部门员工聘用合同6篇

部门员工聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用岗位与工作内容1.甲方聘请乙方担任甲方的[岗位名称]部门员工。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。具体工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。乙方需遵守甲方的考勤管理制度。2.乙方的工作地点为甲方所在地或者甲方授权的其它办公地点。四、薪酬与福利1.乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。试用期满后，乙方的工资报酬按甲方规定的标准发放。2.乙方享受甲方规定的福利待遇及奖金、津贴等补贴。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.甲方将按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴部分由乙方自行承担。五、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。如违反相关纪律和规定，甲方有权按照相关规定进行处理。2.乙方如认为甲方管理存在不当之处，有权向甲方提出书面建议或意见，甲方应尽快予以处理。但对于乙方提出的无理要求或违反规章制度的行为，甲方有权拒绝并依规处理。六、合同的变更、解除与终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除本合同，应提前XX天书面通知对方并得到对方的书面确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同并无需支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合聘用要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满前XX天，双方可协商续签合同。如双方不再续签合同，乙方应在合同到期之日办理离职手续。篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事部门工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：[岗位名称]2.岗位职责：[具体岗位职责描述]（详见附件一）。二、聘用期限1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同类型：固定期限合同（或无固定期限合同）。三、工作时间、工作地点及待遇1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.工作地点：甲方公司所在地。3.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体数额及计算方式详见附件二。4.社会保险及福利：按照国家和地方规定参加社会保险，甲方负责缴纳单位部分，个人部分由乙方承担。此外，甲方为乙方提供其他福利待遇，详见附件二。四、保密条款及竞业限制1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。竞业限制期限及违约责任详见附件三。五、违约责任及赔偿责任1.若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。2.若乙方违反合同约定，擅自离职或违反保密条款及竞业限制，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的赔偿金。具体数额及计算方式详见附件四。六、合同解除与终止1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但必须提前一个月通知对方。特殊情况下，双方可协商提前解除合同。2.合同终止：合同期满，双方不再续签，合同自动终止。若甲方或乙方希望续签合同，应在合同期满前进行协商。七、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项（详见附件五）九、附则篇3甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事部门工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1.聘用岗位：_________________[岗位名称]2.聘用期限：自__________年______月______日起至__________年______月______日止。3.工作地点：甲方公司所在地。4.岗位职责和要求：详见甲方制定的岗位说明书。二、工资待遇与福利1.工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。2.工资标准：基本工资________元/月，岗位工资和绩效工资根据乙方的工作表现及工作成果确定。3.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。4.乙方享受甲方规定的福利待遇。三、工作时间与休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可协商调整。2.休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。2.违约金的计算方式及支付办法：按照经济损失的实际金额计算，双方可约定违约金的上限。六、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。2.本合同到期后，如需续签，双方可协商并签订新的合同。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：_________________（盖章）法定代表人：_________________（签字）乙方（受聘方）：_________________（签字）日期：__________年______月______日篇4甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]性别：_________________[性别]身份证号：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]住址：_________________[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________部门员工，从事__________岗位的工作。具体工作内容包括但不限于_____________。乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度和工作要求，按照岗位职责和要求完成工作任务。二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满后，双方根据实际情况可另行协商续签。三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等福利待遇。具体工作时间和地点以甲方安排为准。四、薪酬待遇乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资和福利待遇等。甲方按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。具体薪酬待遇以甲方发布的制度为准。五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享受相应的社会保险待遇。甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体以甲方发布的制度为准。六、保密义务和竞业限制乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。同时，在聘用期内和离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或合作业务。具体保密义务和竞业限制以本合同相关条款为准。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任以本合同相关条款为准。八、其他约定1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如有争议，双方应协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________法定代表人（签字）：_________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日篇5甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方工作需要，现聘用乙方为甲方的部门员工。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同协议。一、聘用内容1.聘用岗位：__________________2.聘用时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。3.聘用方式：全职/兼职4.工作地点：甲方的经营场所及相关指定地点。二、岗位职责及要求1.乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，按时完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。3.乙方的工作表现应达到甲方的考核标准。三、薪酬福利1.薪资构成：基本工资+绩效奖+津贴（具体数额及计算方式详见附件）。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有国家规定的相关假期及福利。四、保密义务1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露或非法向第三方转让。2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用。五、违约责任1.若乙方违反甲方的规章制度或岗位职责，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。2.若乙方泄露甲方的商业秘密或其他保密信息，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。3.若甲方未按约定支付薪酬福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬福利并承担违约责任。六、其他事项1.本合同的变更、解除或终止，应经双方协商一致并书面确认。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。甲方（聘用方）：__________________（签字盖章）日期：______年______月______日乙方（受聘人）：__________________（签字盖章）日期：______年______月______日篇6甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方工作需要，现聘用乙方为甲方的部门员工。为了明确双方的权利和义务，共同维护甲、乙双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下协议条款，以资双方共同遵守。一、聘用概况1.聘用岗位：__________________2.聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作地点：甲方公司所在地。二、聘用待遇和薪酬结构1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。2.工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。三、岗位职责及工作要求1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，不得有违反公司规定的行为。3.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业秘密。四、知识产权保护1.乙方在甲方任职期间所研发、设计的成果或技术成果归甲方所有。2.乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给任何第三方。五、违约责任1.若