房地产公司解除劳动合同协议书样本7篇

房地产公司解除劳动合同协议书样本7篇篇1甲方（用人单位）：________________房地产公司地址：_____________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________职务：_____________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_____________________________出生日期：_____________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________住址：_____________________________鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议：一、协议目的甲乙双方同意解除原劳动合同关系，本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。二、解除劳动合同的时间和方式甲乙双方同意自本协议签订之日起解除原劳动合同关系。解除方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。三、双方确认事项1.乙方已经知晓甲方解除其劳动合同的决定，并无异议。2.乙方确认已经办理完毕工作交接手续，包括但不限于工作资料、办公物品等。3.乙方确认在甲方工作期间已经享受到应得的劳动报酬和福利待遇。篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。一、协议内容1.双方同意自本协议生效之日起，解除劳动合同关系。乙方应按照甲方规定的工作交接流程，完成相关工作的交接。2.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿数额和支付方式如下：（1）甲方应向乙方支付相当于乙方在甲方工作期间未休年假的补偿金。补偿金的计算公式为：未休年假天数×日工资。未休年假天数以乙方在甲方工作期间实际未休年假天数为准，日工资以乙方在甲方工作期间的平均工资为准。（2）甲方应向乙方支付相当于乙方在甲方工作期间加班费用的补偿金。补偿金的计算公式为：加班天数×日工资×2。加班天数以乙方在甲方工作期间实际加班天数为准，日工资以乙方在甲方工作期间的平均工资为准。（3）甲方应向乙方支付相当于乙方在甲方工作期间未享受带薪休假的补偿金。补偿金的计算公式为：未享受带薪休假日数×日工资。未享受带薪休假日数以乙方在甲方工作期间实际未享受带薪休假日数为准，日工资以乙方在甲方工作期间的平均工资为准。3.乙方在甲方工作期间所欠缴的社会保险、住房公积金等费用，应由乙方自行承担。甲方有权从乙方的工资中扣除相应费用，用于补缴社会保险、住房公积金等费用。4.双方同意，本协议生效之日起，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利，包括但不限于劳动报酬、社会保险、住房公积金等权利。二、违约责任1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：（1）如甲方违反本协议的约定，未向乙方支付相应的经济补偿，应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，向乙方支付相应的劳动报酬和经济补偿。（2）如乙方违反本协议的约定，未按照甲方规定的工作交接流程完成相关工作的交接，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和损失赔偿责任。2.双方同意，本协议的违约责任并不排除双方依法享有的其他权利。因此，如一方违反本协议的约定，另一方有权依法向有关法律部门申请仲裁或提起诉讼。三、争议解决1.双方同意，如因本协议的解释、履行或争议产生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。如一方对仲裁结果有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。2.双方同意，如因本协议的解释、履行或争议产生任何争议，且经仲裁机构裁决后仍未达成一致的，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法院裁决结果，并履行裁决结果。四、其他事项1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.双方同意，本协议生效之日起，乙方应停止在甲方的工作岗位上的工作。甲方应及时办理相关离职手续，并停止向乙方发放工资和福利等费用。3.双方同意，本协议生效之日起，乙方不得以任何理由再向甲方主张任何权利或要求任何补偿。如乙方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任和违约责任。4.双方同意，本协议生效之日起，应互相尊重对方的合法权益和人格尊严，不得有任何形式的侵犯和骚扰行为。如有任何违反行为发生，应承担相应的法律责任和赔偿责任。篇3甲方（用人单位）：XXXX房地产公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX员工姓名：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方雇佣乙方从事相关工作，双方基于友好协商和诚实信用原则，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，解除双方之间的劳动合同关系。本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益。二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方一致同意于XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同关系。解除原因为：乙方因个人原因无法继续履行工作职责，经双方协商一致同意解除劳动合同。三、双方权利和义务的终止自本协议生效之日起，乙方在甲方公司的所有职务及职责全部终止，乙方不再享有甲方公司的任何福利待遇及相关权益。同时，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿等费用按照国家和地方的相关法律法规及公司规定办理。四、保密义务乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方公司的商业秘密及其他机密信息。否则，应承担相应的法律责任。五、违约责任及处理方式1.甲乙双方应共同遵守本协议的约定，若一方违反协议约定，应承担违约责任。2.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失及法律责任。3.若因乙方原因造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他事项本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。八、附加条款（可根据实际情况添加）1.乙方应按时办理离职手续，确保工作交接无误。2.甲方应为乙方提供必要的离职证明文件。3.双方应共同确保本协议的保密性，不得对外泄露协议内容。4.本协议签订后，双方应严格遵守协议内容，共同维护双方的信誉和利益。5.本协议终止后，乙方不得以任何理由向甲方提出不合理的索赔或其他要求。6.本协议的签订并不妨碍甲方依法追究乙方在任职期间因违反公司规定或法律法规所产生的责任。7.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方应及时沟通解决。九、签字盖章甲方（用人单位）：（盖章）XXXXXXXXXXXX（签字）法定代表人：（签字）XXXXXXXXXXXXXXX乙方：（签字）XXXXXXXXXXX手印：XXXXXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，因以下原因，双方同意解除劳动合同：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；2.乙方严重违反甲方规章制度；3.乙方在甲方工作期间存在重大失职行为；4.乙方在甲方工作期间存在泄露公司机密的行为；5.乙方在甲方工作期间存在违反公司规定的行为，且该行为给甲方造成了重大损失；6.乙方在甲方工作期间存在违反法律法规的行为。