劳动合同终止书物流行业3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同终止书物流行业本合同目录一览1.1合同背景1.2合同双方基本信息1.3合同终止原因1.4合同终止日期1.5工作交接事宜1.6薪酬结算1.7社会保险和公积金1.8离职手续办理1.9隐私保护和保密条款1.10违约责任1.11合同解除条件1.12合同争议解决方式1.13合同附件1.14合同生效及其他第一部分：合同如下：第一条合同背景1.1.1本合同双方为甲方（用人单位名称）和乙方（员工姓名），双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同编号为______。1.1.2乙方在甲方处担任____岗位，工作地点为______。1.1.3乙方在合同期间因____原因（具体原因），经双方协商一致，决定终止劳动合同。第二条合同双方基本信息2.1.1甲方全称：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方法定代表人：____________________2.1.4乙方全称：____________________2.1.5乙方地址：____________________2.1.6乙方身份证号码：____________________第三条合同终止原因3.1.1乙方因个人原因提出辞职。3.1.2乙方因工作表现不符合甲方要求，经甲方多次培训、指导后仍无法达到岗位要求。3.1.3乙方因违反甲方规章制度，经甲方警告无效后，甲方决定终止劳动合同。第四条合同终止日期4.1.1本合同自____年__月__日起终止。4.1.2乙方应在合同终止前完成工作交接，确保工作顺利进行。第五条工作交接事宜5.1.1乙方应在合同终止前将负责的工作、项目、资料等完整交接给甲方指定人员。5.1.2乙方应配合甲方对工作交接进行验收，确保交接工作的完整性。第六条薪酬结算6.1.1甲方应按照合同约定，在合同终止后的____个工作日内，向乙方支付合同终止当月的工资。6.1.2甲方应按照合同约定，在合同终止后的____个工作日内，向乙方支付合同终止当月的奖金。6.1.3甲方应按照合同约定，在合同终止后的____个工作日内，向乙方支付合同终止当月的加班费。第七条社会保险和公积金7.1.1甲方应在合同终止后的____个工作日内，为乙方办理社会保险和公积金的转移手续。7.1.2乙方在合同终止前，应确保社会保险和公积金账户的余额充足，以方便转移手续的办理。第八条离职手续办理8.1.1乙方应在合同终止后____个工作日内，按照甲方的要求办理离职手续。8.1.2乙方需提交的离职手续包括但不限于：离职申请、身份证复印件、工作证、劳动合同解除证明等。8.1.3甲方应在乙方提交完整离职手续后的____个工作日内，为乙方开具离职证明。第九条隐私保护和保密条款9.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应遵守甲方关于保密的规定，不得泄露公司商业秘密。9.1.2乙方同意在合同终止后，仍对甲方的商业秘密负有保密义务，保密期限自合同终止之日起____年。9.1.3乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。第十条违约责任10.1.1任何一方违反本合同约定，导致合同目的不能实现，应承担违约责任。10.1.2甲方违反合同，导致乙方遭受损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。10.1.3乙方违反合同，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第十一条合同解除条件11.1.1.1乙方因个人原因提出辞职；11.1.1.2甲方因乙方严重违反公司规章制度或合同约定，给予书面警告后仍不改正；11.1.1.3乙方因身体健康原因无法继续履行合同，并提供相关证明；11.1.1.4甲方因经营状况发生重大变化，导致合同无法继续履行。第十二条合同争议解决方式12.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：13.1.1.1劳动合同副本；13.1.1.2乙方入职登记表；13.1.1.3乙方离职手续清单。第十四条合同生效及其他14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.1.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、仲裁机构等。第二条第三方介入目的2.1.1第三方介入的目的在于协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议、提供专业服务或完成特定任务。第三条第三方选择与授权3.1.1甲乙双方均有权选择第三方介入合同事务，但需书面通知对方。3.1.2第三方接受委托后，应向甲乙双方提供书面授权文件，明确其权利和义务。第四条第三方责任与义务4.1.1第三方在合同履行过程中，应遵守法律法规、行业规范和合同约定，履行其职责。4.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任。第五条第三方责任限额5.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：5.1.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其赔偿责任不超过合同标的额的_____%。