离职社保签署协议书模板

离职社保签署协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（离职员工）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于乙方与甲方已解除或终止劳动关系，现就离职后社保相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间，甲方按照国家法律法规及地方政策规定为乙方缴纳社会保险。现乙方离职，双方就离职后社保的处理事宜签订本协议，以明确双方的权利和义务。二、协议内容（一）社保停缴事项1.乙方确认其与甲方的劳动关系已于____年__月__日解除/终止。2.甲方应自劳动关系解除/终止之日起，按照国家及地方相关规定，及时为乙方办理社会保险停缴手续。甲方应确保在规定时间内完成申报减员等操作，避免因甲方原因导致乙方社保缴纳出现中断或其他异常情况。（二）社保费用承担1.自劳动关系解除/终止之日起，乙方不再享受甲方提供的社保缴纳福利，后续社保费用由乙方自行承担。2.乙方明确知晓并同意，无论因何种原因导致社保费用未按时足额缴纳，由此产生的一切法律责任、经济损失及纠纷均由乙方自行承担，与甲方无关。（三）社保转移事项1.乙方如需将社保关系转移至其他用人单位或社保机构，应在离职后及时向甲方提供社保转移所需的相关材料（包括但不限于身份证复印件、社保转移申请等）。甲方应在收到乙方提供的完整材料后的____个工作日内，按照国家及地方规定为乙方办理社保关系转移手续，出具相关证明文件（如社保缴费凭证等）。2.若乙方未及时提供完整的社保转移材料，导致社保转移手续延迟办理或无法办理，由此产生的一切后果由乙方自行承担。甲方有权要求乙方承担因延迟办理给甲方造成的合理损失，包括但不限于因配合乙方办理转移手续而产生的人力、物力等费用。（四）社保权益保障1.甲方应协助乙方妥善处理离职前已发生的社保相关事宜，确保乙方在甲方工作期间的社保权益得到保障。如因甲方原因导致乙方社保权益受损，甲方应承担相应的法律责任。2.乙方应自行关注社保账户状态及相关权益，如因乙方自身原因未及时查询或了解社保信息而导致的任何问题，责任由乙方自负。乙方承诺，若其在离职后发现社保存在任何异常情况，应及时与甲方沟通，并在知晓情况后的____个工作日内采取合理措施解决。否则，视为乙方放弃相关权益主张，由此产生的一切后果由乙方自行承担。（五）保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私及社保相关信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。（六）违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时为乙方办理社保停缴、转移等手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因社保问题产生的直接经济损失（如社保补缴费用、因社保中断导致的医保报销受限等损失）以及乙方为解决社保问题而支付的合理费用（如律师费、差旅费等）。2.若乙方未按照本协议约定按时足额承担社保费用或未及时提供社保转移材料等，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权从乙方工资、奖金或其他应付款项中扣除相应的费用，不足部分乙方应另行支付给甲方。3.如一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的差额部分。（七）争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________签订日期：____年__月__日乙方（签字