实习合同明确双方权责3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME实习合同明确双方权责本合同目录一览1.合同订立的基本原则1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的主体资格1.3合同订立的时间和地点2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位的名称及性质2.2实习岗位的工作内容2.3实习岗位的工作时间3.实习期限及终止条件3.1实习期限3.2实习期限的延长3.3实习期限的终止条件4.实习期间的待遇4.1实习工资及支付方式4.2实习期间的福利待遇4.3实习期间的补贴及加班费5.实习期间的权益保障5.1实习期间的劳动权益5.2实习期间的休息休假权益5.3实习期间的保险权益6.实习期间的安全责任6.1实习单位的安全责任6.2实习生个人安全责任6.3实习期间的事故处理7.实习期间的保密义务7.1保密内容的界定7.2保密期限7.3违反保密义务的处理8.实习期间的培训与指导8.1实习单位提供的培训8.2实习生的学习任务8.3实习生的指导与考核9.实习期间的考核与评价9.1考核方式及标准9.2评价结果的使用9.3考核与评价的监督10.合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件10.3合同变更与解除的程序11.违约责任与争议解决11.1违约责任的承担11.2争议解决方式11.3争议解决的具体程序12.合同生效及其他12.1合同生效的条件12.2合同附件及补充协议12.3合同的签署及生效日期13.合同解除后的处理13.1合同解除后的工作交接13.2合同解除后的工资结算13.3合同解除后的其他事宜14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立的基本原则1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的主体资格甲方（实习单位）具有合法经营资格，乙方（实习生）具备完全民事行为能力。1.3合同订立的时间和地点本合同于____年____月____日在____市____区____地签订。第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位的名称及性质乙方将在甲方担任____岗位的实习生。2.2实习岗位的工作内容（1）协助完成部门日常工作；（2）参与项目研讨和实施；（3）完成部门负责人交办的其他任务。2.3实习岗位的工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。第三条实习期限及终止条件3.1实习期限本合同实习期限为____个月。3.2实习期限的延长经双方协商一致，本合同实习期限可以延长，但延长期限不得超过____个月。3.3实习期限的终止条件（1）实习期限届满；（2）甲方或乙方单方解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。第四条实习期间的待遇4.1实习工资及支付方式乙方实习期间每月工资为人民币____元，每月____日支付。4.2实习期间的福利待遇（1）免费提供工作所需的工作服；（2）提供必要的工作工具及办公用品；（3）享有国家法定节假日及休息日；（4）享有国家规定的带薪年休假。4.3实习期间的补贴及加班费（1）乙方在加班期间，甲方将按照国家规定支付加班费；（2）乙方在出差期间，甲方将按照国家规定支付差旅费。第五条实习期间的权益保障5.1实习期间的劳动权益（1）依法签订劳动合同；（2）享有劳动保护及职业安全卫生；（3）享有劳动争议的解决途径。5.2实习期间的休息休假权益（1）依法享有国家规定的休息日和节假日；（2）享有年休假；（3）享有调休权。5.3实习期间的保险权益（1）工伤保险；（2）意外伤害保险。第六条实习期间的安全责任6.1实习单位的安全责任甲方负责提供符合安全要求的工作环境，确保乙方的人身安全。6.2实习生个人安全责任乙方应遵守甲方制定的安全规定，确保自身安全。6.3实习期间的事故处理如发生安全事故，双方应立即采取措施，防止事故扩大，并按照国家规定处理事故。第七条实习期间的保密义务7.1保密内容的界定本合同所指的保密内容包括但不限于甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等。7.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容负有保密义务，保密期限自本合同签订之日起至合同解除或终止后____年。7.3违反保密义务的处理如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条实习期间的培训与指导8.1实习单位提供的培训（1）岗位操作规程；（2）公司规章制度；（3）行业相关知识和技能。8.2实习生的学习任务（1）学习岗位所需的专业知识；（2）完成实习单位安排的实践项目；（3）参与部门会议和活动。8.3实习生的指导与考核（1）定期与乙方沟通，了解实习情况；（2）对乙方的实习表现进行考核；（3）根据考核结果，提出改进建议。第九条实习期间的考核与评价9.1考核方式及标准（1）日常工作表现；（2）完成学习任务的进度和质量；（3）部门及甲方领导的评价。考核标准将参照甲方内部考核制度执行。9.2评价结果的使用（1）评估乙方的实习成果；（3）决定乙方是否获得实习机会的延续。9.3考核与评价的监督甲方将设立考核监督机制，确保考核的公平、公正。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件（1）法律法规的修改；（2）双方协商一致；（3）不可抗力。10.2合同解除的条件（1）实习期限届满；（2）乙方因个人原因要求解除；（3）甲方因乙方严重违反合同约定；（4）因不可抗力导致合同无法履行；（5）法律、法规规定的其他情形。10.3合同变更与解除的程序任何一方提出合同变更或解除，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后生效。