5.1.1.2第三方在提供专业服务或完成特定任务时，因不可抗力等原因导致合同无法履行，不承担赔偿责任。第六条第三方与其他各方的关系6.1.1第三方与甲乙双方的关系为委托与被委托关系，第三方不得以任何形式侵害甲乙双方的合法权益。6.1.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第七条第三方介入费用7.1.1第三方介入合同事务的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。7.1.2第三方介入费用包括但不限于咨询费、评估费、仲裁费等。第八条第三方介入争议解决8.1.1第三方介入合同争议解决时，应遵循公平、公正、公开的原则。8.1.2第三方在争议解决过程中，应充分听取甲乙双方的意见，并提出合理的解决方案。第九条第三方介入合同变更9.1.1第三方介入合同变更时，应确保变更内容符合法律法规和合同约定。9.1.2第三方介入合同变更，需经甲乙双方书面同意。第十条第三方介入合同终止10.1.1第三方介入合同终止时，应书面通知甲乙双方，并协助完成合同终止的相关手续。10.1.2第三方介入合同终止后，其责任和义务自行终止。第十一条第三方介入合同解除11.1.1第三方介入合同解除时，应遵循合同约定和法律法规。11.1.2第三方介入合同解除，需经甲乙双方书面同意。第十二条第三方介入合同争议处理12.1.1第三方介入合同争议处理时，应按照合同约定和法律法规进行。12.1.2第三方介入合同争议处理，应确保争议得到公正、合理的解决。第十三条第三方介入合同保密13.1.1第三方在介入合同事务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。13.1.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同副本要求：合同内容完整、签字盖章齐全，包括合同签订日期、合同期限、工作内容、薪酬待遇等详细信息。说明：作为合同履行的重要依据，劳动合同副本应与合同保持一致。2.附件二：乙方入职登记表要求：表格内容填写完整，包括乙方个人信息、教育背景、工作经历等。说明：入职登记表用于记录乙方的基本信息，以便甲方进行人力资源管理和工作交接。3.附件三：乙方离职手续清单要求：清单内容详细，包括离职原因、离职日期、工作交接情况等。说明：离职手续清单用于记录乙方离职时的相关事宜，确保工作交接的顺利进行。4.附件四：社会保险和公积金转移手续要求：转移手续完整，包括转移申请表、个人账户信息等。说明：社会保险和公积金转移手续用于乙方在离职后继续享受相关福利。5.附件五：离职证明要求：证明内容准确，包括乙方姓名、离职日期、工作期间表现等。说明：离职证明用于乙方在离职后办理相关手续和证明其离职事实。6.附件六：第三方授权文件要求：授权文件明确，包括授权范围、授权期限等。说明：授权文件用于明确第三方在介入合同事务时的权利和义务。7.附件七：第三方费用清单要求：费用清单详细，包括服务内容、收费标准等。说明：费用清单用于记录第三方介入合同事务时的费用情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或奖金；乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求；甲方未按合同约定提供工作条件或工作环境不符合要求；乙方泄露甲方商业秘密；第三方未按时完成委托任务或服务质量不符合要求。2.责任认定标准：甲方违约：根据合同约定，甲方应承担违约责任，包括赔偿乙方因违约所遭受的直接经济损失。乙方违约：根据合同约定，乙方应承担违约责任，包括赔偿甲方因违约所遭受的直接经济损失。第三方违约：根据合同约定，第三方应承担违约责任，包括赔偿甲乙双方因违约所遭受的直接经济损失。3.示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金；乙方工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改或承担相应责任；第三方未按时完成委托任务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失。劳动合同终止书物流行业1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同终止原因2.工作内容与岗位2.1原工作内容及岗位2.2新工作内容及岗位（如有）3.工作地点及工作时间3.1原工作地点3.2新工作地点（如有）3.3原工作时间3.4新工作时间（如有）4.工资待遇4.1原工资标准4.2新工资标准（如有）4.3工资支付方式5.社会保险及公积金5.1原社会保险及公积金缴纳情况5.2新社会保险及公积金缴纳情况（如有）6.福利待遇6.1原福利待遇6.2新福利待遇（如有）7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.解除劳动合同的经济补偿8.1经济补偿计算方法8.2经济补偿金额8.3支付时间及方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除及终止条件10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同变更11.1合同变更程序11.2合同变更内容12.