申请就业协议书模板

申请就业协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已完成学业并获得相应学历学位，愿意到甲方单位就业，甲方经研究，同意接收乙方为其员工。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1.岗位：乙方被甲方录用为______部门______岗位的员工。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成以下工作任务：____________________；____________________；____________________。二、工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方可根据工作需要，在不违反法律法规及本协议约定的前提下，对乙方的工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行______工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。甲方应按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金；提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期；提供节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇；按照甲方规定，为乙方提供培训和晋升机会。五、双方的权利和义务（一）甲方权利义务1.权利根据本单位的生产经营需要和乙方的工作表现，对乙方进行管理和考核；根据工作需要，按照法律法规及本协议约定，调整乙方的工作岗位、工作地点和工作内容；按照法律法规及本单位的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬和福利待遇，并根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇；要求乙方遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，保障乙方的合法权益；按照国家法律法规及本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核，为乙方提供必要的培训和指导；按照法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方工资，缴纳五险一金，提供福利待遇；按照法律法规及本协议约定，为乙方办理就业手续，签订劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，享有劳动报酬、福利待遇、休息休假等权利；要求甲方按照法律法规及本协议约定，提供工作岗位和工作条件，保障乙方的合法权益；对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方给予合理的解释和答复；按照法律法规及本协议约定，解除本协议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权；按照本协议约定，按时到甲方报到，接受甲方的管理和考核，认真履行工作职责；按照甲方的要求，如实提供个人信息和相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性；在签订本协议后，未经甲方书面同意，不得与其他单位签订就业协议或建立劳动关系。六、协议的变更、解除和终止1.协议的变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规及本协议约定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供工作岗位和工作条件的；未按照法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方工资，缴纳五险一金，提供福利待遇的；未按照法律法规及本协议约定，为乙方办理就业手续，签订劳动合同的；法律法规及本协议约定的其他情形。3.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止；乙方毕业离校后，未在规定时间内到甲方报到，本协议终止；法律法规及本协议约定的其他情形。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照法律法规及本协议约定，提供工作岗位和工作条件，按时足额支付乙方工资，缴纳五险一金，提供福利待遇，为乙方办理就业手续，签订劳动合同等，应承担违约责任，按照法律法规及本协议约定，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按照法律法规及本协议约定，按时到甲方报到，接受甲方的管理和考核，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和知识产权等，应承担违约责任，按照法律法规及本协议约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.双方约定的违约金数额不得超过乙方在甲方工作期间应得的劳动报酬总额的______%。若违约金数额过高或过低，双方可以协商调整；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求人民法院予以调整。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及本单位的规章制度执行；本协议与国家法律法规及本单位的规章制度不一致的，以国家法律法规为准。3.乙方应在毕业离校前，将本协议交回甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。甲方（盖章