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任的承担任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2争议解决方式如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决的具体程序争议解决的具体程序将遵循中华人民共和国相关法律法规及司法实践。第十二条合同生效及其他12.1合同生效的条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同的签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同解除后的处理13.1合同解除后的工作交接合同解除后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接，确保工作的连续性和完整性。13.2合同解除后的工资结算合同解除后，甲方应按照约定支付乙方应得的工资及福利待遇。13.3合同解除后的其他事宜合同解除后，双方应按照法律法规的规定处理其他相关事宜。第十四条其他约定事项14.1通知方式本合同中提及的任何通知，均应以书面形式发送至对方指定的地址，或者通过电子邮件、传真等方式送达。14.2合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方的概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构、法律顾问等，以及任何与本合同执行相关的第三方服务提供者。1.2第三方介入的范围（1）协助甲方招聘实习生；（2）提供实习生的背景调查及资质审核；（3）提供实习期间的咨询服务；（4）提供实习期间的保险及保障服务；（5）其他与本合同执行相关的服务。第二条甲乙双方的责任划分2.1甲方责任甲方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求，并对第三方提供的服务质量负责。2.2乙方责任乙方应积极配合第三方提供的服务，并按照本合同及第三方服务协议的约定履行相关义务。第三条第三方的责任及权利3.1第三方的责任（1）提供真实、准确的服务信息；（2）按照约定提供专业、高效的服务；（3）确保乙方权益不受侵害；（4）遵守国家法律法规及行业规范。3.2第三方的权利（1）根据服务协议收取服务费用；（2）要求甲方和乙方履行合同约定的义务；（3）在合同约定的范围内，对乙方进行必要的监督和管理。第四条第三方的责任限额4.1责任限额的确定第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在服务协议中约定，但不得超过乙方实习期间所获得的全部实习报酬。4.2责任限额的调整如因不可抗力等原因导致第三方责任限额无法达到约定标准，甲乙双方可协商调整责任限额。第五条第三方介入的具体条款5.1第三方介入的程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事项；（2）甲乙双方与第三方签订服务协议；（3）第三方按照服务协议的约定履行职责。5.2第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方按照服务协议的约定承担。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件（1）服务协议约定的服务期限届满；（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（3）因不可抗力等原因导致服务无法继续。6.2第三方介入的终止程序（1）甲乙双方书面通知第三方终止服务；（2）第三方按照约定完成剩余工作；（3）甲乙双方结算相关费用。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决的具体程序争议解决的具体程序将遵循中华人民共和国相关法律法规及司法实践。第八条第三方介入的保密义务8.1保密内容第三方在本合同项下所知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息。8.2保密期限第三方对本合同约定的保密内容负有保密义务，保密期限自本合同签订之日起至合同解除或终止后____年。8.3违反保密义务的处理如第三方违反保密义务，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。第九条第三方介入的其他条款9.1第三方介入的变更如需变更第三方介入的事项，甲乙双方应协商一致，并修改相关协议。9.2第三方介入的补充协议甲乙双方与第三方签订的服务协议为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。9.3第三方介入的适用法律本合同及第三方介入的相关事宜，适用中华人民共和国相关法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位描述详细说明实习岗位的职责、工作内容、所需技能和知识等。2.实习生培训计划列明实习期间甲方为乙方提供的培训内容、时间安排和考核方式。3.实习生考核评价标准明确实习生的考核评价标准，包括工作表现、学习成果、团队合作等方面。4.第三方服务协议详细规定第三方提供服务的具体内容、费用、责任和义务。5.保密协议明确甲乙双方及第三方对本合同内容的保密义务和违约责任。6.工作交接清单7.违约责任认定书明确违约行为的认定标准和违约责任的承担方式。8.争议解决协议详细规定争议解决的方式、程序和地点。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按时支付乙方实习工资；b.未提供约定的实习岗位和工作内容；c.未履行培训计划，导致乙方权益受损；d.未按照约定提供工作工具和办公用品。（2）乙方违约行为：a.未按时完成实习任务；b.未遵守甲方规章制度，影响工作秩序；c.未按照约定参加培训；d.将甲方商业秘密泄露给第三方。（3）第三方违约行为：a.未按照服务协议提供约定服务；b.提供虚假信息，导致甲乙双方权益受损；c.违反保密协议，泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：a.按照约定支付违约金；b.赔偿乙方因此遭受的损失；c.承担因此产生的其他法律责任。（2）乙方违约责任：a.按照约定支付违约金；b.