轻纺行业全制度汇编

安全生产管理制度汇编

第二分册

年月

__________________有限公司

关于印发《安全生产管理制度汇编》的

通知

公司各单位：

为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，逐级落实安全生

产责任制，进一步规范干部、职工安全生产行为，杜绝事故发生，

保证公司生产经营活动正常进行，公司依据国家有关法律、法规要

求，结合企业工作实际，特编制《安全生产管理制度汇编》，以增强

安全管理的规范性和操作性。现将《安全生产管理制度汇编》印发

给你们，请认真组织学习贯彻。

此制度自下发之月起执行。

此通知。

总经理：

有限公司

年月

前言

企业安全生产管理制度汇编，包含安全生产责任制、安全生产管理

制度、安全操作规程，是企业为了防止各类事故的发生，保障职工在生

产过程中的安全和健康，保证生产活动的顺利进行，依据国家有关安全

生产的法律、法规要求，结合公司实际情况制定的规范。

“安全第一、预防为主”是我国一贯坚持的安全生产方针。加强安全

管理、实现安全生产，保护劳动者的安全和健康，是公司管理的一项基

本原则。安全生产管理汇编则是公司贯彻安全生产方针、政策，实现安

全生产的有效保障。因此，从业人员应该全面掌握有关的安全生产基本

知识，自觉遵守规章制度，确保实现安全、文明生产。

“安全生产，人人有责”，我们应首先从思想上认识到安全生产的重

要性，必要性，进而加强安全生产知识的学习，在行动上时刻按照安全

生产管理制度汇编规定内容贯彻执行，最终实现安全生产，为公司正常

生产经营提供基础保障，促进公司持续、稳定、健康、和谐发展。

本安全生产管理制度汇编将随着国家有关法律、法规的变化和企业

发展实际不断完善，实现持续改进。

有限公司

年月

目录

第一部分各单位安全生产职责....................................3

（一）、安全生产委员会职责....................................3

（二）、安全生产领导小组职责..................................3

（三）、安监部安全生产职责.......................................3

（四）、生产部安全生产职责.......................................4

（六）、公司办公室安全生产职责................................6

（七）、财务部安全生产职责....................................7

（八）、车间安全生产职责.........................................7

第二部分各级人员安全生产职责...................................7

（一）、公司总经理安全生产职责................................8

（二）、副经理（主管安全）安全生产职责........................8

（三）、副经理（主管生产）安全生产职责........................9

（四）、安监部部长安全生产职责................................9

（五）、生产部部长安全生产职责..................................10

（六）、公司办公室主任安全生产职责..............................10

（七）、财务部部长安全生产职责..................................11

（八）、安监部副部长安全生产职责................................11

（九）、安监部专职安全员安全生产职责............................12

（十）、生产部科员安全生产职责..................................13

（十一）、技术部部长安全生产职责................................13

（十二）、技术部技术员安全生产职责..............................14

（十三）、车间主任安全生产职责..................................14

（十四）、车间值班长安全生产职责................................15

（十五）、车间组长安全生产职责..................................15

（十六）、工人安全生产职责......................................16

（十七）、各部室安全员安全生产职责..............................16

（十八）、车间安全员安全生产职责................................16

第三部分、职业健康安全职责.....................................17

第四部分、安全生产责任制考核制度...............................19

第二章安全生产管理制度.......................................21

（一）安全培训教育制度.........................................21

（二）安全检查和隐患整改管理制度...............................22

（三）生产设施安全管理制度.....................................24

（四）关键装置、重点部位安全管理制度...........................28

（五）监视和测量设备管理制度...................................29

（六）安全作业管理制度.........................................30

（七）危险化学品安全管理制度...................................33

（八）安全投入保障制度.........................................35

（九）劳动防护用品（具）发放管理制度...........................36

（十）事故管理制度.............................................37

（H^一）职业卫生管理制度.......................................39

（十二）仓库、危化品储存安全管理制度...........................52

（十三）安全生产会议管理制度...................................52

（十四）安全生产奖惩管理制度...................................53

（十五）防火、防爆管理制度.....................................54

（十六）消防管理制度...........................................55

（十七）禁火、禁烟管理制度.....................................56

（十八）特种作业人员管理制度...................................56

（十九）识别和获取、使用安全生产...............................57

法律、法规、标准及其他要求的管理制度...........................57

（二十）供应商管理制度.........................................59

（二H-一）承包商管理制度.......................................60

（二十二）变更管理制度.........................................62

（二十三）值班管理制度.........................................63

（二十四）风险评价管理制度.....................................63

（二十五）重大危险源安全检测、监控管理制度.....................65

第三章、安全操作规程...........................................67

（一）纺织企业操作安全.........................................67

（二）消防设施操作规程.........................................83

（三）电工操作规程.............................................84

（四）电焊工安全操作规程......................................86

（五）机电设备维修安全操作规程.................................87

（六）台式钻床安全操作规程.....................................87

2

第一章安全生产责任制度

第一部分各单位安全生产职责

（一）、安全生产委员会职责

企业的安全生产委员会是领导和组织企业安全生产综合管理的决策机构。其主要职责是：

1、贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法规和上级的有关指示，结合企业实际，研究审定企业年

