决心磨砺自我保证表现3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME决心磨砺自我保证表现本合同目录一览1.合同订立背景及目的1.1合同订立双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同订立目的2.合同主体及权利义务2.1合同主体资格2.2双方权利义务2.3违约责任3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间3.3合同续签及解除4.自我磨砺计划4.1磨砺目标设定4.2磨砺内容安排4.3磨砺进度及考核5.表现评估标准5.1评估指标体系5.2评估方式及频率5.3评估结果运用6.激励机制6.1激励措施6.2激励条件6.3激励方式7.监督与指导7.1监督方式7.2指导内容7.3双方沟通渠道8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除条件9.1合同解除事由9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除后的处理12.合同附件12.1附件一：自我磨砺计划12.2附件二：表现评估标准12.3附件三：其他相关文件13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管13.3合同副本效力14.其他约定事项14.1合同签订日期14.2合同签订地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立背景及目的1.1合同订立双方基本信息甲方：姓名：_______身份证号码：_______联系方式：_______乙方：姓名：_______身份证号码：_______联系方式：_______1.2合同订立时间及地点合同订立时间：_______年_______月_______日合同订立地点：_______市_______区_______街道1.3合同订立目的本合同旨在明确甲乙双方在自我磨砺过程中的权利义务，促进乙方在规定期限内实现自我提升，同时保障甲方的合法权益。2.合同主体及权利义务2.1合同主体资格甲乙双方均具备完全民事行为能力，且签订本合同不违反国家法律法规及公序良俗。2.2双方权利义务甲方权利：（1）监督乙方按照自我磨砺计划执行；（2）对乙方表现进行评估；（3）根据评估结果给予乙方激励或处罚。甲方义务：（1）为乙方提供必要的指导和支持；（2）保护乙方隐私；（3）按照约定支付激励款项。乙方权利：（1）要求甲方提供必要的指导和支持；（2）获得甲方激励；（3）对甲方违约行为提出异议。乙方义务：（1）按照自我磨砺计划执行；（2）如实向甲方汇报进度；（3）接受甲方评估。3.合同期限3.1合同起始时间合同起始时间：_______年_______月_______日3.2合同终止时间合同终止时间：_______年_______月_______日3.3合同续签及解除本合同期限为_______个月，自合同生效之日起计算。合同期满前一个月，甲乙双方可协商续签合同。任何一方在合同期限内有权单方面解除合同，但需提前_______天通知对方。4.自我磨砺计划4.1磨砺目标设定（1）提升个人综合素质；（2）提高工作效率；4.2磨砺内容安排（1）参加培训课程；（2）阅读专业书籍；（3）参与项目实践；（4）完成甲方布置的任务。4.3磨砺进度及考核乙方每月需向甲方汇报磨砺进度，甲方对乙方进行考核，考核内容包括但不限于：（1）培训课程完成情况；（2）阅读书籍数量；（3）项目实践成果；（4）任务完成质量。5.表现评估标准5.1评估指标体系（1）工作态度；（2）工作效率；（3）工作成果；（4）团队协作。5.2评估方式及频率甲方每月对乙方进行一次评估，评估方式为：（1）查阅乙方工作记录；（2）与乙方面谈；（3）收集同事反馈。5.3评估结果运用甲方根据评估结果，对乙方进行激励或处罚。具体激励措施和处罚方式如下：（1）激励措施：根据评估结果，甲方给予乙方相应的物质奖励或精神鼓励。（2）处罚方式：如乙方评估结果不合格，甲方有权给予乙方警告、罚款等处罚。6.激励机制6.1激励措施（1）物质奖励：如奖金、礼品等；（2）精神鼓励：如表扬、晋升等。6.2激励条件（1）评估结果达到甲方设定标准；（2）无重大违规行为。6.3激励方式（1）直接发放物质奖励；（2）通过内部公告、会议等形式进行精神鼓励。8.保密条款8.1保密内容甲乙双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，均属于保密范围。8.2保密期限本合同项下保密期限自合同生效之日起至合同终止后_______年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同解除条件9.1合同解除事由（1）一方严重违约，经另一方书面通知后_______日内未予纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）合同约定的其他解除事由。9.2合同解除程序一方解除合同，应提前_______天以书面形式通知对方，并说明解除事由。9.3合同解除后的处理（1）甲方应退还乙方已支付的激励款项；（2）乙方应返还甲方提供的所有资料和物品；（3）双方应就合同解除后的剩余权利义务进行协商处理。10.合同争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）合同签订地人民法院。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。11.合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.3合同解除后的处理合同解除后，原合同内容自动失效，双方应按照变更协议或新签订的合同履行各自的权利义务。12.合同附件12.1附件一：自我磨砺计划12.2附件二：表现评估标准12.3附件三：其他相关文件13.合同份数及保管13.1合同份数本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。