⑧对提出口勺整改意见有条件整改而迟延整改口勺负责人：

⑨私自挪用消防器材、损坏消防器材者。

2.2惩罚由企业安全委员会提出，报企业总经理审核、同意。惩罚分为行政惩罚、经济惩罚和违法犯罪

三种:

①行政惩罚根据危害程度和损失大小，贵任大小可处以警告、解雇警告、降职、降级、留用查看、

解雇、开除。

②经济惩罚分罚款、赔偿泾济损失、减少工资、扣除奖金等。

③性质尤其严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

三、安全生产投入安全生产费用提取使用管理制度

1目的

为建立安全生产投入长期有效机制，加强企业安全生产费用投入和使用口勺管理，维护企业、职工以

及社会公共利益，保障企业安全费用的专题使用，保证企业生产、经营活动正常有序的开展，特制定本

制度。

2范围

合用于企业安全生产费用的提取和使用管理。

3引用文献

财企【2023】16号财政部安全监管总局有关