度安全生产、预防火灾工作计划和长远安全工作规划，确定企业的年度安全管理工作方针和安全生产目

标。

2、协调各部门的安全管理工作，研究解决关于安全生产、防火中的重大问题。

3、审定企业安全技术措施计划。

4、负责新建、扩建、改建项目和新产品项目的“三同时”审查工作。

5、组织重要的安全活动和重大事故的调查、处理。

6、负责灾后设备抢修、恢复生产开车前安全验收，经验收合格后批准开车生产。

7、定期召开安全生产委员会会议（每季至少一次），分析研究企业安全生产形势，讨论并决定有关

安全生产、火灾预防的重要问题。

8、严格按照安全标准化要求，规范安全生产行为，建立安全生产长效机制，得到有效贯彻落实。

（二）、安全生产领导小组职责

1、在公司安全委员会的领导下，认真学习贯彻执行关于安全生产、火灾预防等方面的指示精神和

规定，经常对职工进行安全生产、火灾预防教育工作。

2、每月研究安全工作至少一次，对不安全因素进行分析，提出整改建议，并督促有关方面及时采

取措施解决，消除隐患。

3、每月对本单位各岗位检查四次，查麻痹思想、查违章作业、查设备、车辆、消防设施器材、作

业现场是否符合安全要求、是否存在各种隐患，查各级领导是否重视安全生产消防工作。

4、对发生的大小安全事故、火灾事故都要做到“四不放过”，发生事故时，要保护好现场，弄清事

故发生的原因，查出直接责任者，在24小时内，写好事故报告，报安监部。再由安监部呈报公司安委会,

对于隐瞒事故不报的单位按安全联查细则规定条款执行，对发生重大事故隐瞒不报的单位经公司安委会

调查研究后，还要另外给予处分或依法移交司法机关处理。

5、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

（三）、安监部安全生产职责

安监部在安全主管（安全第一责任人）的领导下,负责全公司的安全综合管理工作。安全生产责任如

3

下:

1、负责贯彻落实国家、上级有关安全、消防等方面的方针、政策、法令、法规，严格按照安全标准

化的要求，规范安全生产行为，并监督检查执行情况。

2、协助公司分管安全副总经理，组织好各系统范围内的安全、消防工作。

3、组织制定、修改、审查公司各系统安全技术操作规程、安全管理制度和各种安全考核细则,并监

督各系统执行情况,负责对各系统按规定进行考核。

4、协助办公室对公司各系统员工进行安全生产知识的宣传教育。

5、督促和协助有关部门采取措施，做好冬季“四防”工作。

6、通过安全生产宣传工具进行本公司的安全信息交流。

7、组织相关人员进行公司内部的风险评价工作，参加全公司范围内各系统组织的安全大检查工作。

8、组织并参加全公司范围内的安全专项检查，有权下达《隐患整改通知书》，有下列情况之一者，

有权令其立即停工、整改。

①明显处于危险状态的设备。

②违章检修、违章指挥、违章动火作业等一切可能危及人身安全或财产安全的作业。

③尘毒危害严重的岗位。

④严重危及周围生态环境的作业。

9、每年组织安全生产委员会成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行及落实情况进行

一次检查，对查出不履行职责的进行处理。

10、负责对公司危险化学品的登记上报工作。

11、参与公司新、改、扩建项目的安全、消防、职业卫生“三同时”管理工作。

12、负责编制或修订公司事故应急救援预案,并检查执行和演练情况。

13、负责防雷检测工作。

14、负责特种设备、特种车辆、锅炉压力容器、压力管道、热力管网、各种气瓶，可燃气体、有毒

有害气体、氧气检测报警设施的定期检测、检验、校验和安全监督管理及安全使用的检查，建立健全各

种相关台帐。

15、每天深入生产工作现场，负责生产过程中的安全及生产过程中的动火监督工作。

16、积极推广、应用现代化管理办法，提高安全生产等方面管理水平。

17、负责对公司发生人身伤害、火灾、爆炸等各类事故的调查处理，并严格执行“四不放过”。

18、负责对公司人身伤害、火灾、爆炸等各类事故、安全检查出现问题及隐患整改的统计上报工作。

19、参加设备、工艺、电气设备事故调查和处理，并负责事故的收集和统计工作。

（四）、生产部安全生产职责

4

在公司主管负责人（安全第一责任人）领导下,安全生产责任如下：

1、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”（“五同时”是指在计划、

布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产,严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产管理制度规定