13.2合同保管甲乙双方应妥善保管合同原件，不得擅自复制、转让或泄露。14.其他约定事项14.1合同签订日期本合同签订日期为_______年_______月_______日。14.2合同签订地点本合同签订地点为_______市_______区_______街道。14.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，因本合同履行需要而介入合同关系中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、监理单位、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，确保合同目标的实现。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并就第三方的资质、能力、费用等事项达成一致意见。16.2第三方协议甲乙双方与第三方应签订独立的协议，明确第三方的权利义务，并确保该协议与本合同相一致。17.第三方责任17.1责任限额第三方的责任限额应根据其协议中的约定和实际情况确定，但不得超过其协议中明确的最高赔偿限额。17.2责任免除在履行本合同过程中，如第三方因不可抗力、甲方或乙方的过错等原因导致合同无法履行或造成损失，第三方不承担责任。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，包括但不限于提供信息、资料、场所等。18.2第三方有权根据协议约定收取服务费用，费用支付方式由甲乙双方与第三方协商确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方的责任仅限于其协议约定的范围，对于本合同约定的甲乙双方的责任，第三方不承担责任。19.2信息保密第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。19.3沟通渠道第三方应通过甲乙双方指定的沟通渠道与双方进行沟通，不得直接与对方接触。20.第三方变更及退出20.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并与第三方签订新的协议。20.2第三方退出第三方退出本合同关系，应提前_______天通知甲乙双方，并按照协议约定进行清算。21.第三方介入合同的终止21.1终止条件（1）本合同终止；（2）第三方协议终止；（3）第三方退出本合同关系。21.2终止后的处理第三方介入合同关系终止后，甲乙双方应按照协议约定进行清算，并妥善处理与第三方之间的遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：自我磨砺计划详细要求：包括磨砺目标、具体内容、时间安排、考核标准等。说明：乙方根据此计划进行自我磨砺，甲方据此进行评估。2.附件二：表现评估标准详细要求：包括评估指标、评估方式、评估频率、评估结果运用等。说明：甲方根据此标准对乙方表现进行评估，并据此给予激励或处罚。3.附件三：第三方协议详细要求：包括第三方职责、权利、义务、费用、保密条款等。说明：第三方介入合同关系时，双方需签订此协议。4.附件四：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同内容变更时，双方需签订此协议。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：涉及保密信息的合同，双方需签订此协议。6.附件六：解除合同协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后的处理等。说明：合同解除时，双方需签订此协议。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：合同争议解决时，双方需签订此协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按约定提供指导和支持；b.未按约定支付激励款项；c.泄露乙方保密信息。乙方违约行为：a.未按自我磨砺计划执行；b.未如实汇报进度；c.泄露甲方保密信息。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.未按约定提供指导和支持，乙方有权要求甲方进行补救；b.未按约定支付激励款项，乙方有权要求甲方支付违约金；c.泄露乙方保密信息，甲方需承担相应的法律责任并赔偿损失。乙方违约责任：a.未按自我磨砺计划执行，甲方有权要求乙方进行补救；b.未如实汇报进度，甲方有权要求乙方支付违约金；c.泄露甲方保密信息，乙方需承担相应的法律责任并赔偿损失。示例说明：甲方未按约定提供指导和支持，导致乙方无法按时完成自我磨砺计划，乙方有权要求甲方进行补救，如延长乙方完成计划的时间或提供必要的培训。乙方未如实汇报进度，导致甲方无法及时了解乙方的情况，甲方有权要求乙方支付一定数额的违约金，以示警示。决心磨砺自我保证表现1本合同目录一览1.合同订立的基本条件1.1合同双方的基本信息1.2合同订立的时间及地点1.3合同订立的目的2.自我磨砺的目标设定2.1磨砺目标的具体内容2.2磨砺目标的期限2.3磨砺目标的实施方法3.表现评估标准3.1评估标准的制定3.2评估标准的具体内容3.3评估标准的实施方式4.自我监督与反馈机制4.1自我监督的内容4.2自我监督的频率4.3反馈机制的具体方式5.监督与指导5.1监督人员的职责5.2指导方式及频率5.3监督与指导的记录6.表现考核6.1考核的时间安排6.2考核的具体内容6.3考核结果的运用7.奖励与惩罚7.1奖励的条件及方式7.2惩罚的条件及方式7.3奖励与惩罚的记录8.合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同变更的程序8.3合同解除的条件8.4合同解除的程序9.争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的程序9.3争议解决的期限10.