合同生效及解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：原劳动合同13.2附件二：新劳动合同（如有）13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同份数及保管14.3合同附件及其他补充协议的效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息甲方（用人单位名称）：________________________乙方（劳动者姓名）：________________________1.2合同签订日期及生效日期本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。1.3合同终止原因乙方因个人原因提出辞职，经双方协商一致，决定终止劳动合同。2.工作内容与岗位2.1原工作内容及岗位乙方在甲方担任________岗位，从事________工作。2.2新工作内容及岗位（如有）无。3.工作地点及工作时间3.1原工作地点乙方原工作地点为：________________________3.2新工作地点（如有）无。3.3原工作时间乙方原工作时间为：________________________3.4新工作时间（如有）无。4.工资待遇4.1原工资标准乙方原工资标准为：人民币____元/月。4.2新工资标准（如有）无。4.3工资支付方式甲方应于每月____日前支付乙方工资，支付方式为：银行转账。5.社会保险及公积金5.1原社会保险及公积金缴纳情况甲方已按规定为乙方缴纳了社会保险及公积金，具体缴费情况如下：1）养老保险：________________________2）医疗保险：________________________3）失业保险：________________________4）工伤保险：________________________5）生育保险：________________________6）住房公积金：________________________5.2新社会保险及公积金缴纳情况（如有）无。6.福利待遇6.1原福利待遇1）带薪年假：________________________2）节日慰问金：________________________3）生日慰问金：________________________4）其他福利：________________________6.2新福利待遇（如有）无。7.保密条款7.1保密内容1）甲方的商业秘密2）甲方的客户信息3）甲方的技术秘密7.2保密期限乙方对本合同保密内容的保密期限为合同终止后____年。7.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于：1）赔偿甲方因保密信息泄露所造成的损失2）支付违约金：人民币____元3）承担其他法律责任8.解除劳动合同的经济补偿8.1经济补偿计算方法经济补偿金=（乙方在本单位工作的年限×乙方前十二个月的平均工资）8.2经济补偿金额乙方在甲方工作年限为____年，前十二个月的平均工资为人民币____元/月，因此乙方应得的经济补偿金为人民币____元。8.3支付时间及方式甲方应在本合同终止之日起____日内，一次性支付乙方经济补偿金。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。10.合同解除及终止条件10.1合同解除条件1）乙方提出书面辞职申请，经甲方同意；2）甲方依法解除劳动合同；3）双方协商一致解除劳动合同。10.2合同终止条件1）合同约定的期限届满；2）双方约定的其他终止条件成就。11.合同变更11.1合同变更程序任何一方要求变更本合同，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的附件。11.2合同变更内容变更内容应明确具体，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等。12.合同生效及解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除条件1）合同约定的解除条件成就；2）双方协商一致解除合同；3）法律法规规定的其他解除条件。13.合同附件13.1附件一：原劳动合同13.2附件二：新劳动合同（如有）13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1通知方式1）直接送达；2）邮寄送达；3）电子邮件送达。14.2合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件及其他补充协议的效力本合同附件及其他补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致的，以本合同为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围1）为甲方提供人力资源招聘服务；2）为甲方提供财务管理咨询服务；3）为甲方提供物流运输技术服务；4）为甲方提供其他与合同履行相关的服务。15.3第三方介入程序1）甲乙双方在合同中明确第三方介入的必要性及具体事项；2）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务；3）第三方根据合作协议及本合同的规定，履行相关服务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同履行不能或造成损失，应当承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定1）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定；2）如合作协议未约定责任限额，则第三方责任限额为本合同标的额的____%。