应届毕业生实习合同书

应届毕业生实习合同书第一章总则第1条合同编号本实习合同书编号为_____________________________。第2条合同当事人甲乙双方甲方（用人单位）：_____________________________（以下称“甲方”）乙方（实习生）：_____________________________（以下称“乙方”）第二章实习岗位及时间第3条实习岗位乙方将在甲方提供的以下岗位上实习：岗位名称：_____________________________岗位性质：_____________________________第4条实习期限（一）实习期限自______年__月__日至______年__月__日止，共计______个月。（二）乙方实习期限如需调整，应经甲乙双方协商一致并签订书面变更协议。第三章实习内容及职责第5条实习内容乙方在实习期间，应按照甲方的要求，从事以下工作：（一）熟悉和了解甲方单位的组织架构、规章制度和业务流程；（二）参与甲方单位的实际业务操作，完成甲方安排的各项实习任务；（三）协助甲方进行项目调研、撰写报告、处理文档等；（四）根据甲方需求，参加相关的业务培训。第6条实习职责（一）遵守甲方的规章制度，维护甲方单位的形象和利益；（二）按照实习内容完成各项实习任务；（三）保持良好的职业道德和团队合作精神；（四）保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方单位的相关信息。第四章实习待遇及补贴第7条实习工资乙方在实习期间，每月获得人民币______元的实习补贴，实习补贴按照月结方式发放。第8条工作时间（一）实习期间，乙方按照甲方的正常工作时间工作，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；（二）如甲方因特殊情况需乙方加班，加班工资按《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付。第五章合同的签订与解除第9条合同的签订甲乙双方在本合同正式签署前，应就实习岗位、期限、待遇等内容充分协商，并在协商一致的基础上签订本实习合同。第10条合同的解除（一）本合同在履行期间，甲乙任何一方均有权解除合同，但须提前______个工作日书面通知对方。（二）有下列情形之一的，甲乙双方均可单方面解除本合同：1.乙方未能按时参加实习，或者实习期间工作表现不佳，影响甲方单位工作秩序；2.乙方违反国家法律法规和甲方单位规章制度；3.甲乙双方经协商一致，达成解除合同书面协议。第11条解除合同的处理（一）本合同解除后，甲乙双方应依法办理实习协议的终止手续，甲方应将乙方的实习工资结清；（二）解除合同后，甲方应对乙方在实习期间的贡献给予一定形式的感谢，并在工作证明等方面予以认可。第六章实习期间的培训与发展第12条培训机会甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方提升专业能力和综合素质。培训内容可能包括但不限于：（一）岗位技能培训；（二）职业素养培训；（三）团队协作与沟通技巧培训。第13条发展规划甲方将根据乙方的实习表现和职业发展规划，提供以下支持：（一）定期评估乙方的实习表现，并提出改进建议；（二）为乙方提供职业发展建议，包括但不限于职业规划、晋升路径等；（三）在条件允许的情况下，为乙方提供转正机会或推荐其他就业岗位。第七章保密条款第14条保密义务乙方同意在实习期间及实习期满后，对在实习过程中了解到的甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。第15条保密范围保密范围包括但不限于以下信息：（一）甲方公司的商业计划、财务数据、客户信息、产品技术等；（二）甲方公司的内部文件、报告、数据等；（三）甲方公司的市场策略、营销计划等。第16条保密期限乙方对本条第15款所述信息的保密期限自实习开始之日起至实习结束后的______年内。第八章合同的终止第17条合同提前终止（一）如乙方提前终止实习，乙方应提前______个工作日以书面形式通知甲方。（二）乙方提前终止实习的，甲方有权扣除乙方已享受的实习补贴。第18条甲方终止实习（一）如甲方因乙方严重违反实习规定或合同约定，有权立即终止实习合同。（二）甲方终止实习的，应在终止之日起______个工作日内向乙方支付剩余的实习补贴。第19条实习期满终止实习期满后，如双方无续签意向，实习合同自然终止。第九章实习期间的权益保障第20条休息休假乙方在实习期间，享有国家规定的休息休假权利，甲方应予以保障。第21条工伤保险甲方应为乙方在实习期间提供工伤保险，保证乙方在发生工伤时能够得到及时救治和补偿。第22条其他权益乙方在实习期间，应享有以下权益：（一）获得与实习工作相关的必要劳动保护用品；（二）享有乙方所在地的最低工资标准；（三）享有国家法定节假日、休息日和年休假等。第十章附件第23条附件内容本实习合同书附件包括但不限于以下内容：（一）实习岗位说明书；（二）甲方单位规章制度摘要；（三）乙方个人信息表。第24条附件效力本实习合同书附件与本合同具有同等法律效力。第十一章其他条款第25条法律适用与争议解决本实习合同书及其附件的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。第26条合同的变更与补充对本实习合同书任何条款的变更或补充，均应以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自变更或补充本合同。第27条合同的生效与失效本实习合同书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。如因国家法律、法规政策的变化导致本合同部分条款失效，甲乙双方应协商一致，对该条款进行修改或解除合同。第十二章合同的解除与终止第28条合同解除条件在以下情况下，本合同可解除：（一）甲乙双方协商一致；（二）乙方因健康原因无法继续实习，并提供相应证明；（三）乙方触犯刑法，被追究刑事责任。第29条合同终止条件在以下情况下，本合同可终止：（一）实习期限届满；（二）甲乙双方协商一致；（三）乙方死亡或被宣告死亡。第十三章合同解除与终止后的处理第30条合同解除或终止通知甲乙任何一方提出解除或终止合同时应提前______个工作日以书面形式通知对方。第31条合同解除或终止后的责任（一）合同解除或终止后，甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务。（二）乙方在合同解除或终止后，应将甲方提供的资料、物品等归还甲方。（三）如合同解除或终止是由于甲方的原因，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。（四）如