合同的生效与终止10.1合同生效的条件10.2合同终止的条件10.3合同终止的程序11.保密条款11.1保密信息的范围11.2保密义务的内容11.3违反保密义务的后果12.合同附件12.1附件一：自我磨砺计划12.2附件二：表现评估标准12.3附件三：奖励与惩罚制度13.合同的签署与生效13.1签署人员的身份证明13.2签署日期13.3合同的生效日期14.其他约定事项14.1其他约定事项的具体内容14.2其他约定事项的执行14.3其他约定事项的修改第一部分：合同如下：1.合同订立的基本条件1.1合同双方的基本信息甲方：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系方式：_______乙方：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系方式：_______1.2合同订立的时间及地点1.2.1本合同于_______年_______月_______日在_______地订立。1.3合同订立的目的1.3.1本合同订立的目的为甲方协助乙方进行自我磨砺，提高乙方在_______方面的表现。2.自我磨砺的目标设定2.1磨砺目标的具体内容（1）提高_______技能；（2）提升_______能力；（3）改善_______态度。2.2磨砺目标的期限2.2.1本合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.3磨砺目标的实施方法2.3.1乙方应按照甲方提供的磨砺计划，结合自身实际情况，制定具体的实施方法。3.表现评估标准3.1评估标准的制定3.1.1甲方应根据乙方磨砺目标，制定相应的评估标准。3.2评估标准的具体内容（1）技能提升的具体指标；（2）能力提升的具体指标；（3）态度改善的具体指标。3.3评估标准的实施方式3.3.1甲方将定期对乙方进行评估，评估结果作为乙方表现的重要依据。4.自我监督与反馈机制4.1自我监督的内容4.1.1乙方应定期对自身磨砺进度进行自我监督，确保磨砺目标的实现。4.2自我监督的频率4.2.1乙方应每月至少进行一次自我监督。4.3反馈机制的具体方式4.3.1乙方应将自我监督的结果及时反馈给甲方。5.监督与指导5.1监督人员的职责5.1.1甲方将指定专人负责对乙方的磨砺过程进行监督。5.2指导方式及频率5.2.1甲方将对乙方进行定期指导，指导频率为每月至少一次。5.3监督与指导的记录5.3.1甲方应将监督与指导的过程进行记录，并保留相关资料。6.表现考核6.1考核的时间安排6.1.1乙方表现考核时间为合同有效期内每半年进行一次。6.2考核的具体内容6.2.1考核内容应包括乙方在磨砺目标方面的实际表现。6.3考核结果的运用6.3.1考核结果将作为乙方奖励与惩罚的依据。7.奖励与惩罚7.1奖励的条件及方式（1）物质奖励；（2）精神奖励。7.2惩罚的条件及方式（1）口头警告；（2）书面警告；（3）扣除部分奖励或补贴。7.3奖励与惩罚的记录7.3.1甲方应将奖励与惩罚的过程进行记录，并保留相关资料。8.合同的变更与解除8.1合同变更的条件（1）法律法规发生变化，导致合同部分条款失效；（2）双方认为有必要变更合同的其他合理原因。8.2合同变更的程序8.2.1变更合同应采取书面形式，由双方签字或盖章确认，并注明变更日期。8.3合同解除的条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施；（3）双方协商一致，决定解除合同。8.4合同解除的程序8.4.1解除合同应采取书面形式，由解除方发出解除通知，并注明解除日期。9.争议解决9.1争议解决的方式9.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.2争议解决的程序9.2.1如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决的期限9.3.1争议解决期限自争议发生之日起不超过_______个工作日。10.合同的生效与终止10.1合同生效的条件10.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同终止的条件10.2.1合同履行完毕或根据本合同约定的其他条件终止。10.3合同终止的程序10.3.1合同终止应采取书面形式，由双方签字或盖章确认。11.保密条款11.1保密信息的范围（1）乙方在磨砺过程中产生的数据；（2）甲乙双方在合同履行过程中交换的敏感信息。11.2保密义务的内容11.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违反保密义务的后果11.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。12.合同附件12.1附件一：自我磨砺计划12.1.1附件一详细列出了乙方自我磨砺的具体计划，包括目标、实施步骤、预期成果等。12.2附件二：表现评估标准12.2.1附件二详细列出了乙方表现的评估标准，包括各项指标的权重和评分细则。12.3附件三：奖励与惩罚制度12.3.1附件三详细列出了乙方的奖励与惩罚制度，包括奖励条件、奖励方式、惩罚条件、惩罚方式等。13.合同的签署与生效13.1签署人员的身份证明13.1.1双方签署合同的人员应提供有效的身份证明文件。13.2签署日期13.2.1本合同自双方签署之日起生效。13.3合同的生效日期13.3.1本合同自_______年_______月_______日起生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项的具体内容14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项的执行14.2.1本合同的其他约定事项，双方应严格遵守执行。