赔偿甲方因此遭受的损失；c.承担因此产生的其他法律责任。（3）第三方违约责任：a.按照约定支付违约金；b.赔偿甲乙双方因此遭受的损失；c.承担因此产生的其他法律责任。示例说明：1.甲方未按时支付乙方实习工资，乙方可以向甲方要求支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。2.乙方未按时完成实习任务，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。3.第三方未按照服务协议提供约定服务，甲乙双方可以要求第三方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。实习合同明确双方权责1本合同目录一览1.实习目的与内容1.1实习目的1.2实习内容1.3实习岗位2.实习期限2.1实习开始时间2.2实习结束时间2.3实习延期申请3.实习地点4.实习时间安排4.1工作时间4.2休息时间4.3假期安排5.实习工资及待遇5.1实习工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险及公积金5.4其他待遇6.实习任务与职责6.1实习任务6.2实习职责6.3实习成果要求7.实习指导与培训7.1实习指导7.2实习培训7.3实习指导教师8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.实习期间的权益保护9.1实习期间的人身安全9.2实习期间的劳动权益9.3实习期间的保密义务10.实习终止与解除10.1实习终止条件10.2实习解除条件10.3实习终止或解除的程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他约定14.1通知与送达14.2不可抗力14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.实习目的与内容1.1实习目的甲方（用人单位）为提高乙方（实习生）的实践能力和就业竞争力，同时满足甲方业务发展需要，特与乙方签订本实习合同。1.2实习内容乙方在甲方提供的实习岗位上，按照甲方的要求和实习计划，参与实际工作，学习相关业务知识和技能。1.3实习岗位乙方实习岗位为：[具体岗位名称]，具体工作内容为：[具体工作内容描述]。2.实习期限2.1实习开始时间本实习合同自[具体日期]起生效。2.2实习结束时间本实习合同约定实习期限为[具体时长]，即自[具体日期]起至[具体日期]止。2.3实习延期申请如乙方因特殊原因需延长实习期限，应提前[具体时间]向甲方提出书面延期申请，经甲方同意后，可适当延长实习期限。3.实习地点乙方实习地点为：[具体地点]。4.实习时间安排4.1工作时间乙方实习期间的工作时间为：[具体工作时间]，包括工作日及工作日的具体时间段。4.2休息时间乙方实习期间的休息时间为：[具体休息时间]，包括休息日的具体日期和时间。4.3假期安排乙方实习期间享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等假期。5.实习工资及待遇5.1实习工资标准乙方实习期间的工资标准为：[具体工资数额]元/月。5.2工资支付方式甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。5.3社会保险及公积金甲方为乙方购买[具体险种]社会保险，缴纳[具体比例]住房公积金。5.4其他待遇乙方实习期间享有甲方提供的实习期间的相关福利待遇。6.实习任务与职责6.1实习任务乙方应按照实习计划，完成甲方安排的实习任务。6.2实习职责乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方安排，认真完成实习任务。6.3实习成果要求7.实习指导与培训7.1实习指导甲方指派[具体姓名]为乙方实习期间的指导教师，负责对乙方进行实习指导。7.2实习培训甲方为乙方提供必要的业务培训，确保乙方能够顺利开展实习工作。7.3实习指导教师实习指导教师应定期对乙方实习情况进行评估，并提出改进意见。8.实习考核与评价8.1考核方式甲方将对乙方实习期间的表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。8.2评价标准考核评价标准将参照甲方内部相关规定及实习岗位要求，具体评价标准如下：1.工作态度：[具体评价标准]2.工作能力：[具体评价标准]3.团队协作：[具体评价标准]4.实习成果：[具体评价标准]8.3考核结果甲方将在实习期满后，根据考核结果对乙方进行综合评价，并将评价结果反馈给乙方。9.实习期间的权益保护9.1实习期间的人身安全甲方应确保乙方实习期间的人身安全，提供必要的安全保障措施。9.2实习期间的劳动权益甲方应保障乙方在实习期间的劳动权益，包括但不限于劳动保护、休息休假等。9.3实习期间的保密义务乙方在实习期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。10.实习终止与解除10.1实习终止条件1.实习期限届满；2.乙方因个人原因提出终止实习；3.甲方因乙方严重违反实习合同规定或甲方规章制度而终止实习。10.2实习解除条件1.乙方实习期间出现严重违纪行为；2.乙方因个人原因无法继续实习；3.甲方因经营需要或其他合理原因解除实习。10.3实习终止或解除的程序1.乙方提出终止或解除实习，应提前[具体时间]以书面形式通知甲方；2.甲方在收到乙方通知后，应在[具体时间]内给予回复；3.双方协商一致后，签署终止或解除实习协议。11.违约责任11.1违约行为1.甲方未按约定支付乙方工资；2.甲方未按约定提供实习岗位；3.乙方未按约定完成实习任务。11.2违约责任承担1.甲方违反上述约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；2.乙方违反上述约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。11.3违约赔偿违约方应按照合同约定或法律规定，向守约方支付违约赔偿金。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方协商不成，可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。