16.3责任限额承担1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同履行不能或造成损失，应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额；2）第三方在承担责任限额内，甲乙双方应按照本合同的规定，向第三方支付赔偿款项；3）第三方在承担责任限额后，仍有剩余损失的，甲乙双方应根据本合同的规定，另行协商解决。17.第三方权利义务17.1第三方权利1）根据合作协议及本合同的规定，获取相应的服务费用；2）要求甲乙双方按照本合同的规定，履行合同义务；3）在履行本合同过程中，有权了解甲乙双方的相关信息。17.2第三方义务1）按照合作协议及本合同的规定，履行相关服务；2）保守甲乙双方的商业秘密；3）在履行本合同过程中，确保服务质量，避免因自身原因导致合同履行不能或造成损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分1）第三方仅对甲方提供相关服务，不直接与乙方发生劳动关系；2）甲方应向第三方支付服务费用，乙方不承担第三方服务费用；3）第三方在履行本合同过程中，如涉及乙方利益，应征得乙方的同意。18.2第三方与乙方的划分1）第三方不直接与乙方发生劳动关系，乙方不承担第三方责任；2）乙方在履行本合同过程中，如需与第三方合作，应经甲方同意；3）乙方有权监督第三方履行本合同的情况，并提出合理建议。19.第三方变更及退出19.1第三方变更1）甲乙双方协商一致，可以变更第三方；2）变更第三方应签订新的合作协议，并明确各方的权利义务。19.2第三方退出1）第三方因自身原因无法继续履行本合同，应提前____日通知甲乙双方；2）第三方退出后，甲乙双方应协商解决相关问题，确保合同履行不受影响。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：原劳动合同要求：原劳动合同应包含甲乙双方基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险及公积金缴纳情况、福利待遇等全部内容。说明：原劳动合同作为附件一，用于证明乙方在甲方工作期间的权利义务。2.附件二：新劳动合同（如有）要求：新劳动合同应包含甲乙双方基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险及公积金缴纳情况、福利待遇等全部内容。说明：如乙方与新岗位相关的新劳动合同，作为附件二，用于证明双方对新岗位的约定。3.附件三：社会保险及公积金缴纳证明要求：提供由社会保险机构出具的乙方在甲方缴纳社会保险及公积金的证明。说明：附件三用于证明乙方在甲方缴纳社会保险及公积金的情况。4.附件四：工资支付凭证要求：提供乙方在甲方工作期间的工资支付凭证，包括银行转账记录、工资条等。说明：附件四用于证明甲方已按照约定支付乙方工资。5.附件五：福利待遇证明要求：提供乙方在甲方工作期间享受的福利待遇的相关证明，如带薪年假证明、节日慰问金证明等。说明：附件五用于证明乙方在甲方工作期间享受的福利待遇。6.附件六：保密协议要求：提供甲乙双方签订的保密协议，明确保密内容和期限。说明：附件六用于证明甲乙双方对保密内容的约定。7.附件七：经济补偿金支付凭证要求：提供甲方支付乙方经济补偿金的凭证，如银行转账记录、现金支付凭证等。说明：附件七用于证明甲方已按照约定支付乙方经济补偿金。8.附件八：争议解决相关文件要求：提供双方在争议解决过程中产生的相关文件，如仲裁申请书、仲裁裁决书等。说明：附件八用于证明双方在争议解决过程中的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照约定时间提交辞职申请。责任认定标准：乙方应提前____日提交辞职申请，否则视为违约。示例：乙方未在合同约定的离职前一个月提交辞职申请，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：甲方未按照约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应在每月____日前支付乙方工资，如未按时支付，视为违约。示例：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。3.违约行为：第三方未按照合作协议及本合同的规定履行相关服务。责任认定标准：第三方应按照合作协议及本合同的规定履行相关服务，如未履行，视为违约。示例：第三方未按照约定提供物流运输服务，甲方有权要求第三方承担违约责任。4.违约行为：甲乙双方未按照约定履行合同解除及终止条件。责任认定标准：甲乙双方应按照合同约定的条件解除或终止合同，如未履行，视为违约。示例：甲乙双方未按照约定解除合同，违约方应承担违约责任。5.违约行为：甲乙双方未按照约定履行合同变更程序。责任认定标准：甲乙双方变更合同应按照约定的程序进行，如未履行，视为违约。示例：甲乙双方未按照约定签订书面变更协议，变更内容无效。劳动合同终止书物流行业2本合同目录一览1.合同签订背景与依据2.双方基本信息3.劳动合同终止原因4.工作交接与资料归档5.工资结算与福利待遇6.社会保险与公积金7.离职手续办理8.保密协议与竞业限制9.合同解除后的争议解决10.合同解除后的违约责任11.合同解除后的赔偿事宜12.合同解除后的通知与公告13.合同解除后的终止日期14.