14.3其他约定事项的修改14.3.1本合同的其他约定事项的修改，应采取书面形式，由双方签字或盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1本合同所称的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，根据本合同的约定，参与合同履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方的类型包括但不限于：（1）中介方：在甲方与乙方之间提供信息、联系、协调等服务的第三方；（2）服务方：为乙方提供磨砺过程中所需服务的第三方，如培训机构、教练等；（3）评估方：对乙方表现进行评估的第三方机构或个人。2.第三方的责权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照本合同的约定，履行其在合同中的义务，确保其提供的服务或评估结果符合合同要求。2.1.2第三方应对其提供的服务或评估结果的真实性、准确性负责。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。2.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据，以便其履行合同义务。2.3第三方的义务2.3.1第三方应按照合同约定的时间、地点和质量要求，提供相应的服务或完成评估。2.3.2第三方应遵守保密条款，对合同履行过程中知悉的任何商业秘密或个人信息予以保密。3.第三方与其他各方的划分说明3.1甲方与乙方之间的权利义务关系，不因第三方的介入而改变。3.2第三方仅作为甲乙双方之间的协助者，不承担甲方与乙方之间的直接责任。3.3第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，应在本合同中明确约定。4.第三方介入时的额外条款及说明4.1.1第三方介入的必要性及原因；4.1.2第三方介入的方式及时间；4.1.3第三方介入的具体职责及权利义务。4.2.1甲乙双方应就第三方介入的事宜达成一致意见，并书面通知第三方；4.2.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利义务；4.2.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：5.1.1第三方因提供服务或评估而产生的直接损失；5.1.2第三方因违反保密义务而导致的损失。5.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的_______%。5.3如第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方的损失，超出责任限额部分，甲乙双方应协商解决。5.4第三方的责任限额在本合同中作为不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。6.第三方介入的终止与替换6.1如第三方无法继续履行合同义务，甲乙双方可协商更换第三方。6.2第三方介入的终止，应采取书面形式，由甲乙双方及第三方共同确认。6.3第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：自我磨砺计划详细要求：包括乙方磨砺目标、具体实施步骤、预期成果、时间安排等。说明：附件一为乙方自我磨砺的详细计划，是乙方磨砺过程的重要指导文件。2.附件二：表现评估标准详细要求：包括各项指标的权重、评分细则、评估方法等。说明：附件二为乙方表现的评估标准，是衡量乙方磨砺成果的重要依据。3.附件三：奖励与惩罚制度详细要求：包括奖励条件、奖励方式、惩罚条件、惩罚方式等。说明：附件三为乙方的奖励与惩罚制度，是激励乙方积极磨砺的重要措施。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、方式、职责、权利义务等。说明：附件四为第三方介入的具体协议，明确了第三方在合同中的地位和作用。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：附件五为保密协议，保护了合同履行过程中的商业秘密和个人信息。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、程序、期限等。说明：附件六为争议解决协议，为双方在发生争议时提供了明确的解决方案。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供乙方所需的磨砺资源或指导。责任认定标准：甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若甲方未在规定时间内提供乙方所需的培训课程，导致乙方遭受培训费用损失，甲方应赔偿乙方损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成磨砺目标或提供虚假数据。责任认定标准：乙方应承担甲方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若乙方未按期完成磨砺目标，导致甲方无法按时获得预期收益，乙方应赔偿甲方损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务或评估结果不准确。责任认定标准：第三方应承担甲乙双方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若第三方提供的培训服务不符合合同要求，导致乙方未能达到磨砺目标，第三方应赔偿甲乙双方损失。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露合同履行过程中的商业秘密或个人信息。责任认定标准：违约方应承担由此造成的经济损失，并承担相应的法律责任。示例说明：若一方泄露了另一方在合同履行过程中知悉的商业秘密，泄露方应赔偿损失并承担法律责任。5.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按照争议解决协议的约定进行争议解决。责任认定标准：违约方应承担由此造成的经济损失，并承担相应的法律责任。示例说明：若一方未按照争议解决协议的约定进行争议解决，违约方应赔偿损失并承担法律责任。