12.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律、法规和仲裁规则执行。13.合同生效与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除条件1.实习期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力导致合同无法履行。13.3合同解除程序1.双方协商一致解除合同的，应签署解除合同协议；2.因不可抗力导致合同无法履行的，应按照相关法律规定处理。14.其他约定14.1通知与送达1.双方之间的通知应以书面形式进行；2.通知送达地址为：[具体地址]。14.2不可抗力1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。14.3合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入的情形1.甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务；2.为完成本合同约定的内容，甲乙双方认为有必要引入第三方；3.依据本合同约定，第三方作为担保方或保证人。15.3第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，限于其提供的具体服务内容，且责任限额由甲乙双方另行协商确定。2.如第三方提供的服务导致甲乙任何一方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其责任限额。16.第三方责任界定16.1第三方责任第三方在本合同项下的责任，限于其提供的具体服务内容，包括但不限于：1.提供中介服务；2.提供咨询服务；3.提供技术支持服务；4.其他甲乙双方约定的服务。16.2第三方权利1.第三方有权根据其提供的服务内容，向甲乙双方收取合理的服务费用。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以确保其服务的顺利实施。16.3第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方之间，基于本合同形成的服务关系，独立于甲乙双方之间的合同关系。2.第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方负责，但甲乙双方对第三方提供的服务承担连带责任。3.第三方在提供服务的范围内，不承担因甲乙双方之间的纠纷而产生的责任。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申请1.甲乙双方协商一致，需要第三方介入时，应向第三方发出介入申请。2.第三方收到介入申请后，应在[具体时间]内给予回复。17.2第三方介入的确认1.第三方同意介入后，甲乙双方应与第三方签署相应的服务协议。2.服务协议应明确第三方的责任、权利和义务，以及甲乙双方与第三方的权利义务关系。17.3第三方介入的实施1.第三方介入后，应按照甲乙双方的要求，及时、有效地提供所需服务。2.第三方在提供服务的期间，应遵守甲乙双方的相关规定，确保服务的质量。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件1.服务协议约定的服务期限届满；2.甲乙双方协商一致终止第三方介入；3.第三方提供的服务不符合约定，经甲乙双方通知后仍未改进。18.2第三方介入的终止程序1.甲乙双方协商一致终止第三方介入时，应签署终止协议。2.第三方终止介入后，甲乙双方应按照约定处理相关事宜。19.第三方介入的费用承担19.1第三方费用的承担第三方费用的承担方式由甲乙双方在服务协议中约定，一般包括但不限于：1.服务费用；2.保证金；3.其他相关费用。19.2第三方费用的支付第三方费用的支付方式及时间由甲乙双方在服务协议中约定，一般包括但不限于：1.按月支付；2.按季度支付；3.按年支付。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书详细描述实习内容、时间安排、考核标准等。2.实习岗位说明书详细说明实习岗位的职责、要求、工作内容等。3.实习考核评价表用于记录实习期间乙方的考核结果。4.实习协议甲乙双方签订的实习合同文本。5.第三方服务协议甲乙双方与第三方签订的服务协议文本。6.保密协议甲乙双方与第三方签订的保密协议文本。7.费用支付凭证乙方收到的工资、费用等支付凭证。8.乙方实习期间的工作成果乙方在实习期间完成的工作成果，如报告、文档、项目等。9.乙方实习期间的考勤记录乙方实习期间的考勤记录，包括出勤、请假等情况。10.乙方实习期间的培训记录乙方参加的培训记录，包括培训时间、内容、考核结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按约定支付乙方工资；未按约定提供实习岗位；未能保障乙方实习期间的人身安全和劳动权益。乙方违约行为：未按约定完成实习任务；严重违反甲方规章制度；泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准甲方违约责任认定：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方违约责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、解除实习合同等。3.违约责任示例说明示例一：甲方未按约定支付乙方工资甲方应支付乙方相应的违约金，违约金金额为未支付工资的[具体比例]。示例二：乙方泄露甲方商业秘密乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为[具体数额]。示例三：乙方严重违反甲方规章制度甲方有权解除实习合同，并要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。实习合同明确双方权责2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习工作地点3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习工作时间及休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排5.