和安全技术规程的行为应立即制止,并向领导报告；同时会同有关部门共同处理。

3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理,并立即报告主管领导，通知有关

职能部门，防止事故发生或事态扩大。

4、随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。

5、贯彻执行工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。

6、组织并参加本系统每月不少于三次的生产设备、动力设备、生产工艺、能源环保专项大检查。

7、参加公司牵头部门组织的安全生产责任制落实情况的综合性大检查。

8、审查设备、工艺、动力、能源环保等制度的建立。

9、负责组织公司生产设备、动力设备、工艺等各类事故的调查处理和生产设备、动力设备、工艺、

能源环保大检查中存在问题按规定考核及隐患整改的统计上报工作。

10、组织参加基层上报生产设备、动力设备、工艺事故、环境污染事故的调查处理，严格执行“四

不放过”并将结果上报安监部。

11、组织技术项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查。

12、积极组织召开生产调度会和有关专题会议,形成会议纪要,对会议提出的重点问题督促各部门落

实,并实行追踪调查。

13、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

14、制定或审定有关设备安全隐患整改措施、设备制造、改造方案和组织编制年度大修、中修、小

修项目的安全措施计划,并确保实施。

15、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全工作。

16、在签订设备施工合同时,要对承包施工单位进行安全资质认定。

17、组织开展设备研究工作，积极采用安全系数高的生产设备。

18、参加本系统组织的安全检查,按时完成安全技术措施落实和隐患整改计划。

19、负责对购入设备入库前质量安全验收工作，做到质量安全不合格不入库。

20、负责设备事故的调查、处理、统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理。

21、负责制定设备管理制度，建立健全设备档案台帐。

22、负责设备安全检查表的编制。

23、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

5

（五）、技术部安全生产职责

在分管负责人（安全第一责任人）领导下,安全生产责任如下：

1、对公司设备工艺的安全设计状况负有全面责任,必须保证使其处于良好运行状态。

2、制订长远发展计划，编制或修订工艺技术操作规程时，工艺技术指标必须符合安全生产的要求,

并经常检查督促执行。

3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投产使用的原则。

4、协助生产部做好作业场所职业病危害因素的辩识、评价，并做好控制和采取措施。

5、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练。

6、参加本系统组织的安全检查，在工艺技术方面严格贯彻执行工艺纪律管理规定，及时纠正存在

的问题，按规定进行考核。

7、组织开展工艺安全技术研究工作，积极采用先进技术工艺。

8、负责工艺事故的调查、处理、统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理。

9、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

（六）、公司办公室安全生产职责

在分管负责人（安全第一责任人）领导下,安全生产责任如下：

1、负责对所辖员工的安全教育培训工作。

2、负责组织仪表的定期检验、效准。

3、在年初方针目标制定将安全工作做为专项内容。

4、每月负责收集汇总公司基础管理、设备、工艺、纪律、卫生、安全检查牵头部门每月的汇总情

况，并按规定对各部门及安全第一责任人进行安全绩效考核。

5、根据日常安全等各项检查结果，按规定对各部门及安全第一责任人进行安全绩效考核。

6、负责本单位内的各类安全事故调查、处理、统计上报工作。

7、保证安全标准化工作得到有效贯彻落实。

8、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门根据领导批示做好接触有毒有害物质岗

位作业人员的定期健康检查、建档管理工作,对查出有职业病的员工按规定进行合理调配。

9、负责为公司员工办理参加工伤保险和员工入厂前、从事作业中、离厂前的健康体检、建档等有

关工作。

10、负责公司劳动保护用品的配备。

11、负责特殊工种操作人员的登记取证工作。

12、负责公司员工的安全教育培训工作，并建立健全培训档案、台帐。

13、负责组织并参加公司劳动纪律监督检查,有权对违反劳动纪律现象的员工按规定进行处罚。

6

14、负责本单位内的各类安全事故调查、处理、统计上报工作。

15、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

（七）、财务部安全生产职责

在分管负责人（安全第一责任人）领导下,安全生产责任如下：

1、按提取标准提取安全生产费用，保证足够的安全管理、安全技术措施费用。

2、建立健全安全专项费用台帐。

3、对各单位购买安全用品费用的票据经安监部核实签字填入台帐后予以报销。

4、凡安全措施不落实的技术措施项目，不得拨款。

5、要监督劳动防护用品、消防用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用，否则

不予报销。

6、负责本单位内的各类安全事故调查、处理、统计上报工作。

7、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

（八）、车间安全生产职责

在分管负责人（安全第一责任人）领导下,安全生产责任如下：

1、负责本单位的安全、环保、消防工作，协助安全管理部门贯彻执行公司安全环保工作的规章制度

和要求。

2、组织本单位员工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。

3、负责搞好本单位安全生产宣传教育、开展各类安全活动工作和新进员工的二级安全教育,并监督

三级安全教育执行情况。

4、协助安全部门开展安全、卫生、环保、消防检查工作。

5、组织本单位每周的安全活动,并监督考核各班组每周安全活动执行情况。

6、经常深入各班组及工作现场进行安全、环保、消防日巡回检查，制止“三违”行为，并给予处理。

7、监督下属安全员对各类安全作业票证的使用和管理。

8、组织或参加本单位一般安全环保事故的调查、处理,监督下属安全员做好各类安全、环保事故统

计上报工作。

9、负责本单位的安全设施、消防设施、防护器材的检查维护工作。

10、负责组织本单位发生轻微伤害事故分析会。

11、建立健全相关各种安全设备台帐。

12、负责本单位内的各类安全事故的调查、处理、统计上报工作。

13、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

第二部分各级人员安全生产职责

7

（一）、公司总经理安全生产职责

生产经营单位法定代表人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位安全生产工作负全面责任,应

当履行下列职责：

1、建立、健全本单位安全生产责任制。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6、及时、如实报告生产安全事故。