合同解除后的其他约定第一部分：合同如下：1.1合同签订背景与依据1.2.1双方确认，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及双方签订的《劳动合同》约定的相关条款，现就劳动合同终止事宜达成一致意见，特订立本《劳动合同终止书》。1.2.2本《劳动合同终止书》系双方真实意思表示，具有法律约束力。2.双方基本信息2.1.1雇主名称：___________2.1.2雇主地址：___________2.1.3雇主法定代表人：___________2.2.1员工姓名：___________2.2.2员工性别：___________2.2.3员工出生日期：___________2.2.4员工身份证号码：___________2.2.5员工入职日期：___________2.2.6员工离职日期：___________3.劳动合同终止原因3.1双方协商一致3.2雇主原因：___________3.3员工原因：___________3.4法律法规规定：___________4.工作交接与资料归档4.1.1员工应在离职前完成工作交接，确保工作顺利进行。4.1.2员工应将工作资料、文件、电子数据等归档至指定位置。4.2雇主应在收到工作交接资料后，对资料进行审核，确保完整、准确。5.工资结算与福利待遇5.1.1雇主应在离职当月工资支付完毕。5.1.2员工离职当月工资按实际工作天数计算。5.2.1雇主应按照双方签订的《劳动合同》约定，支付员工离职福利待遇。5.2.2福利待遇包括但不限于：___________6.社会保险与公积金6.1雇主应按照国家规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。6.2离职后，雇主应协助员工办理社会保险和公积金转移手续。7.离职手续办理7.1.1员工应在离职前，办理离职手续，包括但不限于：___________7.1.2雇主应在收到员工提交的离职手续后，进行审核，并在规定时间内办理完毕。7.2.1员工离职后，双方应妥善处理劳动合同终止后的相关事宜。7.2.2双方应在合同终止后，互相尊重，不得干扰对方正常工作和生活。8.保密协议与竞业限制8.1.1本合同签订后，双方应遵守保密协议，不得泄露对方商业秘密。8.1.2商业秘密包括但不限于：___________8.2.1离职后，员工同意遵守竞业限制条款。8.2.2竞业限制期限为：___________8.2.3竞业限制地域为：___________8.2.4竞业限制范围包括但不限于：___________9.合同解除后的争议解决9.1双方应友好协商解决合同解除后的争议。9.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除后的违约责任10.1如一方违反本合同约定，应承担违约责任。10.2违约责任包括但不限于：___________10.3违约金的计算方式：___________11.合同解除后的赔偿事宜11.1如因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。11.2赔偿金额根据实际情况确定，并协商一致。12.合同解除后的通知与公告12.1双方应在合同解除后，及时通知对方，并公告于双方约定的通知渠道。13.合同解除后的终止日期13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的终止日期止。14.合同解除后的其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、评估、担保、保险或其他服务的法人、非法人组织或个人。15.1.2.1提供合同履行过程中的中介服务；15.1.2.2提供合同履行过程中的咨询服务；15.1.2.3提供合同履行过程中的评估服务；15.1.2.4提供合同履行过程中的担保服务；15.1.2.5提供合同履行过程中的保险服务。16.第三方介入的程序与条件16.1.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。16.1.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。16.1.3第三方介入协议的签订不得违反国家法律法规和本合同的规定。17.第三方介入的责权利划分17.1.1第三方的权利：17.1.1.1第三方有权根据介入协议的规定，收取相应的服务费用。17.1.1.2第三方有权根据介入协议的规定，参与合同履行的监督和管理。17.1.1.3第三方有权根据介入协议的规定，向甲乙双方提出建议或要求。17.1.2第三方的义务：17.1.2.1第三方应按照介入协议的规定，履行中介、咨询、评估、担保、保险等职责。17.1.2.2第三方应保证其提供的服务符合法律法规和行业标准。17.1.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.1.3第三方的责任：17.1.3.1第三方因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.3.2第三方违反介入协议的，甲乙双方有权解除协议，并追究其法律责任。18.第三方责任限额的明确18.1.1第三方责任限额应根据介入协议的具体内容和风险程度确定。18.1.2第三方责任限额应在介入协议中明确约定，并作为第三方介入协议的附件。18.1.3.1第三方提供服务的性质和风险；18.1.3.2第三方提供服务的规模和范围；18.1.3.3第三方的资信状况和财务能力。19.第三方介入与其他各