2025退休职工劳务合同

2025退休职工劳务合同本合同由以下双方于（市/县）签订：甲方（聘用单位）：地址：联络方式：乙方（退休职工）：身份码：地址：联络方式：鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：第一条合同双方的基本信息1.1甲方系依法成立并有效存续的单位，具备合法的用工主体资格。1.2乙方系已依法办理退休手续的退休职工，具备完全民事行为能力，能够胜任甲方提供的劳务岗位。第二条合同的期限2.1本合同为固定期限劳务合同，合同期限为自年月日起至年月日止。2.2合同期满后，甲乙双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。第三条工作内容与职责3.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：。3.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方交付的工作任务。3.3乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。4.2乙方的排班方式由甲方根据工作需要合理安排，乙方应服从甲方的安排。第五条劳务报酬5.1甲方同意支付乙方劳务报酬为人民币元/月（大写：元整），并按月支付。5.2甲方支付劳务报酬的时间为次月的第个工作日。5.3乙方的劳务报酬不包括社会保险和公积金，甲方无需为乙方缴纳相关社会保险费用。第六条保险与福利6.1甲方为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，确保乙方在工作期间的人身安全。6.2甲方为乙方购买（具体险种）保险，保险金额为人民币元，保险费用由甲方承担。6.3乙方在工作期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇，具体包括：。第七条劳动条件与保护7.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。7.2乙方在工作期间患病或因工受伤，甲方应按照国家相关法律法规和甲方的规章制度处理，并协助乙方享受相关的医疗待遇。7.3乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。第八条双方的权利与义务8.1甲方的权利：8.1.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。8.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。8.1.3甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密和知识产权。8.2甲方的义务：8.2.1甲方应按时支付乙方的劳务报酬。8.2.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。8.2.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得违反法律法规和本合同的约定。8.3乙方的权利：8.3.1乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和工作条件。8.3.2乙方有权获得约定的劳务报酬和福利待遇。8.3.3乙方有权在工作期间享受国家法律法规规定的休息和休假。8.4乙方的义务：8.4.1乙方应忠实履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。8.4.2乙方应按时完成甲方交付的工作任务。8.4.3乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得从事任何损害甲方利益的行为。第九条合同的变更、解除与终止9.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同。9.2发生下列情形之一的，甲方有权解除本合同：9.2.1乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律。9.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。9.2.3乙方被依法追究刑事责任。9.3发生下列情形之一的，乙方有权解除本合同：9.3.1甲方未按约定支付劳务报酬。9.3.2甲方未为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。9.3.3乙方因健康原因无法继续履行工作职责。9.4本合同到期后自行终止，如双方有意续签，应另行签订书面协议。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。10.2乙方在合同期内违反甲方的商业秘密或知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。第十一条争议的解决11.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双