7、定期听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。

8、定期主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大

事故隐患,要及时向上级有关部门提出报告。

9、坚持安全生产“五同时”原贝U,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、

检查、总结、评比安全工作。

10、企业内实行的各级承包，以及对外单位的各项承包合同中，都必须有安全生产职责、安全管理要

求和安全技术指标等条款,并认真考核落实。

11、审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核。

12、事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过,事故责任者没有受到处理不放过，

广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过）。

13、检查并考核副职所属单位正职的安全生产责任制落实情况。

14、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。

15、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

16、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

（二）、副经理（主管安全）安全生产职责

1、在法定代表人的领导下协助法定代表人做好公司的安全管理工作。

2、直接领导安监部的工作,必须做到定期听取汇报,及时指导安监部的工作,对安监部的职能作用得

以正常发挥负责。

3、定期组织公司综合性安全生产检查,落实重大隐患的整改工作。

4、组织制定、修订和审定各项安全管理制度、操作规程、组织审核安全技术措施计划,并安排实施。

5、调动安全管理人员的工作积极性,关心其晋级职称评定，及时奖励有功的安全管理人员及多年勤

恳工作未发生失误的安全管理人员。

8

6、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检

查、总结评比安全工作。

7、审批相关各种安全作业证,参加各种事故的技术分析。

8、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

（三，副经理（主管生产）安全生产职责

1、生产副总经理是公司安全生产的主管领导，协助公司总经理做好公司的安全生产及基本建设管理

工作。

2、生产副总经理直接领导生产部和工程部的工作,必须做到定期听取汇报,及时指导生产部和工程

部的工作，对生产部和工程部的职能作用得以正常发挥负责。

3、协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决安全技术、安全管理上的工作和采用先进的安全技

术和安全防护措施。

4、定期组织公司本系统安全生产检查（设备、工艺、电气），落实重大隐患的整改工作。

5、组织制定安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划，并安排实施。

6、组织审查建设项目的设计及“三同时”的落实情况。

7、组织检查工程项目的施工质量，使新建项目不留隐患。

8、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检

查、总结评比安全工作。

9、审批特殊危险动火作业,参加重大事故的技术分析。

10、审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案。

11、审批相关各种安全作业证,参加各种事故的技术分析。

12、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

（四）、安监部部长安全生产职责

1、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任,负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法