决心磨砺自我保证表现2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同目的与原则2.1合同目的2.2合同原则3.表现要求与考核标准3.1表现要求3.2考核标准3.3考核周期4.自我磨砺措施4.1学习与培训4.2实践与锻炼5.表现评估与反馈5.1评估方式5.2反馈机制6.奖励与激励6.1奖励条件6.2奖励方式6.3激励措施7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约处理8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：表现评估表11.2附件二：奖励细则12.合同签署与生效日期12.1合同签署12.2合同生效日期13.合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：_______乙方：_______1.2合同双方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.3合同双方联系方式甲方联系方式：_______乙方联系方式：_______2.合同目的与原则2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在决心磨砺自我保证表现过程中的权利、义务和责任，以促进双方共同成长与进步。2.2合同原则本合同遵循公平、公正、诚实信用的原则，确保合同条款的执行。3.表现要求与考核标准3.1表现要求（1）知识水平：掌握与工作相关的专业知识和技能；（2）工作能力：提高工作效率，确保工作质量；（3）团队协作：积极参与团队活动，与团队成员保持良好沟通；（4）个人素质：遵守职业道德，树立良好形象。3.2考核标准考核标准包括：（1）知识考核：通过笔试、面试等方式进行；（2）能力考核：根据工作完成情况和项目表现进行；（3）团队协作考核：根据团队评价和同事反馈进行；（4）个人素质考核：根据职业道德和日常行为进行。4.自我磨砺措施4.1学习与培训乙方应积极参加甲方组织的各类学习与培训活动，提高自身综合素质。4.2实践与锻炼乙方应主动承担工作任务，通过实践锻炼提高工作能力。5.表现评估与反馈5.1评估方式评估采用定期评估与不定期评估相结合的方式，每季度进行一次定期评估。5.2反馈机制甲方应及时向乙方提供评估结果和反馈意见，乙方应根据反馈意见进行改进。6.奖励与激励6.1奖励条件（1）在考核周期内，表现达到或超过考核标准的；（2）在团队中发挥积极作用，为团队做出突出贡献的；（3）提出合理化建议，并被采纳且取得良好效果的。6.2奖励方式（1）物质奖励：根据奖励条件，给予相应金额的奖金；（2）精神奖励：给予荣誉证书、荣誉称号等。6.3激励措施（1）定期组织表彰活动，对表现优秀的乙方进行表彰；（2）提供职业发展机会，鼓励乙方提升自身能力；（3）建立激励机制，鼓励乙方积极参与各类活动。8.合同变更与解除8.1合同变更在合同履行期间，如遇特殊情况，经甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。8.2合同解除（1）合同期满自然终止；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）发生不可抗力，导致合同无法履行；（4）经甲乙双方协商一致解除合同。9.争议解决9.1争议解决方式甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交所在地人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序争议发生后，双方应在30日内提出书面解决请求。如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件合同期满或解除后，本合同即终止。11.合同附件11.1附件一：表现评估表11.2附件二：奖励细则12.合同签署与生效日期12.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同份数与保管13.1合同份数本合同一式两份。13.2合同保管甲乙双方应妥善保管合同原件，防止遗失或损坏。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同如有违反法律法规之处，以法律法规为准。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有约束力。14.4本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介、担保或其他辅助服务的个人或法人。15.2第三方介入情形（1）提供专业咨询服务的第三方；（2）作为中介方促成交易的第三方；（3）提供担保服务的第三方；（4）提供其他辅助服务的第三方。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）按照合同约定提供专业、合法、有效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）因自身原因导致服务不符合约定的，应承担相应的违约责任。16.2第三方权利（1）根据合同约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）在履行合同过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。17.第三方与其他各方的划分说明17.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务合同关系，甲方应根据合同约定支付服务费用。17.2与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理或合作合同关系，乙方应根据合同约定配合第三方的工作。17.3与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系