电竞酒店转让合同协议

电竞酒店转让合同协议转让方（以下简称甲方）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________受让方（以下简称乙方）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有意转让其拥有的电竞酒店，乙方愿意受让该电竞酒店，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下合同协议：一、标的物或服务具体描述1.电竞酒店基本情况该电竞酒店位于[酒店具体地址]，建筑面积为[X]平方米，拥有[X]间客房，其中配备专业电竞设备的房间有[X]间。酒店内装修风格独特，融合了电竞元素与舒适住宿环境，设施设备齐全，包括但不限于高速网络、电竞电脑（品牌为[具体品牌]，配置为[详细配置]）、专业电竞椅（品牌为[具体品牌]）、大屏幕液晶显示器（尺寸为[X]英寸）、游戏主机（品牌为[具体品牌]，型号为[具体型号]）等。酒店还设有专门的电竞对战区、休息区、饮品区等，为顾客提供全方位的电竞体验服务。2.相关证照情况该电竞酒店已取得合法经营所需的各类证照，包括但不限于营业执照、消防许可证、特种行业许可证等，证照均在有效期内。甲方应确保所提供的证照真实、有效，且不存在任何违法违规或被吊销、注销的风险。二、转让价格及支付方式1.转让价格双方经协商一致，确定该电竞酒店的转让价格为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此价格为固定总价，包含酒店现有装修、设备设施、品牌、客户资源以及相关证照等所有与酒店经营相关的权益。2.支付方式乙方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付转让款的[X]%作为定金，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。在甲方完成所有转让手续并将酒店实际交付给乙方后的[X]个工作日内，乙方支付剩余转让款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利按照本合同约定收取转让款。在转让过程中，有权要求乙方配合办理相关手续。2.义务保证对转让的电竞酒店拥有合法处分权，不存在任何产权纠纷或债权债务纠纷，且未将该酒店进行任何形式的抵押、质押或其他权利受限的情况。如有任何隐瞒或不实陈述，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。负责办理与本次酒店转让相关的各类手续，包括但不限于工商变更登记、税务变更登记、证照过户等，并承担因办理手续所产生的一切费用。办理手续过程中，应积极配合乙方提供所需资料，确保手续顺利办理。在本合同签订后至酒店实际交付前，妥善保管酒店的资产及相关证照，不得擅自处置或损坏。如因甲方原因导致资产损失或证照丢失、损坏等情况，应负责赔偿乙方因此遭受的全部损失。向乙方如实告知酒店的经营状况、客户资源、员工情况等相关信息，不得隐瞒或虚报任何重要事项。协助乙方完成酒店交接工作，包括但不限于提供酒店资产清单、介绍酒店运营流程、协助乙方与员工进行沟通等，确保乙方能够顺利接手酒店经营。（二）乙方权利义务1.权利在支付定金后，有权要求甲方按照本合同约定履行相关义务。在酒店交接完成后，依法享有对电竞酒店的经营权、收益权等相关权益。有权对酒店的经营管理提出合理的意见和建议，并要求甲方协助实施。2.义务按照本合同约定的时间和方式支付转让款。如逾期支付，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并没收乙方已支付的定金，乙方应按照转让价格的[X]%向甲方支付违约金。配合甲方办理与酒店转让相关的各类手续，提供所需资料，并按照法律法规及相关部门的要求履行相应的义务。在酒店交接后，按照法律法规及行业规范合法经营电竞酒店，承担经营过程中的一切风险和责任，包括但不限于因经营活动产生的债务、纠纷、行政处罚等。不得从事任何违法违规经营行为，否则应自行承担相应后果，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。尊重甲方及酒店原有员工的权益，妥善处理与员工的关系，不得擅自解除员工劳动合同或采取其他不利于员工的措施。如需对员工进行调整或变更，应与甲方协商一致，并依法办理相关手续。四、酒店交接1.交接时间双方约定于[具体交接日期]进行酒店的交接工作。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致交接时间需要变更的，双方应提前协商并书面通知对方。2.交接内容甲方应向乙方提供酒店资产清单，包括但不限于装修、设备设施、家具用品等，并确保清单上的资产与实际交付的资产一致。双方应对资产进行现场清点，如发现资产存在缺失、损坏等情况，应在清单上注明，并由双方签字确认。甲方应向乙方移交酒店的相关证照、文件资料，包括但不限于营业执照正副本、消防许可证、特种行业许可证、税务登记证、员工劳动合同、客户信息资料、供应商合同等。甲方应协助乙方与酒店现有员工进行沟通，介绍员工的工作岗位、职责、薪酬待遇等情况，并确保员工知晓酒店转让事宜。乙方应根据实际经营需要，与员工协商确定是否继续聘用以及相关工作安排。甲方应向乙方详细介绍酒店的运营流程、财务状况、客户资源等情况，提供必要的培训和指导，以便乙方能够顺利接手酒店经营。3.交接手续交接完成后，双方应签订酒店交接确认书，确认交接事项及相关资产、证照等的移交情况。交接确认书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。五、违约责任1.若甲方违反本合同约定，未履行相关义务或提供虚假信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方已支付的转让款、因办理转让手续产生的费用、乙方为接手酒店经营所投入的费用以及乙方预期可得利益损失等。同时，甲方应按照转让价格的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方违反本合同约定，未按时支付转让款或未履行其他相关义务，应按照本合同约定承担违约责任。除支付违约金外，还应继续履行本合同约定的义务。如乙方逾期履行义务超过[X]日，甲方有权解除本合同，并没收乙方已支付的定金，乙方应按照转让价格的[X]%向甲方支付违约金。3.如因一方违约导致另一方通过诉讼或仲裁等方式解决争议所产生的律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费等相关费用，均由违约方承担。六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议