律和工作任务。

2、直接领导安监部成员，建立健全安全管理网络、各种安全台帐、制定审核各种安全管理制度、安

全操作规程及各类安全文件。明确各成员及各单位的安全职责,并定期进行检查和考核。

3、负责组织公司安全生产综合检查,有权对查出的隐患及违规纪现象按规定进行考核。

4、每年组织一次安全生产委员会成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行情况进行检

查，对查出不履行职责的进行处理。

5、负责火灾、爆炸、人员伤亡事故的调查处理，组织召集相关人员召开分析会。

6、严格按事故处理规定，处理工伤、火灾等事故。坚持做到“四不放过”（查不出原因不放过，本

9

人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任人不受到处理不放过）。

7、负责各系统重大安全隐患逐级上报及督促整改工作。

8、负责本部各科员日常管理及每月综合考评工作。

9、负责本部门对外的一切接待和协调工作。

10、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

（五）、生产部部长安全生产职责

1、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”（“五同时”是指在计划、

布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。

2、在保证安全的前提下带领本部门人员组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。

3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理,并立即报告主管领导，通知有关

职能部门，防止事故发生或事态扩大。

4、随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。

5、贯彻执行各项安全生产法律、法规和管理规章制度，实现安全、稳定、优质、高效生产。

6、组织进行生产设备、动力设备、生产工艺、能源环保大检查。

7、审查设备、工艺、动力、能源环保等制度的建立。

8、负责组织公司生产设备、动力设备、工艺、能源环保等各类故事的调查处理和生产设备、动力

设备、工艺、能源环保大检查，对存在的问题及隐患按规定给予考核和整改，并统计上报。

9、组织参加基层上报生产设备、动力设备、工艺、能源环保事故的调查处理。

10、组织技术项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查。

11、积极组织召开生产调度会和有关专题会议,形成会议纪要,对会议提出的重点问题督促各部门落

实,并实行追踪调度。

12、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

（六）、公司办公室主任安全生产职责

负责所辖科员做好以下安全工作：

1、负责本部门所辖车辆的管理、年检和驾驶员证件的年审、安全教育和考核工作，确保车辆及驾驶

员的安全。

2、负责本部门所辖各类车辆维护保养,确保车辆安全行驶（公司外出的车辆）-

3、负责贯彻上级有关安全生产指示,及时转（E[1）发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

4、负责对临时来公司参观人员的安全注意事项教育。

5、负责档案室及微机室的安全消防检查工作。

6、负责收集各职能部门对相关部门的检查考核情况，依据发生的各类事故，对总经理及主管副总

10

经理进行考核。

7、负责本部门的各类事故的调查、处理、统计上报工作。

8、执行危化有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊劳动保护规定,并根据职业禁忌症要

求，做好工人招收和职工调配工作。

9、各种员工职业培训必须有安全方面的内容,并列入技术考核之中。

10、负责组织公司人身伤害员工的工伤鉴定。

11、把安全工作业绩作为职工晋级和奖励考核的重要内容。

12、在办理用工协议书（用工合同）时应有安全方面的条款,并会同有关部门严格执行。

13、根据生产实际设置特种作业人员编制。并会同有关部门做好接触有毒有害物质岗位作业人员的

定期体检、建档管理工作,对查出有职业病的员工按规定进行合理调配。

14、负责为公司员工办理参加工伤保险和员工入厂前、从事作业中、离厂前的健康体检、建档等有

关工作。

15、负责特殊工种操作人员的登记取证工作，建立健全特殊工种人员台帐。

16、负责公司员工的安全教育培训工作，并建立健全培训档案、台帐。

17、负责组织并参加公司劳动纪律监督检查,有权对违反劳动纪律现象的员工按规定进行处罚。

18、负责督促有关部门采取措施、改善劳动条件，防止职业中毒,负责作业场所职业危害申报工作。

19、负责本单位内的各类安全事故调查、处理，并统计上报。

20、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

21、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

（七）、财务部部长安全生产职责

负责所辖科员做好以下安全工作：

1、要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。

2、凡安全措施不落实的技术措施项目，不得拨款。

3、要监督劳动防护用品、消防用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用，否则

不予报销。

4、建立健全安全投入使用台帐。

5、负责本单位内的各类安全事故调查、处理、统计上报工作。

6、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

（八）、安监部副部长安全生产职责

在部长的领导下协助部长做好以下安全工作：

1、负责全公司安全生产的监督管理工作，重点抓好特种设备、特种车辆、锅炉压力容器及电气设

11

备的安全监督管理工作。

2、负责公司安全生产宣传教育和开展各类安全活动，协助办公室负责全公司的安全消防教育工作。

3、组织建立健全安全管理组织机构网络和各种安全台帐，安全生产管理制度。

4、负责组织制定修订公司应急救援预案。

5、负责安全性评价、安全标准化资料的准备和上报工作。

6、参加各类事故调查，严格按事故处理规定，处理工伤、火灾等事故，坚持做到“四不放过”（查

不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任人不受到处理不放

过）。

7、对每次安全检查、安全工伤事故情况及安全会议考核情况进行汇总，上报到相关部门。

8、参加公司员工工伤鉴定工作。

9、接待工伤及其他安全事故处理过程中的信访工作。

10、年终总结公司内部各类安全事故和同行业类似安全事故的经验教训I,形成文字性材料上报公司。

11、有权对各类安全事故隐瞒、虚报或故意延迟不报的，除责成补报外,对相应责任人和责任部门进

行考核。

12、在调查处理伤亡事故中，有权对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为，报公司追究其行政责