实习工资及福利待遇5.1实习工资标准5.2福利待遇6.实习考核及评价6.1考核标准6.2评价方式7.双方权责7.1实习生的权利7.2实习生的义务7.3用人单位的权利7.4用人单位的义务8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：实习岗位职责13.2附件二：实习考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[用人单位全称]（2）乙方：[实习生姓名]1.2双方地址（1）甲方地址：[用人单位详细地址]（2）乙方地址：[实习生详细地址]1.3双方联系方式（1）甲方联系方式：[用人单位联系电话]（2）乙方联系方式：[实习生联系电话]2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称[具体岗位名称]2.2实习岗位描述[岗位具体职责和任务描述]2.3实习工作地点[具体工作地点]3.实习期限3.1实习开始时间[具体开始日期]3.2实习结束时间[具体结束日期]4.实习工作时间及休息4.1工作时间安排[每周工作日、每日工作时间]4.2休息时间安排[每周休息日、每日休息时间]5.实习工资及福利待遇5.1实习工资标准[具体工资数额及支付方式]5.2福利待遇[具体福利项目及标准]6.实习考核及评价6.1考核标准[考核内容、考核方法、考核周期]6.2评价方式[评价标准、评价方法、评价周期]7.双方权责7.1实习生的权利（1）了解实习岗位的相关信息；（2）获得实习期间的工资及福利待遇；（3）对实习工作中的不合理要求提出异议；（4）享有休息时间和法定节假日；（5）对实习过程中获得的知识产权享有合法权益。7.2实习生的义务（1）遵守实习单位的规章制度；（2）按时完成实习任务；（3）保守实习单位商业秘密；（4）爱护实习单位的财产；（5）对实习过程中发生的事故负有一定的责任。7.3用人单位的权利（1）对实习生进行工作指导和监督；（2）要求实习生遵守实习单位的规章制度；（3）对实习生的实习工作进行考核和评价；（4）对实习生的表现进行奖惩；（5）在实习合同到期后，有权根据实习生的表现决定是否续签。7.4用人单位的义务（1）提供实习岗位所需的工作条件；（2）保障实习生的合法权益；（3）对实习生进行必要的培训；（4）支付实习生的工资及福利待遇；（5）为实习生提供安全的工作环境。8.保密条款8.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）乙方在实习期间了解的甲方技术、经营信息；（3）涉及甲方客户信息的保密内容。8.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或双方另有约定为止。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）实习生因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反实习规定或合同约定，给予乙方警告后，乙方仍不改正；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致，解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.违约责任10.1实习生违约责任（1）因实习生违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）实习生违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。10.2用人单位违约责任（1）因甲方违约导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方信息的，甲方应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。13.合同附件13.1附件一：实习岗位职责[详细列出实习生岗位职责]13.2附件二：实习考核标准[详细列出实习生考核标准]14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、咨询服务、技术支持、培训服务、安全保障等目的，经甲方或乙方邀请或同意，参与本合同履行的一方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、培训方、安保方等。2.第三方介入条款2.1第三方介入方式（1）甲方或乙方根据本合同需要，可邀请第三方介入本合同履行；（2）第三方介入需经甲方和乙方书面同意。2.2第三方介入程序（1）甲方或乙方与第三方协商确定介入事项及具体内容；（2）甲方和乙方共同与第三方签订补充协议，明确第三方在本合同中的权利、义务及责任；（3）补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.第三方权利与义务3.1第三方权利（1）根据补充协议约定，享有相应的权利；（2）在介入本合同履行过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助。3.2第三方义务（1）按照补充协议约定，履行相应的义务；（2）对介入本合同履行过程中所知悉的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等，负有保密义务；（3）因第三方原因导致本合同无法履行或履行不利的，第三方应承担相应的责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额（1）第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致本合同无法履行或履行不利的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲方和乙方在补充协议中约定，最高不超过本合同总金额的[具体比例]。5.第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与乙方之间的权利义务关系，不因第三方介入而改变；5.2第三方介入本合同履行，不影响甲方和乙方各自的权利和义