2025企业临时工劳动合同样本示范

2025企业临时工劳动合同样本示范合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份码：地址：联络方式：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方作为临时用工人员录用事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。1.3以完成一定工作为期限：自年月日起，至（工作完成）时止。第二条工作内容与工作地点2.1甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作。2.2乙方的工作内容为：，具体岗位职责以甲方的岗位说明书为准。2.3工作地点：。如甲方因经营需要调整乙方工作地点，应与乙方协商一致并签订书面补充协议。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，每天不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。3.2乙方因工作需要加班的，甲方按国家规定支付加班工资或安排补休。3.3乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按国家规定和甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资标准为：元/月（日/小时），试用期工资为元/月（日/小时）。4.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。4.3乙方享有奖金、补贴等福利待遇，具体标准和发放方式由甲方根据规章制度确定。4.4乙方的劳动报酬根据其工作表现和甲方的经营效益进行调整，调整方案由甲乙双方协商确定。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳（养老/医疗/工伤/失业/生育）保险，缴费基数和比例按国家规定执行。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3甲方根据自身条件为乙方提供其他福利待遇，如（住房公积金、企业年金等），具体标准和条件由双方另行约定。第六条劳动保护与工作条件6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workplacesandworkingconditions。6.2甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的职业技能。6.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，发生工伤事故时，甲方应依法为乙方申请工伤认定和理赔。6.4乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期和医疗待遇。第七条合同的解除与终止7.1本合同的解除与终止按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。7.2双方协商一致，可以解除本合同。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。7.4本合同终止的情形包括但不限于：（1）合同期限届满；（2）双方约定的终止条件出现；（3）法律规定的其他终止情形。第八条经济补偿与赔偿8.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和支付方式按照国家规定执行。8.2乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何条款不得违反国家法律法规的强制性规定。9