任。

13、参加新、改、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”审查。

14、负责公司防雷检测工作。

15、对严重违章作业（指挥）者,有权令其停止工作,并按有关规定进行考核。

16、参加安全检查与联查工作，有权对查出的问题（隐患）提出意见,督促有关单位解决，对隐患整

改落实结果进行验证，并按规定进行考核。

17、监督检查三级安全教育及各项安全活动开展工作的落实情况，对不认真落实三级安全教育和各

项安全活动的单位按制度进行考核。

18、责公司生产系统安全作业票证的签发和管理,按作业规程进行作业票审批。

19、负责对公司危险化学品、放射源的登记上报工作。

20、督促和协助有关部门采取措施,改善劳动条件,防止职业中毒，作好冬季“四防”工作。

21、负责各类防护器材的使用指导工作。

22、参加安全生产责任制落实情况综合性大检查。

23、协助部长抓好安全标准化活动开展工作并得到有效贯彻落实。

（九）、安监部专职安全员安全生产职责

专职安全员在部门负责人的领导下负责以下安全生产工作：

12

1、建立健全公司安全消防管理组织网络机构、各种安全台帐。

2、定期修订安全管理制度、安全操作规程、事故应急救援预案。

3、负责各种安全台帐、安全档案、安全会议的填写和保管。

4、协助部门领导对安全生产、防火管理制度、操作规程、消防安全技术操作规程的贯彻执行情况

进行监督检查。

5、负责安全性评价、安全生产许可证、安全标准化资料的准备和上报工作。

6、负责安全生产简报、安全学习资料内容的收集、编制和发放。

7、经常深入工作现场进行安全日巡检查,制止“三违”行为,并按规定给予处理。

8、负责各单位动火前现场检查。

9、负责各单位对各类安全作业票证的使用、执行情况进行监督管理、检查。

10、参加安全检查、联查，火灾、工伤事故的调查、分析。

11、负责人身伤害、火灾、爆炸等各类事故和安全检查问题及隐患整改工作的统计上报。

12、认真学习业务知识和钻研技术，提高自身素质，做到持证上岗。

（十）、生产部科员安全生产职责

在部门负责人的领导下负责以下安全生产工作：

1、负责公司所有设备、设施的日常管理，保证设备良好运行。

2、建立健全设备台帐。

3、负责设备、设施的档案和技术资料的管理。

4、制定修订所有设备、设施的标准管理规程及记录表格。

5、负责购置设备的选型、计划、验收、报废等工作。

6、负责对设备施工合同的签订及安全资质的认定。

7、参加设备隐患整改落实工作的验证。

8、经常深入车间监督检查设备操作人员操作情况，对违反操作规程造成设备损坏的部门及个人进

行调查，按规定进行考核。

9、负责设备备品备件的管理。

10、负责自制、外协零部件图纸的设计和项目的实施，达到安全标准。

11、在完成技改工程和实施工作中，履行“三同时”。

（十一）、技术部部长安全生产职责

在部门负责人的领导下负责以下安全生产工作：

1、起草各种工艺技术文件及生产过程文件。

2、负责工艺图纸的管理和保管。

13

3、负责生产计划的起草。

4、对工艺管网进行设计保证安全有效，并严格执行“三同时”。

4、编制或修订工艺图纸、工艺技术操作规程。

5、负责车间工艺技术方面的检查和技改工作的具体实施与结果验证，贯彻工艺纪律管理规定，及

时纠正存在问题，按规定上报领导进行考核。

6、组织开展工艺安全技术研究工作，积极采用先进技术工艺。

7、负责工艺事故的调查、处理、统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理。

（十二）、技术部技术员安全生产职责

在部门负责人的领导下负责以下安全生产工作：

1、贯彻执行国家有关能源环保的法规、政策、方针以及公司有关能源环保规定。

2、参与编制修改能源环保规章制度、节能规划。

3、每月要对各单位能源环保（排污、尘毒监测）情况进行检查汇总，并记录存档。督促各车间能

源消耗定额落实情况。

4、对生产过程中的工艺参数在影响环保的同时提出修改意见及改进措施。

5、检查各单位环保设施运行情况，对环保设施效能下降,不进行维修或闲置不用致使有害物质超标

排放的单位，按规定上报进行考核。

6、参与公司新、扩、改建等工程的“三同时”工作，提出防止污染、消耗能源的建议。

7、及时收集节能及环保方面“新材料、新技术、新工艺”材料。

8、参加污染事故的调查分析，并编写污染事故报告。

9、建立并完善能源环保基础资料、能源设施及检测台帐及各种记录。

10、负责公司能源环保年报、月报统计工作，做好清洁文明工厂复查验收等工作。

（十三）、车间主任安全生产职责

1、车间主任是车间安全生产第一负责人，对车间安全生产负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生

