北京新劳动合同劳动合同7篇

北京新劳动合同劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。2.乙方的工作地点为：_________________________________________。三、工作时间、休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下休息休假制度：_____________。2.加班政策：_____________。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：____元/月。2.甲方根据企业经营效益、当地物价变动情况，以及乙方的工作表现、工作绩效，调整乙方工资。3.甲方支付工资的方式和时间：_____________。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，切实保护乙方在工作过程中的安全和健康。六、劳动纪律甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，以及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。七、保密和竞业限制乙方应对甲方的商业秘密进行保密，并在一定期限内（一般不超过离职后的一年内）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。八、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。3.合同的终止应按照国家有关规定执行。九、违约责任甲乙双方应按照本合同约定履行义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。十、其他约定事项（如有其他特殊约定事项，可在此详细列出）__________。十一、争议解决方式双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日（注意：此合同仅为示例，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同起始日期：____年____月____日2.合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________2.乙方的工作地点为：_______________________________________三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。2.甲方保证乙方享受法定的休息休假权利。具体休息办法和时间按国家规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月及时以货币形式足额支付乙方工资，具体标准根据岗位确定。2.甲方可以根据生产经营情况、乙方的能力表现及工作岗位的变化，调整乙方的工资标准。五、社会保险和福利1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方应享受的社会保险待遇按国家规定执行。3.乙方在甲方工作期间，应享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方必须对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。乙方应严格遵守各项安全操作规程。篇3甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的岗位为____________________，主要工作内容为____________________。工作地点为北京市。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应按甲方的安排进行工作。四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为_____元/月。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。五、社会保险第五条：甲乙双方应依照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及职业危害防护措施。七、劳动合同变更、解除和终止第七条：甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，协商变更、解除和终止本合同。八、违约责任第八条：如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定承担相应法律责任。九、其他约定第九条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。十、争议解决第十条：因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十一、合同的生效和备案第十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，并应报当地劳动行政部门备案。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇4甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。2.甲方应确保乙方的休息权利，因工作需要安排加班的，应依法支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为______元/月。2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险。六、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。篇5甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位工作。2.乙方的工作地点为___________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制度或弹性工时制度。具体安排由甲方根据国家有关规定和自身实际情况制定。2.甲方保证乙方依法享受法定节假日和带薪休假等权利。四、劳动报酬1.甲方按照法律规定和本合同约定向乙方支付劳动报酬。试用期内的工资按照公司规定执行。试用期满后的基本工资为_______元/月。绩效奖金等根据工作表现及公司政策调整。2.甲方每月至少支付一次工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险福利待遇按有关规定执行。此外，甲方还为乙方提供以下福利：_______________（福利包括但不限于年终奖、健康检查等）。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇6北京新劳动合同协议书甲方（用人单位）：___________________公司地址：____________________________________法定代表人：___________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（劳动者）：___________________住址：____________________________________联系方式：___________________身份证号码：___________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工作内容应按照甲方的岗位说明书及相关规章制度执行。工作地点在北京市。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。特殊情况下，经劳动行政部门批准可以安排加班。加班报酬按照国家规定支付。法定节假日及休息日按国家有关规定执行。篇7甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：______________________