二、协议内容1.双方同意自本协议生效之日起，正式解除劳动合同。2.乙方应在本协议生效之日起的_____个工作日内，完成以下工作交接事项：（1）归还甲方所有的文件、资料、工具等物品；（2）向甲方说明工作内容、进度及注意事项等相关事项；（3）协助甲方处理未完成的工作。3.甲方应在本协议生效之日起的_____个工作日内，向乙方支付以下费用：（1）乙方在甲方工作期间的工资及福利待遇；（2）乙方在甲方工作期间应享有的社会保险待遇；（3）其他应支付的费用。4.双方同意，本协议生效之日起，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，否则视为乙方违约，甲方有权向乙方追究法律责任。5.双方同意，本协议生效之日起，甲方不得再以任何理由向乙方主张权利，否则视为甲方违约，乙方有权向甲方追究法律责任。三、违约责任1.双方同意，如一方违约，违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为_____元。2.双方同意，如一方违约，违约方应承担因违约给守约方造成的全部损失。四、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（公司）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日篇5甲方（用人单位）：________________房地产公司地址：_____________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________职务：_____________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_____________________________出生日期：_____________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________住址：_____________________________鉴于甲、乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，因某种原因，现甲、乙双方经协商一致，决定解除所签订的劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。一、协议解除劳动合同的双方意愿甲、乙双方经过友好协商，均同意解除先前所签订的劳动合同。双方均已明白本协议所代表的意义和产生的法律效应，并对本协议所规定的内容达成共识。二、解除劳动合同的原因及责任承担方双方经协商一致，决定解除所签订的劳动合同原因系_______________。对于因解除劳动合带来的责任问题，双方同意由_____方承担。同时，双方明确在此协议中表述的责任承担方式不构成任何形式的赔偿协议或类似协议。如需对有关事宜进行赔偿的，应在双方达成一致的基础上另行书面确认。三、解除劳动合同后的待遇及工作安排双方同意在解除劳动合同后，按照下列方式处理相关待遇和工作安排：（一）乙方已完成的工作任务和工资结算支付情况；甲方应支付乙方的工资至_____年_____月_____日为止，已结算清楚并无异议。相关福利待遇已结算至_____年_____月_____日。篇6甲方（用人单位）：XXXXXXXX房地产公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方和乙方签订了劳动合同，根据双方的共同协商，经过充分的讨论和充分的考虑后，一致同意解除劳动合同，以达成协议的方式解决双方之间的劳动关系问题。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。一、协议目的甲乙双方同意通过友好协商的方式解除双方之间的劳动合同关系，以解决双方的劳动争议和经济纠纷问题。双方一致同意本协议的签订和履行符合相关法律规定和劳动合同约定的原则，同时体现了双方的公平合理、诚实守信的原则。本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，妥善处理双方的利益纠纷和经济补偿问题。二、解除劳动合同的条款甲乙双方经过友好协商，同意按照以下条款解除双方之间的劳动合同关系：1.双方一致同意解除原劳动合同关系，自本协议签订之日起生效。双方同意不再受原劳动合同约束。2.乙方应在本协议签订后按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。乙方完成离职手续后，甲方将给予必要的离职证明。3.双方同意解除劳动合同时，甲方应按照国家和地方的相关规定支付乙方的经济补偿金（具体金额根据乙方的工作年限、职位等实际情况确定）。经济补偿金支付方式和时间将在双方协商后确定。4.乙方承诺在解除劳动合同后，不会泄露甲方的商业秘密和机密信息，不会从事损害甲方利益的行为。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。5.本协议签订后，双方之间的劳动争议和经济纠纷问题视为已全部解决，双方不再就此提出任何异议或主张。三、法律适用和争议解决方式本协议的签订和履行应遵循中华人民共和国的法律和相关法规的规定。在履行本协议过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。四、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。篇7甲方（用人单位名称）：____________房地产公司地址：______________________________法定代表人（主要负责人）：___________联系电话：__________________________乙方（劳动者姓名）：____________________性别：________________身份证号：_________________________________联系电话：__________________________住址：__________________________________________________________________鉴于双方共同签订的原劳动合同（合同编号：____________），经双方协商一致，决定解除该劳动合同，并达成以下协议条款：一、协议背景及目的双方基于实际情况和共同意愿，经过友好协商，同意解除原劳动合同。本协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进和谐劳动关系。二、解除劳动合同的条款双方同意自本协议签署之日起，解除原劳动合同。双方之间的劳动关系终止，不再履行原劳动合同的义务和责任。三、双方权利义务的约定1.甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇。2.甲方应当按照法律规定为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方的社会保险权益得到保障。3.乙方应当按时办理离职手续，完成工作交接等事项。4.双方应保守公司商业机密及员工个人隐私，不得泄露相关信息。四、解除劳动合同后的安排1.乙方离职后，甲方应当支付乙方应得的经济补偿金。2.乙方应当遵守甲方的离职规定，不得擅自回公司从事任何活动。3.双方同意解决因劳动合同解除而产生的一切争议和纠纷，不得有任何形式的纠纷和索赔。五、法律责任和违约条款1.双方应遵守本协议的约定，如有违约，应当承担相应的法律责任。2.本协议的修改、解除和终止，应当经双方协商一致，并书面确认。六、其他约定1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。4.本协议条款的标题仅供查阅方便，不影响本协议的解释和履行。本协议的解释和履行应当以协议内容为准。本协议中的任何条款均不得涂改或删减。否则无效。如需变更协议内容应当经双方协商一致并书面确认。本协议未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。甲乙双方已经充分阅读和理解本协议的所有内容并自愿遵守本协议的约定双方均已签署本协议表示同意本协议的所有条款和要求。本协议作为甲乙双方劳动合同的解除协议具有法律效力甲乙双方在此确认本协议的真实性有效性及合法性本协议自双方签字盖章之日起生效甲乙双方均应当遵守本协议的约定履行各自的义务和责任本协议的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________ 签约地点：___