产法律、法规、规定、制度和标准。

2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准

后组织实施。

3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。

4、组织落实车间级和日常安全教育，并做好记录，督促检查班组级安全教育。

5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核，保证职工持证上岗。

6、组织车间级的安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,

车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时向厂部书面报告。

14

7、大修项目或日常的抢修项目，要亲自做好安全教育、亲自到现场落实安全措施、亲自指挥和亲自

监督检查。

8、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场，处理要坚持“四不放过”原则。

9、建立、健全车间安全、防火组织,领导车间和班组安全工作。

10、副主任（值班主任、值班长）在主任指定的工作范围内对安全生产负责。

11、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

（十四）、车间值班长安全生产职责

1、严格执行有关安全生产的各项规章制度，负责本班的安全生产全面工作,维护正常生产秩序，组

织生产时必须认真执行“五同时”原则。

2、负责组织班组级和日常安全教育工作，并按规定做好培训记录。

3、协助车间开展班组安全日活动,提出改进安全工作的建议。

4、发现违章作业有权制止,并按规定进行考核。

5、负责监督检查本班人员正确使用劳动保护用品、防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工

作，使之完好。

6、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回查及维护保养工作，及

时消除隐患,一时消除不了的,应及时上报车间以求妥善处理，并做好记录。

7、认真执行交接班制度，班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。交接班时，要交清本班工作

中出现的不安全因素和处理过程中的注意事项，在交接班记录上签字方可离开。

8、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的

作业，维护正常生产秩序，发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告。

9、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

（十五）、车间组长安全生产职责

1、协助班长负责做好本组安全工作，受车间安全员业务指导，协助班长负责做好本组班前安全布

置、班中安全检查、班后安全总结。

2、协助班长组织开展本班各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和

建议。

3、对新工人进行岗前安全教育。

4、严格执行有关安全生产的各项管理制度，对违章作业有权制止，并及时处理和报告。

5、负责本组范围内防护器具、安全装置、消防器材的日常管理，保证处于良好状态。

6、检查督促本组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

7、经常组织本组职工消除“跑、冒、滴、漏”现象，保证作业场所尘、毒含量在容许范围内。

15

8、发生事故，按事故程序进行上报和处理并保护好现场。

9、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

（十六）、工人安全生产职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守劳动纪律，精心操作,严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法。记录清晰、真实、整洁,

并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、认真维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业;对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

（十七）、各部室安全员安全生产职责

1、在本单位负责人的领导下,负责本单位的安全管理工作,协助本单位负责人贯彻执行上级和公司

有关安全生产的指示和规定,并监督检查执行情况,在业务工作上受公司安全部门的指导,有权直接向安

全部门反映问题。

2、在本单位负责人领导下,制订、修订、审查本单位有关安全生产管理制度和安全技术规程，并做

好监督、检查执行情况。

3、负责搞好本单位安全生产宣传教育和开展各类安全活动的组织工作,并做好安全部门下发的各类

安全文件、资料、报刊逐级落实工作。

4、负责组织本单位新进员工的二、三级和日常安全教育工作。

5、经常深入现场检查安全工作,对发现的安全隐患要及时采取措施,并向本单位负责人报告,检查中

发现违章作业,要认真严肃按规定处理。

6、负责本单位各类安全作业票证、安全记录和安全台帐的管理。

7、大修项目或日常的抢修项目，要亲自做好安全教育、亲自到现场落实安全措施、亲自指挥和亲自

监督检查。

8、负责本单位的安全设施、安全器材、防护器材的检查、维护和管理工作。

9、参加本单位各类安全事故的调查处理,统计和上报工作。

10、总结交流安全生产经验、推广安全先进技术和现代安全管理办法。

（十八）、车间安全员安全生产职责

1、车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作,在业务上受公司安监部领导。

2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准;参与拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理

16

制度,并监督检查执行情况。

3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。

4、制定车间安全活动计划,并组织实施。

5、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全教育、培训和考核工作。

6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

7、深入现场进行安全检查,制止“三违”现象,并按规定进行处理和上报。

8、负责本单位各类安全作业票证、安全记录和安全台账的管理，并参与填写审核和检查落实。

9、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。

10、负责车间伤亡事故的统计上报，参与事故调查。

11、车间其他管理人员在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。

12、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

第三部分、职业健康安全职责

第一节总则

第一条：为了贯彻执行国家职业健康安全生产方针、政策和法规，保障职工在生产过程中的职业健

康安全，提高经济效益，促进企业全面建设，依据国家、省、市、县有关职业健康安全管理的法规、办

法及规定，结合公司的实际情况，特制订本制度。

第二条：本制度以“预防为主、防治结合”的方针为指导，以“一岗双责”为原则，实行分类管理、

综合治理，积极主动的引导我公司的各项职业健康安全防护工作的展开。

第三条：本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故,

以公司《安全生产管理制度汇编》事故处理规定执行考核和追究。

第四条：为保证本制度的有效执行，今后凡有工作岗位变动，均以本制度规定的职责范围，对照落

实相应的职能部门和责任人。

第五条：本制度由公司安全部负责解释及监督执行。

第二节机构设置

公司成立职业健康（卫生）管理工作领导小组，总经理任组长，主管安全管理副总经理任副组长，

各职能科室、车间及有关部门主要负责人为组员；安全部为职业卫生的日常管理机构。

公司专职安全员为企业专职职业健康管理人员，各车间和相关部门各级干部（兼职安全员）为本单

位兼职职业健康管理人员，做到一岗双责。

第三节职业病防治责任制度

一、目的

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高

职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》

有关规定，特制定本制度。

二、适用范围适用于全公司各部室、车间全体人员。

三、总则

1、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各

生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进

17

生产可持续发展。

2、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以

本制度追究责任。

3、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相

应的职能部门和责任人。

四、职业健康（卫生）管理工作领导小组职责

在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各

项职业病防治工作，具体职责：

1、贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理

的重要内容。

2、根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。

3、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

4、组织制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，审定职业卫生与职业病防治工作

的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，保证经费的落实和使用。

5、解决各部门关系协调，提供必要的职业卫生经费，保障职业病预防与防治工作的正常开展。

6、配备专职（或者兼职）的职业卫生管理人员，负责公司的职业病防治工作，明确各部门、人员

职责。

7、直接领导本公司职业病防治工作，组织建立企业职业卫生管理台帐和档案。组织对公司干部、

职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，

对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

8、经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落

实部门按期解决。

9、经常听取各部门、车间、技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

10、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理。

11、对本企业的职业病防治工作负直接责任。

五、企业各级人员职责

1、总经理职责

1.1认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保

劳动者在劳动过程中的健康与安全。

1.2设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职

业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

1.3每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫

生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

1.4每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计

划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

1.5根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，

应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、

同时投入生产和使用。

L6亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

1.7对公司的职业病防治工作负全面领导责任。

2、分管职业卫生副总经理职责

2.1组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

2.2根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。

2.3制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

2.4直接领导公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理档案和档案。

2.5组织对全公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作

中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

2.6经常检查全公司各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落

实部门按期解决。

2.7经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

2.8对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关

18

责任人予以严肃处理。

2.9对本企业的职业病防治工作负直接责任。

3、技术负责人职责

3.1编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工

劳动条件，促进文明生产。

3.2编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、

产生部位等技术资料。

3.3对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

3.4对本企业的职业病防治工作负技术责任。

4、专（兼）职职业卫生管理人员职责

4.1协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措

施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

4.2组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

4.3组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

4.4组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

4.5组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

4.6定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

4.7负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

4.8负责建立企业职业卫生管理档案和档案，负责登录、存档、申报等工作。

5、车间主任职责

5.1把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。

5.2组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。

5.3督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。

5.4定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措

施。

5.4发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。

5.5对本车间的职业病防治工作负全部责任。

6、从业人员职责

6.1参加职业卫生培训，掌握所需的职业卫生防护知识。

6.2严格执行职业卫生管理制度和操作规程，不违章和冒险作业。

6.3对违章指挥或强令冒作业，拒绝执行。

6.4按规定佩戴劳动防护用品。

第四部分、安全生产责任制考核制度

1.安全生产责任制考核实施办法坚持“谁主管、谁负责”、“管生产、必须管安全”、“分级管理、对

口负责”的原则。

2.各单位根据公司安全生产责任制内容对本单位各级部门、各级人员进行安全生产责任制逐级分解,

逐级落实,并制定出相应的规定内容。

3.各单位应当成立本单位安全生产责任制落实检查小组,负责对本单位的安全生产责任制执行情况

进行监督落实。检查方法采取安全检查表的方式。

4.每年年初各单位要根据实际情况定出本单位年度安全管理目标和确保目标实现的书面具体措施。

5.各单位安全第一负责人每年至少一次与下属各级负责人进行签订安全目标管理经济责任书,确保

全年安全管理目标的实现。

6.各单位应当建立、健全相应的安全管理规章制度,确保安全生产责任制的有效落实。

19

7.公司安全生产委员会办公室负责安全生产责任制的考核工作,每年组织一次安全生产委员会成员

对各职能部门、车间、各级人员的安全生产责任制执行情况检查，检查方式采取安全检查表的方式，对查

出不履行职责的单位按规定进行处理。安监部在日常检查过程中发现违反安全生产责任制的单位随时进

行考核。

8.各单位在发生轻伤以上安全事故时,公司安全生产委员会办公室对该单位组织一次安全生产责任

制落实情况的检查。

9.各部室、各车间均应成立安全生产责任制落实检查小组，部室对所辖人员，车间对班组、班组对

个人的安全责任考核频次为每月一次,单位发生任何安全事故时,所属单位均对安全生产职责的层层落

实情况进行一次检查。

10.每年对安全生产责任制落实较好且没有发生任何安全事故的单位,公司安全生产委员会年终给

予该单位相应奖励。

20

第二章安全生产管理制度

（一）安全培训教育制度

一、目的

为了使公司员工安全意识不断增强、安全素质逐步提高，转变员工“要我安全”为“我要安全”、“我

懂安全”“我会安全”观念，确保安全教育培训工作到实处，促进公司安全文明生产，制定本规定。

二、适用范围

1、本规定适用于公司各岗位人员的安全培训教育工作。

2、本规定适用于新员工、在职管理人员、从业人员、外来人员、四新（新工艺、新技术、新装置、

新产品）等有关人员的安全教育。

三、职责

1、本规定由公司安全领导小组制定。

2、安全员对各岗位人员实施安全教育培训工作并进行管理；适时根据国家最新法律法规的出台进

行相应的获取及培训。

四、引用法规、标准

1、《中华人民共和国安全生产法》

2、《生产经营公司安全培训规定》

3、《危险化学品安全管理条例》

4、《安全生产培训管理办法》

五、规定内容

（一）“三级”安全教育

1、一级（公司级24学时）岗前安全培训内容应当包括：

1.1本单位适用的安全生产、管理的法律法规、相关标准；

1.2本单位安全经营情况及安全生产基本知识；

1.3本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

1.4从业人员安全生产权利和义务；

1.5事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等；

1.6有关事故案例等。

2、二级（部门级16学时）安全教育教材内容为：

2.1工作环境及危险因素；

2.2所从事工作可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

2.3所从事工作的安全职责、操作技能及强制性标准；

2.4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

2.5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；